Franchise Manager Oncology

Site Name:
Mexico City Torre Mitikah

Posted Date:
May

El propósito de este puesto es asegurar el crecimiento y liderazgo del portafolio de productos oncológicos a través del desarrollo, co-creación e implementación de estrategias innovadoras que permitan acelerar el acceso y reembolso al mercado público y privado, así como garantizar la rentabilidad de los productos bajo su responsabilidad, administrando los recursos disponibles.

Este rol es responsable de mantener el crecimiento del portafolio en el mediano y largo plazo mediante el lanzamiento exitoso de nuevos productos, extensiones de línea y nuevas indicaciones en su área, así como de asegurar la correcta implementación de la estrategia a través de los Gerentes para lograr los objetivos planteados.

_ Tus responsabilidades:
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Esta posición te da la oportunidad de liderar actividades claves para progresar TU carrera, las principales son:

• Desarrollo e implementación de la estrategia de la franquicia de Oncología, _brand plan_, _launch plan_, lanzamiento de nuevas moléculas, indicaciones o presentaciones que permitan el manejo adecuado del ciclo de vida de cada producto.
• Toma de decisión basada en el análisis de la información (ATU, IQVIA, INEFAM, otros KPIs, etc).
• Administrar estratégicamente el presupuesto bajo su cargo para asegurar cumplir con la rentabilidad esperada.
• Apalancarse del conocimiento del sistema de salud, anticipando los cambios que puedan impactar al negocio. Capacitar a los FLSL, equipos bajo su cargo para que utilicen este conocimiento para garantizar que GSK cumpla con las expectativas de los clientes.
• Construcción del _customer journey_ identificando los puntos clave que requieren de soluciones innovadoras para cambiar tendencias de mercado.
• Liderar al equipo _cross_funcional para el desarrollo de una visión estratégica convincente y un plan comercial alineado. Ser el embajador de esta visión estratégica que le permita empoderar a los FLSL para transmitir la visión a la fuerza de ventas.
• Anticipar el acceso y reembolso de los productos bajo su cargo, en el mercado privado y público en colaboración con el equipo _cross_funcional.
• Liderar y promover el conocimiento de los _insights_ accionables basados en información y en el desempeño del producto y competidores. Construir a través del coaching una cultura de identificación de _insights_ que nos permitan actuar en consecuencia para modificar tendencias de mercado.
• Alinear la estrategia comercial y el Desarrollo de planes de negocio omnicanal.
• Dirigir la implementación adecuada de los planes de negocio omnicanal basado en indicadores que permitan medir la excelencia en la ejecución de acuerdo con la segmentación de nuestros clientes.
• Observar, asesorar y de retroalimentación verbalescrita oportuna a los equipos bajo su cargo.
• Favorecer las relaciones _cross_funcionales duraderas y colaborativas, asegurando la alineación del equipo con los procesos comerciales y las diferentes formas de trabajo asegurando la eficiencia.
• Liderar el relacionamiento con estructuras locales, regionales y globales de GSK; asegurando la implementación de acuerdo con los requisitos regulatorios y legales de nuestro país.

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¿Por qué TÚ?
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_Tus calificaciones:
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• Educación concluida en carreras administrativas o del área de salud
• 5 años de experiência en marketing dentro del sector farmacéutico de Oncología
• 2 años de experiência liderando equipos de ventas.
• Experiência comprobable en Oncología con:
• Lanzamientos exitosos para productos de alta especialidad (innovadores) en el mercado público y privado
• Acceso y reembolso acelerados al mercado privado y público de alta especialidad
• Extensiones de línea, indicaciones y switch de presentaciones en el mercado público
• Inglés avanzado
• Transformación digital (Omnicanalidad)
• Microsoft Office

_ Calificaciones deseables:
_ Sin embargo, si cuentas con lo siguiente, sería un plus:

• Maestría en Administración o Marketing farmacéutico
• Experiência en productos de Hematología

Si crees que este es el siguiente movimiento en TU carrera, aplica hasta el 21 junio del 2024.

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¿Por qué GSK?
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Nuestros valores y expectativas son el pilar en todo lo que hacemos y definen nuestra cultura para que en conjunto podamos impactar positivamente la vida de pacientes y consumidores y hacer de GSK un ambiente brillante de trabajo.

Como parte de GSK, te motivaremos a ser quién eres dentro de un ambiente diverso e inclusivo, enfocado en tu bienestar y que te permita sentirte bien, disfrutar y aprovechar las oportunidades que ofrecemos para desarrollarte y seguir creciendo.

En GSK creemos que cada persona ofrece algo único, y que cuando combinamos nuestros conocimientos, experiências y estilos, el impacto es increíble.

Únete a nosotros para hacer la diferencia y juega un papel importante en beneficio de millones de pacientes y consum

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