Requisitos:
Experiência al menos de +5 años

Es un perfil de PO, es un proyecto muy grande y requiere mucho contacto con directores y subdirectores, además de ser necesaria la experiência en datos, construcción de DL.

Conocimientos técnicos:

• Certificación como Product Owner *indispensable
• Conocimiento y planeación de metodologías Agile, SCRUM.
• Experiência en diseño y desarrollo de productos y servicios de datos.
• Experiência en flujos de datos de identificación de clientes como: NPS, encuestas de servicios

Herramientas:
Confluence, Jira (generación de epicas) uso y manejo, Paquetería Office, Google Cloud, BI, data bricks

Conocimiento de SDLC

• Manejo de Jira
• Creación y seguimiento de Dashboards
• Creación y seguimiento de Roadmaps
• Confluence
• Documentación de retrospectivas, Sprint Review
• Documentación de proyecto asignado (Requerimientos)
• Dominio en Herramientas:

Suite de Office, Google Cloud, BI, Data bricks (deseable)

• Experiência en productos de datos, integraciones, mapeos, gobierno, trazabilidad, definición de métricas, etc
• Planeación, gestión de roadmap, priorización y repriorizacion
• Conocimientos de analítica avanzada, métricas o KPI ́s de bases de datos de clientes, customer journey en entornos digitales y comercio electrónico. (Se valorará experiência con SQL, Python)

Principales
Responsabilidades:

• Como Product Owner, es crucial maximizar el valor entregado. Para ello, debe tener un profundo entendimiento del negocio, una clara visión de lo que se quiere construir y la habilidad para crear elementos que generen valor.
• Responsable de creación de Product Backlog y de su contenido y gestión. Debe participar activamente en su definición y priorización, asegurando que se entregue el máximo valor con el mínimo coste.
• Como parte de sus tareas, participará en el Sprint Retrospective, liderará el Sprint Planning y durante el Sprint Review explicará los elementos del Backlog y proporcionará retroalimentación.
• Durante el Sprint Planning, definirá el objetivo del Sprint y trabajará conjuntamente con el equipo de desarrollo para entender el Backlog y negociar el alcance del Sprint.
• Es su responsabilidad guiar y optimizar el valor del trabajo realizado por el equipo de desarrollo.
• Experiência en el sector de (área deseada), toma de decisiones informadas, está siempre disponible, tiene un entendimiento sólido del desarrollo de software y posee excelentes habilidades de comunicación.
• Además, redactará los requerimientos del negocio en forma de Historias de Usuario con el apoyo del Equipo Central de Scrum y asegurará una comunicación clara de las funcionalidades del producto al equipo de Scrum.

Habilidades de comunicación y colaboración:

Capaz de trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo y otras partes interesadas, y ser capaz de comunicarse eficazmente con ellos.

Esto puede incluir la facilitación de la planificación del sprint, la revisión del sprint y las reuniones de refinamiento del backlog.

Habilidades de liderazgo y toma de decisiones: Capaz de liderar el equipo y tomar decisiones rápidas y efectivas.

Esto puede incluir la toma de decisiones sobre la prioridad de las historias de usuario y la dirección del producto.

Experiência en la entrega de productos: Experiência en la entrega de productos, desde la concepción hasta el lanzamiento y cómo se puede mejorar el proceso.

Capacidad para entender y analizar datos: Capaz de entender y analizar los datos para tomar decisiones informadas sobre el producto, necesidad o servicio requerido.

Habilidades de negociación:
Capaz de negociar prioridades y límites con los stakeholders, negocio y el equipo de desarrollo

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