Empleos actuales relacionados con Talent Acquisition Manager - Tláhuac, Ciudad de México - NDA
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Tláhuac, CDMX, México Training Talent A tiempo completo**Vacante para la empresa Training Talent en Tláhuac, Ciudad de México**: **Sobre Nosotros** - Somos una empresa mexicana dedicada a la promoción de servicios de telefonía empresarial para PYME y corporativos, nos distinguimos por crear soluciones a la medida y un gran servicio a clientes; hemos crecido en los últimos 2 años de forma sostenida, con la...
Talent Acquisition Manager
hace 4 meses
Estamos buscando a nuestro próximo Talent Acquisition Manager para formar parte de nuestro equipo en nuestra empresa Si eres apasionado/a por el reclutamiento y tienes excelentes habilidades en comunicación y persuasión, esta oferta de trabajo es para ti
Acerca de nosotros:
Importante empresa internacional del sector Betting and Gambling con presencia en más de 6 países incluyendo Ucrania, Kazajistán, Brasil, México, India y Rusia está en búsqueda de nuestro próximo Talent Acquisition Manager.
En esta posición, serás responsable de liderar nuestro proceso de reclutamiento, identificar talento excepcional y cultivar un ambiente laboral inclusivo y positivo.
Responsabilidades:
- Utilizar plataformas de redes sociales y fuentes de empleo para identificar y contactar a talentos potenciales.
- Proporcionar capacitación y orientación a los líderes de equipo y gerentes de contratación en técnicas de entrevista efectivas y mejores prácticas de reclutamiento.
Requisitos:
- Experiência mínima en reclutamiento.
- Inglés B2 o conversacional.
- Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar de manera efectiva con diferentes áreas de la empresa.
- Conocimiento sólido de las principales fuentes de empleo y cómo utilizarlas de manera efectiva.
- Experiência en el uso de plataformas de redes sociales para reclutar y atraer talento.
- Fuertes habilidades de organización y capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos a la vez.
- Capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios en las prioridades y el entorno laboral.
Ofrecemos:
- Remuneración competitiva acorde a tu experiência y habilidades.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución.
- Trabajar en colaboración con un equipo altamente motivado y enfocado en resultados.
- 28 días de vacaciones pagadas al año.
- Comienzo flexible de la jornada laboral.
- Días laborales: L a V.
- Trabajar en un esquema de trabajo reducido.
- Formación continua con profesionales y personas afines.
- Cultura corporativa desarrollada: capacitaciones, fiestas corporativas, team building, clases magistrales, etc.
- Acceso a la biblioteca corporativa.
