Coordinador de Desarrollo Organizacional

hace 2 semanas


Tlalpan, Ciudad de México MAVIACA A tiempo completo

Nombre del puesto

JEFE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Objetivo general del puesto


Contribuir en la gestión del capital humano, mediante el conjunto de practicas y procesos de administración de personal, creación de procesos y estructura organizacional, capacitación y cultura organizacional; con el fin de mejorar el clima organizacional y optimizar el desarrollo del recurso humano de acuerdo a las necesidades y planeación estratégica de la empresa.


Dirección
Administración

Área
Administración

Puesto al que reporta:

Director General

Puestos que le reportan:

No aplica.

REQUISITOS DEL PUESTO

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS

Experiência indispensable en:

Recursos Humanos, Administración de Personal, Desarrollo Organizacional y Reclutamiento y selección.

Tiempo de experiência

1 año

Experiência deseable en:

En creación de estrategias de cultura organizacional, Capacitación, Nom-035, Comunicación

Ultimo grado de estudios requerido, Profesión:
Licenciatura en administración, Psicología Organizacional o afines.

  • X_ Pasante _X_ Titulado

Requiere estudios de postgrado y/o especialización en:
Deseable Especialidad/ Maestría en Psicología Organizacional, Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos.

Idioma
Ingles

Porcentaje:
50%

Edad:

22 años en adelante

Sexo:
Indistinto

Estado civil:
Indistinto

Software que debe manejar:

Microsoft office, Plataformas LMS, herramientas de diseño y comunicación.

Nível de dominio:
Básico-intermedio

Otras características deseables:

Manejo de grupos.

Conocimientos asociados al puesto:


LFT, técnicas de capacitación, entrevista por competencia, fundamentos de Recursos humanos, gestión de rendimiento y evaluación de desempeño, contratación de personal, gestión de la incorporación corporativa, Cultura Organizacional y Nom-035.


COMPETENCIAS ASOCIADAS AL PUESTO

COMPETENCIAS



NIVEL:
EN DESARROLLO, CONSOLIDADO O EXPERTO


Actitud de servicio

Experto:
Visualiza las necesidades potenciales o futuras para generar estrategias de desarrollo organizacional.

Compromiso

Experto:
Dispuesto a satisfacer las expectativas derivadas de la planificación estratégica de Dirección General y Presidencia.

Excelencia y Calidad

Experto:

Se apega a procedimientos y requisitos de calidad en reportes y análisis de la información para cumplir expectativas en las estrategias implementadas.


Comunicación Efectiva

Experto:
Expresa ideas con claridad, proporciona información de forma correcta y coherente, entiende instrucciones, expectativas y mensajes.

FUNCIONES BASICAS ASOCIADAS AL PUESTO

1


Realizar el reclutamiento y selección del personal, de acuerdo a los perfiles de puesto y requisitos específicos de las áreas o proyectos; para atraer al personal adecuado a la compañía y al área.


2


Realizar el proceso de onboarding a los nuevos ingresos, con el seguimiento y gestión adecuada para beneficiar la integración del colaborador con la compañía, área y cultura organizacional.


3


Gestionar la solicitud de documentos y contratación determinada o indeterminada de los colaboradores en el tiempo establecido; con el fin de asegurar la relación laboral entre empresa y colaborador, cumpliendo con las cláusulas y lineamientos establecidos, así como completar el expediente del colaborador.


4


Gestionar con el área laboral las altas, bajas y modificaciones del personal; para supervisar la administración del personal y se cumpla con los lineamientos del IMSS, LFT, proceso de termino de relación laboral, control de expedientes, organización de bases de datos en la plantilla del personal y otros lineamientos o procesos administrativos.


5


Gestionar vacaciones, faltas, permisos e incapacidades del personal de la compañía, mediante la justificación con documentos o formatos y autorización de jefes inmediatos; con el fin de controlar y supervisar la administración del personal con las incidencias.


6

7


Solicitar y gestionar la Evaluación de desempeño a los jefes de las áreas, de acuerdo al personal a cargo y las evaluaciones correspondientes (trimestral, anual y mensual por bono); con el fin de entrega de bonos mensuales, renovar contratos y el generar compromisos para el desarrollo del personal en el puesto.


8


Gestionar el proceso de Capacitación, de acuerdo al DNC, la autorización del curso por Dirección General y/o el plan anual de capacitación y las evaluaciones correspondientes; afín de contar con elementos necesarios para la integración del programa de capacitación y del desarrollo personal en competencias técnicas o blandas.


9
Realizar actividades de comunicación como Revista mensual, comunicados de cumpleaños, antigüedades, ingresos, bajas, promociones, nuevos clientes, festividades, reuniones relacionadas con Cultura Organizacional, del área o temas de interés; para fomentar

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    Hospital Medica Sur, El Hospital No. de 1 México.Estamos buscando tu talento para serPRACTICANTE DEL ÁREA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL RECURSOS HUMANOSInformes con el Lic. Said -WhatsApp Objetivo Adquirir experiencia laboral y liberar prácticas profesionales Liberar servicio social (si fuera el caso)Perfil requerido Estudiante o recién egresado de...


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    HOSPITAL MÉDICA SURExcelencia Médica, Calidez HumanaEl Hospital #1 de México.Te abre las puertas para realizar tus prácticas profesionales o liberación del servicio social en el área de DESARROLLO ORGANIZACIONALRequisitos:Escolaridad: Pasante de la licenciatura en administración, Ingeniería Industrial, contabilidad (afin).Experiência no...


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    MAESTRO DE DESARROLLO SOCIOEMOCIONAL PARA TRABAJAR EN LOS TRES NIVELES DE SECUNDARIA, 2 HORAS A LA SEMANA POR GRADO (6 A LA SEMANA), SE REQUIERE TÍTULO DE LICENCIATURA ACORDE A LA ASIGNATURA (PSICOLOGÍA O PEDAGOGÍA), CON EXPERIENCIA, CONTROL DE GRUPO, TRABAJO EN EQUIPO, METODOLOGÍA CONSTRUCTIVISTA, ELABORACIÓN DE PLANEACIONES, EVALUACIONES, ETC....


  • Tlalpan, Ciudad de México Peregrino & Aguilar A tiempo completo

    Importante empresa de consultoría dedicada a la capacitación empresarial, ubicada en el ranking de las 10 mejores en México, con más de 30 años en el mercado y gran renombre solicita tres Coordinadores Administrativos con un año de experiência en capacitación y plataformas digitales de comunicación, Excel y power point. Excelente redacción y...


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  • Tlalpan, Ciudad de México REMSA A tiempo completo

    Importante empresa de venta de equipo medico solicita:Coordinador de obra de adecuaciones en hospitalesOfrecemos:Sueldo competitivo 15,000 a 20,000 brutos + prestaciones superiores de leyPlanes de DesarrolloBuen ambiente laboralRequerimientos:Experiência de 5 años en hospitales en:Administración de obraLogística y planeación.Levantamientos...


  • Tlalpan, Ciudad de México EL PALACIO DE HIERRO A tiempo completo

    Vacante para la empresa EL PALACIO DE HIERRO en Tlalpan, Ciudad de México:Hola, soy parte del equipo de Atracción de Talento, y nos encanta saber que deseas unirte al equipo Totalmente PalacioTe invitamos a vivir la mejor experiência de trabajo y seguir desarrollando tu carrera profesional como:Coordinador de presentación visualDescripción del...


  • Tlalpan, Ciudad de México Disur A tiempo completo

    Estamos en Busca de Talento, si quieres formar parte de un centro de trabajo donde puedas expandir y aplicar tu conocimiento, somos la mejor opción.Requisitos: Licenciatura Finalizada Psicología. Estar dado de alta en el SIRCE y poder expedir constancias de capacitación Conocimiento en Capacitación y Desarrollo Organizacional. Elaboración de...


  • Tlalpan, Ciudad de México Agencia de reclutamiento A tiempo completo

    Vacante para la empresa Agencia de reclutamiento en Tlalpan, Ciudad de México:Coordinador de Call Center - Medios DigitalesRequisitos:Lic. terminada Mercadotecnia, Administracion o afínExperiência mínima de 2 años en puesto similar (indispensable Contact Center)Manejo de paqueteria Office (intermedio-avanzado)Conocimiento en manejo de KPI ́S de CONTACT...

  • Coordinadora Academica

    hace 2 semanas


    Tlalpan, Ciudad de México Transportes y logística de México A tiempo completo

    Solicito Coordinadora AcadémicaActividades:Control escolarUso de plataforma Sieweb deseableManejo y control de materiales escolaresManejo de agenda y calendario escolarManejo de paquetería officeOFRECEMOS:Sueldo de $9,000 mensualesPrestaciones de leyTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $9,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo...


  • Tlalpan, Ciudad de México Disur A tiempo completo

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