Empleos actuales relacionados con Hr Leader - Tecate, Baja California - Heineken

  • Human Resources Specialist

    hace 2 semanas

    Tecate, Baja California, México Rockwell Automation A tiempo completo

    {"Job Title": "Human Resources Generalist", "Job Summary": "We are seeking a highly skilled Human Resources Generalist to join our team at Rockwell Automation. As a key member of our HR team, you will be responsible for providing operational support to our employees and people managers, ensuring a great work environment and promoting interdepartmental...

  • HR Leader

    hace 4 meses

    Tecate, México Heineken A tiempo completo

    HR Leader planta Tecate Desarrollar la agenda de Recursos Humanos de planta, que asegure a su vez, la contribución a la estrategia de Gente desplegada por parte de oficinas centrales. - Asegurar el cumplimiento de la estrategia laboral, enfocada a mantener la armonía entre empresa, trabajador y sindicato; así como garantizar el cumplimiento a los marcos...

  • HR Leader

    hace 1 mes

    Tecate, México Heineken International B.V. A tiempo completo

    Desarrollar la agenda de Recursos Humanos de planta, que asegure a su vez, la contribución a la estrategia de Gente desplegada por parte de oficinas centrales. - Asegurar el cumplimiento de la estrategia laboral, enfocada a mantener la armonía entre empresa, trabajador y sindicato; así como garantizar el cumplimiento a los marcos legales que gobiernan la...

  • Human Resources Generalist

    hace 4 meses

    Tecate, México Rockwell Automation A tiempo completo

    Rockwell Automation is a global technology leader focused on helping the world’s manufacturers be more productive, sustainable, and agile. With more than 28,000 employees who make the world better every day, we know we have something special. Behind our customers - amazing companies that help feed the world, provide life-saving medicine on a global scale,...

Hr Leader

hace 3 meses

Tecate, Baja California, México Heineken A tiempo completo
HR Leader planta TecateDesarrollar la agenda de Recursos Humanos de planta, que asegure a su vez, la contribución a la estrategia de Gente desplegada por parte de oficinas centrales.
  • Asegurar el cumplimiento de la estrategia laboral, enfocada a mantener la armonía entre empresa, trabajador y sindicato; así como garantizar el cumplimiento a los marcos legales que gobiernan la relación laboral.
  • Facilitar mecanismos para establecer planes de mejora de clima organizacional y compromiso del personal.
  • Asegurar el proceso de Desarrollo del personal (capacitación, adiestramiento, certificaciones, etc.)
durante el ciclo de vida, desde su ingreso hasta su desvinculación, a fin de mejorar los indicadores clave de la organización.
  • Identificar y atender necesidades de talento que apoyen las estrategias de negocio, a su continuidad operativa y que además contribuya al desarrollo y retención del personal.
- Contribuir al proceso de cambio cultural para potenciar el logro de objetivos organizacionales a través de la gente