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Importante Consultora Solicita:
Especialista en Nómina.
Perfil:
HABILIDADES:
LSS:
LISR:
Cálculo de rentencionesISR, Subsídio al empleo, ajuste anual, conocimiento de exanciones social etc.
RESPONSABILIDADES:
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Sueldo:
$16,000.00 al mes
Horario:
Lugar de trabajo:
Empleo presencial
![Abadia consultores](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Especialista Nomina
hace 1 mes
Tláhuac, Ciudad de México
Abadia consultores
A tiempo completo
Importante Consultora Solicita:
Especialista en Nómina.
Perfil:
- Titulo universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas.
- Cursos adicionales: Formación especifíca en nómina, legislación laboral, seguridad social y softwarede gestión de nómina Aspel.
- Certificación Profesional en nómina (CPP) o caulquier otra certificación.
- Sexo indistinto.
- Edad indistinta.
- Experiência previa miníma de 4 años trabajando en el área de nómina o relacionado.
- Experiência con Software de gestión de nómina como (NOI, CONTPAQ NOMINAS, ALGÚN PROGRAMA DE NÓMIONA ONLINE).
HABILIDADES:
- Manejo de Legislación laboral.
- Comprensión de leyes laborales y físcales rspecto a salarios, beneficios y deducciones.
- Manjeo de
LSS:
Conocimiento de Integración de salario, prima de riesgo de trabajo, SUA, Atención a requerimientos de pagos mensualesy bimestrales a empleados, INFONAVIT, Modificaciones de salario bimestrales, etc.
- Conocimiento
LISR:
Cálculo de rentencionesISR, Subsídio al empleo, ajuste anual, conocimiento de exanciones social etc.
- Precisión y Atención al detalle: capacidad d¿para manejar grandes volúmenes de datos con precisión.
- Competencia en cálculos para determinar slarios, deducciones y beneficios.
- Confidencialidad: capacidad para manejar infromación sensible con la máxima discreción.
- Habilidades de comunicación.
- Facilidad de comunicar de manera clara y efectiva con empleados y directivos.
- Organozación y gestión de tiempo: capacidad para manejar plazos y trabajar bajo presión.
RESPONSABILIDADES:
- Procesamiento de nómina: calculas y emitir pagos salariales, incluyendo horastrabajadas, deducciones fiscales y otrs descuentos.
- Gestión de deducciones y beneficios: aplicar deducciones para impuestos, seguros y otrs beneficios a los empleados.
- Resolución de discrepancias salariales: identificar y resolver problemas o dudas sobre el cálculo de la nómina.
- Cálculo de cuotas IMSS, SAR, INFONAVIT, RETENCIONES POR CREDITOS ETC.
- Cálculos de ISN.
- Opiniones de cumplimiento de obligacionesIMSS, INFONAVIT.
- Modificaciones de salario bimestrales.
- Cálculo de finiquitos y liquidaciones.
- Entrega de información para cumplimientos de obligaciones REPSE.
- Cumplimiento de nóminas: asegurar que el procesamiento de nómina cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales y fiscales.
- Registro y reportes: mantener registros pecisos de nómina y preparar informes para la administración y auditoria.
- Coordinación con el equipo contable para registros de provisiones y nóminas, retenciones y pagos.
- Actualización de datos: mantener actualizdaa la información personal y salarial d elos empleados en el sistema de nómina.
- Colaboración interdapartamental: trabajar estrechamente con los departamentos de Recursos Humanos y Finanzas para coordinar procesos y resolver problemas.
- 100% nómina.
- Prestaciones de ley.
- Capacitación constante.
- Zona de trabajo: Polanco. (Campos Elíseos
- Horario de trabajo: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 hrs.
- Esquema híbrido de trabajo.
- Salario bruto: $16,000 mensuales.
- Prestaciones de Ley
- Aguinaldo 30 días.
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Sueldo:
$16,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo:
Empleo presencial