Asistente Fiduciario

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Asistente Fiduciario

¿Qué puedes encontrar en Guy Carpenter?

Guy Carpenter & Company, LLC es un experto en riesgos y reaseguros a nivel mundial con más de 3 profesionales distribuidos en más de 60 oficinas globales. Ofrecemos una poderosa combinación de experiencia en corretaje, servicios de asesoramiento estratégico y análisis líder en la industria para ayudar a los clientes a adaptarse a nuevas oportunidades y alcanzar un crecimiento rentable.

Responsabilidades:

• Dar seguimiento al proceso de cobranza
• Subir información a portales para llevar a cabo la cobranza y conciliaciones
• Entender el sistema Fiduciario para la aplicación de ingresos
• Continuar con los controles previos al desembolso de fondos
• Analizar requerimientos de otras áreas administrativas
• Revisar solicitudes de compra/venta de divisas
• Atender y comunicarse con clientes internos y externos a nivel internacional

Requisitos:

• Licenciatura en áreas Económicas-Administrativas, actuariales, etc.
• 3 años de experiencia mínima en reaseguro y atención al cliente
• Nivel avanzado de inglés conversacional
• Manejo de Excel (bases de datos, tablas dinámicas), PowerPoint (presentaciones ejecutivas) y Word

Competencias destacadas:

• Analítico, organizado y detallista
• Apegado a procesos y políticas establecidas
• Iniciativa y Orientación a Resultados
• Proactividad y anticipación
• Manejo del stress y trabajo bajo presión
• Responsable y comprometido con la calidad

Marsh McLennan y su división Guy Carpenter se destacan mundialmente en riesgos y reaseguros, con un enfoque en la diversidad y la inclusión laboral. Si estás en busca de un desafío estimulante en un entorno global, esta posición es para ti

Marsh McLennan se compromete a fomentar un ambiente laboral diverso e inclusivo, atrayendo y reteniendo a los mejores talentos. La diversidad en todas sus formas es valorada y respetada en nuestra compañía.

Marsh McLennan apoya el trabajo híbrido, combinando la flexibilidad remota con la colaboración y el desarrollo profesional. Se requiere la presencia en la oficina al menos tres días a la semana para fomentar la interacción personal y la sinergia del equipo.