Analista de Indicadores de Capital Humano

La Universidad de MonterreySolicita: Analista de Indicadores (Área Capital Humano)Información deUDEM: Formar profesionales con un enfoque teórico-práctico, con una sólida base humanista, cultural y social, que le permiten orientarse hacia el liderazgo, la planeación, el diseño, la implementación-conducción y la evaluación.Estudios...

En busca de analista de capital humanoLic. terminadaExperiência en desarrollo organizacional, Cultura, Beneficios, evaluación de desempeñoProactiva, dinámico, servicial, actitud positivaOfrecemos:Sueldo mensual bruto 14 mil pesos prestaciones de ley, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, 30 días aguinaldoTipo de puesto: Tiempo...

ANALISTA DE INDICADORES PARA ÁREA DE OPERACIONESRecién Egresado de Ing. Informática, Lic. Administración o AfínImportante contar con Manejo de ExcelActividades:Manejo de base de datos, estadísticas, reportes de inventarios. Manejo de Graficas y ReportesZonza de TrabajoSan Pedro Garza GarciaLunes a Sabado

Analista de Capital HumanoGiro automotrizGrupo Surman saltilloFunciones a desempeñar:- Captura de pre nomina- Reclutamiento y selección- Inducciones- Manejo de estándares operativos GM- Clima laboral- Nom 035- Atención a colaboradores- Apoyo en eventos- ComunicaciónOfrecemos:Sueldo de 9,000 a 10,000 pesos libresPrestaciones de leyHorario de Lunes a...

Plaza comercial en Zona San Pedro solicita Gerente de Capital Humano:Requisitos: Edad: a partir de 30 años Sexo: Indistinto Escolaridad: Lic. en administación, Lic. en Psicología ó carrera afin. Experiência en puesto similar: mínimo 3 años en puestos gerenciales.Funciones:- 1. Reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.-...

Aux. de Atracción de Capital HumanoACTIVIDADES RECLUTAMIENTO 2.0 Trabajo de campo (posteo, volanteo, ferias de empleo, etc.) Atraer, seleccionar y contratar al capital humano. Aplicar exámenes correspondientes al personal. Trasladar personal foráneo cuando se incorpora y termina relación laboral. Realizar capacitaciones al personal en cursos básicos....

Vacante para la empresa Red de Colegios Semper Altius en Saltillo -Saltillo, Coahuila de Zaragoza:Red de Colegios Semper AltiusSe encuentra en búsqueda de talento como túRESPONSABLE DE RECUROS HUMANOSRequisitos: Lic en Administración, contabilidad o a fin (indispensable contar con título). Experiência comprobable de al menos 2 años en gestión de...

Experiência Mínima 3 años de experiência operativa en RRHH 1 año en servicio al clienteActividades clave Reclutamiento y selección de personal Implementación de iniciativas desarrolladas por las coordinaciones Visitas periódicas a sucursales para identificación de necesidades y áreas de oportunidadTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $18,000.00...

Red de servicios financieros SA de CV SOFOM ENR tras más de 16 años en el mercado, somos una empresa con presencia en gran parte del país. A través de nuestra marca préstamos relámpago brindamos servicio a más de 75,000 clientes activos en 79 ciudades de 19 estados de la República mexicana y actualmente contamos con 55 sucursalesBUSCAMOS :Analista de...

La Universidad de MonterreySolicita:Asesor de Procesos de Capital Humano.**Interesados favor de aplicar a la Vacante a través la página de Internet: Job Opportunities UDEM. (en la misma página puede revisar el título de la posición).**Sueldo:$13,500 pesos mensuales (antes de impuestos).Estudios académicos: Lic. en Administración, Comunicación. Ing....

Importante Casa de Bolsa, te invita a formar parte de su equipo laboral como:PRACTICANTE DE CAPITAL HUMANO para su área en Av. del Roble 565 Valle del Campestre, San Pedro Garza García, Nuevo León (Por el Palacio de Hierro Monterrey a espaldas del City Market San Pedro Garza García)OFRECEMOS: Beca mensual Póliza contra accidentes Desarrollo profesional...

Analista Procesos Recursos Humanos¿Consideras que, la planificación, la organización, dirección y el control de talento son la clave del éxito en las organizaciones y empresas?Nosotros también lo creemosLa UVM está en búsqueda de tu talento para el puesto de Analista Procesos Recursos Humanos.Objetivo del puesto:Garantizar la aplicación en sistema...

PRACTICANTE ADMINISTRATIVO DE CAPITAL HUMANOEstudiante de psicologíaPreferente Haber realizado practicas profesionales en área de recursos humanos o contabilidadPersona muy proactiva, actitud positiva y dinámicaPrincipales ActividadesApoyar en el area de prestaciones y beneficios, evualuar las mejores opciones para la empresa.Cultura,.Evaluación de...

Fecha:9 abr 2024Ubicación:MXEmpresa:Arca Continental, S.A.B. de C.V. P Misión Es responsable de proporcionar asesoría y servicio a los diversos departamentos de la empresa, sobre la contratación, seguridad del personal, interpretación de las políticas del área, difundir y promover las actividades sociales y deportivas- Responsabilidades:Atender...

Vacante para la empresa Capital Humano Laguna en Saltillo, Coahuila de Zaragoza:Superintendente de obraESTAMOS BUSCANDO SUPERINTENDENTE DE OBRA - INDUSTRIAL PARA CONSTRUCTORA CON PROYECTOS A NIVEL NACIONALRequisitos:Experiência previa como superintendente de obras industrialesExperiência en seguimiento a avances de obra, manejo de indicadoresConocimiento y...

Analista de reclutamiento y selección¿Te apasiona seleccionar el mejor talento a través de técnicas de reclutamiento actuales, así como entrevistar por competencias?La UVM está en búsqueda de tu talento para el puesto de Analista de reclutamiento y selección.*Objetivo del puesto:Garantizar el cumplimiento del proceso de reclutamiento, selección,...

PRACTICANTE ADMINISTRATIVO DE CAPITAL HUMANO Estudiante de psicología Preferente Haber realizado practicas profesionales en área de recursos humanos o contabilidad Persona muy proactiva, actitud positiva y dinámicaPrincipales Actividades Apoyar en el area de prestaciones y beneficios, evualuar las mejores opciones para la empresa. Cultura,. Evaluación de...

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Red AmbientalConocimiento y desarrollo de nuevas y diferentes estrategias de reclutamiento y selección, entrevistas virtuales y/o presenciales, por competencias, seguimiento a investigaciones laborales, interpretación de test psicométricos en general.Manejo de indicadores, cobertura de vacantes, tiempo de respuesta, contratación efectiva, elaboración de...