Especialista en Desarrollo Organizacional y

Empresa líder de servicios especializados busca Analista de Desarrollo OrganizacionalSu función es colaborar en la optimización de las actividades del área de Recursos Humanos.Actividades:Llamadas de seguimiento de nuevos ingresos para garantizar la retención del personal.Elaboración de gafetes de nuevos ingreso y actualización de personal...

Vacante para la empresa Tracer Talent Co en GUANAJUATO - León, Guanajuato:Empresa de eventos y activaciones empresariales, por expansión busca:COORDINADORES DE EVENTOS EMPRESARIALES - TEAM BUILDING_REQUISITOS:_ Experiência mínima de1 año en coordinación de eventos, ventas y servicio al cliente. En específico eventos como aniversarios de empresas, Team...

Auxiliar en Desarrollo OrganizacionalLicenciatura terminada en DEO, RI, RH o similarTrabajo en Planta Purisima Experiência en la redacción de Descripciones de Puestos Experiência en la determinacion de Perfirles de Puestos Experiência en la redaccion de Procedimientos Desarrollo de Organigramas Manejo de Programas para Organigramas, Mind Maps....

Somos Profesionales apasionados por el talento humano con mas de 15 años de experiência.Trabajamos para atraer, identificar, colocar y desarrollar el talento de la persona.Somos el nexo que une éste talento con las empresas u organizaciones. Nos encanta favorecer a nuestra comunidad con personas y empresas que reconocen su potencial para ponerlo al...

Somos una empresa orgullosamente mexicana y nuestro único objetivo es seguir acompañando los pasos de tus hijos.Requisitos:Indistinto.Experiência en recursos humanos, desarrollo organizacional, capacitación, reclutamiento y selección de personal.Disponibilidad inmediata.Objetivo del puesto: Desarrollar en conjunto de jefatura el departamento de...

Requisitos: Licenciatura en Psicología Organizacional / Desarrolo Organizacional con titulo y cédula Descansos Domingos.Actividades: Atención al colaborador para intervención constructiva. Capacitación Plan de vida y carrera colaboradores Desarrollo de competencias- fomento de cultura organizacional, diseño de estrategias de retención. Supervisión de...

Requisitos: Licenciatura en Psicología Organizacional / Desarrolo Organizacional con titulo y cédula Descansos Domingos.Actividades: Atención al colaborador para intervención constructiva. Capacitación Plan de vida y carrera colaboradores Desarrollo de competencias- fomento de cultura organizacional, diseño de estrategias de retención. Supervisión de...

Empresa importante en el ramo de la curtiduría Solicita Jefe de Desarrollo OrganizacionalRequisitos: Edad de 20 en adelante Lic. Psicología, Psicología Organizacional o AfínFunciones a realizar: Dirigir y controlar el diseño e implementación de las estrategias de desarrollo del personal. Planea y da seguimiento al calendario de capacitación. Elabora...

Empresa importante en el ramo de la curtiduría Solicita Jefe de Desarrollo OrganizacionalRequisitos: Edad de 24 en adelante. Lic. Psicología, Psicología Organizacional o Afín. Experiência en el ramo automotriz.Funciones a realizar: Dirigir y controlar el diseño e implementación de las estrategias de desarrollo del personal. Planea y da seguimiento al...

Somos una empresa orgullosamente mexicana y nuestro único objetivo es seguir acompañando los pasos de tus hijosRequisitos:Indistinto.Experiência en recursos humanos, capacitación, reclutamiento y selección de personal Operativo y Administrativo, control de expedientes, contrataciones, control de incidencias, manejo de personal.Licenciatura en...

Requisitos:Edad mínima: 22 años.Estudios en Psicología, Psicología Organizacional o áreas similares.Experiencia deseable: Recién graduadoResponsabilidades:Colaborar en la formación del personal de la empresa.Seguir el cronograma de entrenamientos.Actualizar y mantener los perfiles de los puestos de trabajo.Asistir en las evaluaciones de...

Empresa importante en el ramo de la curtiduría Solicita Practicante de Desarrollo OrganizacionalRequisitos: Edad de 18 en adelante Actualmente estudiando la licenciatura o ingenieríaFunciones a realizar: Apoya en la capacitación del personal de la organización. Apoya en el seguimiento al calendario de capacitación. Apoya en la aplicación del Clima...

Coordinador de Capacitación.Principales responsabilidades del puesto: Ejecutar las actividades que den cumplimiento a los requisitos o necesidades (normativo y/o corporativo) de capacitación y desarrollo. Elaborar y/o validar la descripción de funciones y responsabilidades de puestos, en conjunto con el Jefe de área. Dar seguimiento a las actividades de...

Empresa mexicana líder en la industria, con presencia internacional. Tenemos más de 70 años especializados en la comercialización, importación, exportación, manufactura y retail de calzado, ropa y accesorios deportivos.Actualmente contamos con 200 tiendas a nível nacional y grandes proyectos internacionales.Orgullosos Patrocinadores varios de equipos...

Competencias:Conocimiento en DNCElaboración y alimentación de manuales organizacionalesManejo de plataformas digitalesConocimiento en NOM-035Conocimiento en evaluación al desempeño 180° y 360°Comisión mixta de capacitación y adiestramientoRequisitos: Disponibilidad para viajar, escolaridad en Psicología, Relaciones industriales o Recursos Humanos y...

Serviacero Comercial empresa con mas de 57 años de experiência y siendo la empresa del giro metalmecánico con mayor expansión solicita: Practicante para el área de Desarrollo Organizacional Estudiante de los últimos cuatrimestres/semestres de Gestión de Capital Humano, Administración, psicología o a fin. Disponibilidad de cubrir 5 horas diarias, (25...

Requisitos:Experiência mínima 4 años como encargado/a del área de Recursos Humanos, edad de 27 a 35 años preferentemente, licencia de conducir tipo A o disponibilidad para tramitarla, manejo de personal.Actividades: Administración de personal. Nominas semanales. Seguridad e higiene Reclutamiento, selección y contratación. Desarrollo Organizacional....

Requisitos: Licenciatura en Psicología Organizacional / Desarrollo Organizacional con titulo y cédula o afínActividades: Atención al colaborador para intervención constructiva. Capacitación Plan de vida y carrera colaboradores Desarrollo de competencias- fomento de cultura organizacional, diseño de estrategias de retención. Supervisión de Cámaras....

Competencias: Conocimiento en DNC Elaboración y alimentación de manuales organizacionales Manejo de plataformas digitales Conocimiento en NOM03 Conocimiento en evaluación al desempeño 180° y 360° Comisión mixta de capacitación y adiestramientoRequisitos: Disponibilidad para viajar, escolaridad en Psicología, Relaciones industriales o Recursos...

Carreras a fin: Lic. Psicologia Organizacional, Gestión en Capital Humano, Administración de empresas.Capacitación del personalActualización y control de perfiles de puestos y descripciones de puestos.Evaluación y publicación de las matrices de Multifuncionalidad.Entrega de la evaluación de desempeño de todo el personal.Apoya en la aplicación del...