Especialista Nomina

Importante Consultora Solicita:

Especialista en Nómina.

Perfil:

• Titulo universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas.
• Cursos adicionales: Formación especifíca en nómina, legislación laboral, seguridad social y softwarede gestión de nómina Aspel.
• Certificación Profesional en nómina (CPP) o caulquier otra certificación.
• Sexo indistinto.
• Edad indistinta.
• Experiência previa miníma de 4 años trabajando en el área de nómina o relacionado.
• Experiência con Software de gestión de nómina como (NOI, CONTPAQ NOMINAS, ALGÚN PROGRAMA DE NÓMIONA ONLINE).

HABILIDADES:

• Manejo de Legislación laboral.
• Comprensión de leyes laborales y físcales rspecto a salarios, beneficios y deducciones.
• Manjeo de

LSS:

Conocimiento de Integración de salario, prima de riesgo de trabajo, SUA, Atención a requerimientos de pagos mensualesy bimestrales a empleados, INFONAVIT, Modificaciones de salario bimestrales, etc.

• Conocimiento

LISR:
Cálculo de rentencionesISR, Subsídio al empleo, ajuste anual, conocimiento de exanciones social etc.

• Precisión y Atención al detalle: capacidad d¿para manejar grandes volúmenes de datos con precisión.
• Competencia en cálculos para determinar slarios, deducciones y beneficios.
• Confidencialidad: capacidad para manejar infromación sensible con la máxima discreción.
• Habilidades de comunicación.
• Facilidad de comunicar de manera clara y efectiva con empleados y directivos.
• Organozación y gestión de tiempo: capacidad para manejar plazos y trabajar bajo presión.

RESPONSABILIDADES:

• Procesamiento de nómina: calculas y emitir pagos salariales, incluyendo horastrabajadas, deducciones fiscales y otrs descuentos.
• Gestión de deducciones y beneficios: aplicar deducciones para impuestos, seguros y otrs beneficios a los empleados.
• Resolución de discrepancias salariales: identificar y resolver problemas o dudas sobre el cálculo de la nómina.
• Cálculo de cuotas IMSS, SAR, INFONAVIT, RETENCIONES POR CREDITOS ETC.
• Cálculos de ISN.
• Opiniones de cumplimiento de obligacionesIMSS, INFONAVIT.
• Modificaciones de salario bimestrales.
• Cálculo de finiquitos y liquidaciones.
• Entrega de información para cumplimientos de obligaciones REPSE.
• Cumplimiento de nóminas: asegurar que el procesamiento de nómina cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales y fiscales.
• Registro y reportes: mantener registros pecisos de nómina y preparar informes para la administración y auditoria.
• Coordinación con el equipo contable para registros de provisiones y nóminas, retenciones y pagos.
• Actualización de datos: mantener actualizdaa la información personal y salarial d elos empleados en el sistema de nómina.
• Colaboración interdapartamental: trabajar estrechamente con los departamentos de Recursos Humanos y Finanzas para coordinar procesos y resolver problemas.
• 100% nómina.
• Prestaciones de ley.
• Capacitación constante.
• Zona de trabajo: Polanco. (Campos Elíseos
• Horario de trabajo: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 hrs.
• Esquema híbrido de trabajo.
• Salario bruto: $16,000 mensuales.
• Prestaciones de Ley
• Aguinaldo 30 días.

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Sueldo:
$16,000.00 al mes

Horario:

• Turno de 8 horas

Lugar de trabajo:
Empleo presencial

---