Empleos actuales relacionados con Director de Recursos Humanos cadena de retail - Zapopan, Jalisco - Elhuconsulting

  • Director de Operaciones de Cadena de Retail

    hace 1 semana

    Zapopan, Jalisco, México elhu consulting A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director de Operaciones de Cadena de Retail en nuestra empresa. El objetivo principal es asegurar la eficiencia y efectividad de los procesos productivos y comerciales, manteniendo la calidad y rentabilidad alineando las operaciones con los objetivos estratégicos de la...

  • Director de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Zapopan, Jalisco, México Priat Asesores Profesionales A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director de Recursos Humanos en nuestra empresa, Priat Asesores Profesionales. El candidato ideal deberá tener una licenciatura en Psicología, Administración, Ingeniería o ciencias empresariales, y una maestría en Administración, Dirección o Desarrollo...

  • Director de Operaciones de Cadena de Retail Textil

    hace 2 semanas

    Zapopan, Jalisco, México Elhu Consulting A tiempo completo

    Descripción del Puesto:El Director de Operaciones de Cadena de Retail Textil es un profesional experimentado que se encarga de asegurar la eficiencia y efectividad de los procesos productivos y comerciales de la empresa. Su objetivo principal es mantener la calidad y rentabilidad de la organización, alineando las operaciones con los objetivos estratégicos...

  • Jefe De Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Zapopan, Jalisco, México Alcia Recursos Humanos A tiempo completo

    Empresa Alcia Recursos HumanosDescripción del Puesto:Buscamos a un profesional experimentado en la gestión de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en Santa Margarita, Zapopan, Jalisco.Responsabilidades:Desarrollar y implementar estrategias de recursos humanos para mejorar la productividad y el bienestar de los empleados.Supervisar y gestionar el...

  • Director de Recursos Humanos Senior

    hace 1 semana

    Zapopan, Jalisco, México Servicios Medicos A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**La empresa Servicios Médicos busca un profesional experimentado y capacitado para ocupar el cargo de Director de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para la gestión y administración de los recursos humanos de la empresa, y requiere una persona con habilidades sólidas en liderazgo, gestión de personal y estrategias de...

  • Director de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Zapopan, Jalisco, México Jumamex A tiempo completo

    **Requisitos**:Se requiere experiencia de 5 años en un puesto similar, con responsabilidad de administrar el área general de Recursos Humanos, incluyendo nóminas, relaciones laborales, capacitación, reclutamiento y selección, comunicación y desarrollo organizacional. Es deseable tener experiencia en el sector restaurantero o empresas de...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Zapopan, Jalisco, México Alcia Recursos Humanos A tiempo completo

    Descripción del PuestoSe busca un profesional con experiencia en reclutamiento, archivo y capacitación para unir nuestra equipo en Alcia Recursos Humanos.ResponsabilidadesRealizar tareas de reclutamiento y selección de personal.Administrar y mantener actualizado el archivo de personal.Desarrollar y implementar programas de capacitación para mejorar las...

  • Director de Recursos Humanos Senior

    hace 2 semanas

    Zapopan, Jalisco, México Transportadora De Liquidos Azteca A tiempo completo

    Empresa líder en el área de transporte de líquidos solicita un profesional experimentado como Director de Recursos Humanos.Requisitos:• Experiencia mínima de 5 años en cargos de gerencia o dirección de Recursos Humanos• Amplio conocimiento en procesos de admisión de personal, gestión de talento, capacitación y desarrollo, evaluaciones de...

  • Director de Recursos Humanos Senior

    hace 2 semanas

    Zapopan, Jalisco, México Imj Media A tiempo completo

    Buscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director de Recursos Humanos en nuestra empresa, Imj Media. Este puesto es crucial para garantizar que todas las operaciones de recursos humanos se lleven a cabo de manera eficiente y efectiva.**Responsabilidades clave:**1. Desarrollar planes corporativos para asuntos de recursos humanos, como...

  • Director de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Zapopan, Jalisco, México Vela Gas De Occidente A tiempo completo

    **Ubicación**: Región de Zapopan, Jalisco**Tipo de Contrato**: Tiempo Completo**Descripción del Puesto**:**Responsabilidades**:Desarrollar y implementar estrategias de recursos humanos efectivas para Vela Gas De Occidente.- Supervisar y gestionar el reclutamiento, desarrollo y retención de personal calificado.- Establecer y mantener relaciones laborales...

  • Recursos Humanos Generalista

    hace 2 semanas

    Zapopan, Jalisco, México Fame Asesoria En Recursos Humanos A tiempo completo

    Buscamos un profesional experimentado en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Fame Asesoria En Recursos Humanos.**Descripción del Puesto:**El Recursos Humanos Generalista será responsable de liderar el proceso de reclutamiento y selección de personal, garantizando la implementación de políticas y procedimientos efectivos para la gestión de...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Zapopan, Jalisco, México Escarh Asesores En Recursos Humanos A tiempo completo

    Descripción del PuestoLa empresa Escarh Asesores En Recursos Humanos busca un profesional para ocupar el cargo de Auxiliar de Recursos Humanos en su equipo.ResponsabilidadesReclutamiento y selección de personal calificado.Elaboración de nómina y gestión de pagos.Apoyo en eventos y actividades de la empresa.Generación y revisión de informes...

  • Analista de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Zapopan, Jalisco, México Fame Asesoria En Recursos Humanos A tiempo completo

    Buscamos un experto en recursos humanos para unirse a nuestro equipo en Fame Asesoria En Recursos Humanos.Descripción del puesto:El analista de recursos humanos será responsable de:Reclutar y seleccionar personal de manera efectiva y eficiente.Colaborar con los departamentos de recursos humanos y otros equipos para garantizar un proceso de reclutamiento...

  • Recursos Humanos Generalista

    hace 2 semanas

    Zapopan, Jalisco, México Captalent Recursos Humanos A tiempo completo

    **Empresa líder en la industria de la manufactura y distribución de uniformes busca un profesional con experiencia en Recursos Humanos**.**Requisitos**:• Edad: 25 a 35 años- Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines- Experiencia: Mínimo 2 años como Generalista de Recursos Humanos**RESPONSABILIDADES Y...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Zapopan, Jalisco, México Veloswim A tiempo completo

    **Perfil de Puesto: Asistente de Recursos Humanos****Ubicación**: Empleo presencial**Área**: Recursos Humanos**Reporta a**: Director General**Descripción del Puesto**:Buscamos un/a asistente de recursos humanos proactivo/a para unirse a nuestro equipo en Veloswim. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica y desarrollar...

  • Cocinero/a de Cadena de Sabores

    hace 1 semana

    Zapopan, Jalisco, México Cadena De Sabores A tiempo completo

    {"Tipo de puesto": "Tiempo completo, Por tiempo indeterminado", "Sueldo": "A partir de \u00257,200.00 al mes", "Horario": "Fines de semana- Incluye fines de semana- Lunes a viernes- Turno de 8 horas- Turno matutino", "Prestaciones": "Descuento de empleados- Descuentos y precios preferenciales", "Tipos de compensaciones": "Bono de productividad- Propinas",...

  • Director de Cadena de Suministro

    hace 2 semanas

    Zapopan, Jalisco, México Transportadora De Liquidos Azteca A tiempo completo

    Descripción del Puesto:Buscamos a un profesional con experiencia en la gestión de cadenas de suministro para unirse a nuestro equipo en Transportadora De Liquidos Azteca. El candidato ideal tendrá habilidades en el manejo de ERP, Excel intermedio y avanzado, y experiencia en la creación y gestión de dashboards.Responsabilidades:Gestionar la cadena de...

  • Cocinero/a de Cadena de Sabores

    hace 1 semana

    Zapopan, Jalisco, México Cadena De Sabores A tiempo completo

    {"Tipo de puesto": "Tiempo completo, Por tiempo indeterminado", "Sueldo": "A partir de \u00257,200.00 al mes", "Horario": "Fines de semana- Incluye fines de semana- Lunes a viernes- Turno de 8 horas- Turno matutino", "Prestaciones": "Descuento de empleados- Descuentos y precios preferenciales", "Tipos de compensaciones": "Bono de productividad- Propinas",...

  • Jefe de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Zapopan, Jalisco, México Trendyjobs De Mexico A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en el área de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Trendyjobs De Mexico.ResponsabilidadesDesarrollar y implementar estrategias de recursos humanos para apoyar el crecimiento y el éxito de la empresa.Supervisar y gestionar el personal, incluyendo la selección, capacitación y...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Zapopan, Jalisco, México Arioac A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en recursos humanos para unirse a nuestro equipo en Arioac. El candidato ideal tendrá una licenciatura en áreas administrativas y más de 2 años de experiencia en puestos similares.ResponsabilidadesBrindar apoyo administrativo y de oficina al director General.Recopilar y actualizar registros...

Director de Recursos Humanos cadena de retail

hace 3 meses

Zapopan, Jalisco, México Elhuconsulting A tiempo completo

Objetivos del puesto:

  • Definir y ejecutar la estrategia de talento y cultura para la empresa, de modo que alinee la organización a la estrategia del negocio.
  • Optimizar tanto los recursos como los procesos a su cargo.
  • Gestionar el cambio para transformar la empresa.
  • Mantener las condiciones psicosociales en la organización, a fin de impulsar la productividad, rentabilidad y la satisfacción de los colaboradores.

Principales funciones:

Organización y planeación del personal:

  • Planificar las plantillas de acuerdo con la organización de la empresa para asegurar la operación adecuada de la misma.
  • Gestionar los turnos, vacaciones, bajas y ausencias.
  • Tener documentadas y actualizadas de manera adecuada, las definiciones de todos los puestos de trabajo de la empresa.
  • Mantener un diseño adecuado de la organización, diseñar los nuevos puestos, definir funciones y responsabilidades junto con la Dirección del departamento al que vaya a pertenecer la persona.
  • Prever las necesidades de personal a medio y largo plazo.
  • Analizar los sistemas de compensación integral para fomentar la equidad interna y externa, la motivación y productividad del personal.

Atracción de talento

  • Diseñar e implementar las acciones y procesos necesarios para atraer candidatos competentes.
  • Asegurar la atracción, contratación y retención de los mejores candidatos.
  • Diseñar los perfiles, roles, funciones, dependencia, remuneración, de todos los puestos.
  • Buscar y seleccionar a los candidatos.
  • Aplicar pruebas de selección y evaluaciones de aptitudes, actitud y capacidad.

Planeación de carrera y promoción profesional

  • Diseñar, junto con los jefes de cada departamento, los planes de carrera de los distintos puestos y efectuar seguimiento de los mismos, identificando aquellas personas con mayor potencial y expertise.
  • Planear, organizar y ejecutar los cursos de capacitación que se requieran.

Gestión del desempeño del personal

  • Controlar el ausentismo y la pirámide de edad.
  • Gestionar las relaciones laborales.
  • Corregir los desajustes entre las competencias del trabajador y las exigidas por el puesto.
  • Instaurar un programa de objetivos y evaluación del desempeño. Evaluar el desempeño del equipo, intentando que sea una evaluación 360o, apoyándose en los directores de departamento.

Satisfacción laboral

  • Instaurar un sistema de evaluación y seguimiento del clima y la satisfacción laboral.

Administración del personal

  • Gestionar los trámites jurídico-administrativos que comporta el personal de la empresa, englobados en ámbitos como la selección y formalización de contratos, tramitación de nóminas y seguro social, así como el control de los derechos y deberes del trabajador.

Relaciones laborales

  • Gestionar la comunicación entre la empresa y sus empleados, a través de los diversos actores en las relaciones laborales: representantes sindicales, comités de empresa, delegados de personal o enlaces sindicales. Estos representantes deben ocuparse de la gestión de las condiciones colectivas del trabajo, como la negociación del convenios colectivos los conflictos que se puedan originar en la empresa y sus vías de solución.

Prevención de riesgos laborales

  • Realizar estudios de las condiciones de trabajo y de los riesgos laborales asociados.
  • Implementar medidas de prevención y de protección, a fin de preservar la salud de las personas que trabajan en la empresa.


Requisitos:

Licenciatura en Psicología, Administración, Ingeniería o en ciencias empresariales.

Maestría en Administración, Dirección o Desarrollo Organizacional.

Experiencia como Director de Recursos humanos de cinco años en empresa mediana o grande de manufactura o comercial con diferentes centros de trabajo.

Sólidos conocimientos y experiencia en procesos de talento y cultura:

  • Planeación de personal
  • Compensación
  • Desarrollo de personal

La empresa ofrece:

Sueldo base mensual 150,000.00 MXP

Bono anual por resultados. 3 meses de sueldo base

Prestaciones de ley