Psicologo Organizacional

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NOMBRE DE LA VACANTE:
Psicologo Organizacional

Identificar y evaluar los factores de riesgo psicosocial presentes en las diferentes áreas de trabajo, mediante las herramientas del marco legal local y la estrategia de bienestar emocional en la compañía para su prevención, eliminación y/o control por medio de las mejores prácticas (capacitación, intervención, asesoría) que aseguren lograr el bienestar en los colaboradores.

• Selección de integrantes del comité de riesgos psicosociales.
• Selección de casos críticos que ameriten tratamiento inmediato.
• Atención de casos de riesgo psicosocial de origen laboral y no laboral.
• Realizar diagnóstico psicosocial organizacional.
• Enfoque de psicología en campañas de Bienestar y Salud.
• Asegurar el cumplimiento normativo local de riesgos psicosociales del país donde se encuentre.
• Asegurar el cumplimiento a la estrategia de bienestar integral de la compañía.
• Formación del comité multidisciplinario de riesgos psicosociales estableciendo el plan de trabajo y objetivos del mismo.
• Atención de casos de exposición de riesgo psicosocial relacionados y no relacionados al trabajo.
• Participación en campañas del equipo de Bienestar y Salud dando el enfoque de psicología en los diversos temas a tratar.
• Participación en proyectos de mejora del ambiente y clima laboral que se generen en otras áreas de RRHH o de la operación/site para asesorar sobre los temas que le correspondan o se crucen con los programas y proyectos que lleve el comité de riesgos psicosociales.
• Realizar el diagnóstico psicosocial organizacional de la operación/site.

EDUCACION Y CARRERA:
Psicologia Organizacional

AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:

TIEMPO DE EXPERIENCIA:
1 -2 Años

IDIOMAS:
Ingles intermedio deseable
Cumplimiento a compromisosEmpatíaEntendimiento del negocioConciencia ambiental y social para la Sustentabilidad

REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO:

TIPOS DE POSTULACIÓN:
Local / Regional / Global – Indispensable radicar en __________________
#J-18808-Ljbffr

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