Supervisor de Fabricação

hace 2 semanas

Ciudad de México, Ciudad de México MSD Malaysia A tiempo completo

time type Full time

posted on Posted 3 Days Ago

job requisition id R297667

Job Description

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Project Temps (Fixed Term)

Job Description

**Contrato temporário de 6 meses

Visão geral do trabalho:

Realizar a gestão de ponta a ponta de um turno de produção, com foco em pessoas, sendo responsável por liderar e desenvolver a equipe para realizar processos de produção, garantindo requisitos de segurança e ambientais, qualidade e expectativa dos clientes; desenvolvimento de talentos, foco no cliente e priorização do engajamento dos funcionários. Atingir os objetivos de produção e entregas através do planejamento, ação estratégica e desempenho dos processos de fabricação de produtos na planta fabril de Joinville. O supervisor de produção será o principal responsável por gerenciar, implementar e apoiar as melhores práticas de segurança e meio ambiente, bem como melhoria contínua.

Principais Responsabilidades:

  • Atribuir objetivos de desempenho anuais para a equipe alinhados com as prioridades do departamento e da fábrica;
  • Fornecer feedback regular e coaching aos funcionários sobre o desempenho no trabalho;
  • Orientar e motivar a equipe do seu turno, fornecer treinamento e desenvolvimento para otimizar seu desempenho e crescimento pessoal;
  • Comunicar padrões de atuação, reconhecer e recompensar realizações e feedbacks individuais e de equipe;
  • Ter uma presença de liderança no chão de fábrica;
  • Ter uma comunicação clara e consistente de turno para turno, colegas e outras áreas;
  • Suportar ativamente todas as atividades de conformidade com o HSEQ;
  • Gestão de Talentos (Talent Compensation Planning, Definição de Metas, Anytime feedback, Talent Growth, Performance Evaluation, Development Plan and Trainings);
  • Gerenciar operações para suportar os colaboradores (Registros e Aprovações de Controle de Tempo (sistema ADP), Benefícios (Sistema Marsh), Férias, Admissão e Demissão (dia de trabalho), Recrutamento, Licenças, Absenteísmo, Interface do departamento de saúde médica, Gerenciamento de termos temporários, Planejamento e controle de horas extras e outros;
  • Liderar reuniões diárias com sua equipe (tier 1 e 2) e apresentação mensal dos resultados da área para a gerência;
  • Reuniões mensais (1:1) com reportes diretos para manter alinhamento sobre carreira e realizações;
  • Revisar e apresentar métricas departamentais Atividades de Melhoria Contínua com base na metodologia LEAN/TPM/WCM;

Habilidades interpessoais:

  • Liderança Inclusiva focada nas pessoas
  • Demonstrar liderança excepcional em segurança operacional
  • Excelentes habilidades de liderança
  • Possui fortes habilidades de comunicação em todos os níveis
  • Atenção aos detalhes
  • Capacidade demonstrada de acompanhar até a conclusão de projetos e soluções
  • Capacidade demonstrada de trabalhar de forma coesa em um ambiente de equipe ou de forma independente, conforme necessário
  • Capacidade demonstrada de desafiar o status quo e melhorar os processos/programas existentes
  • Capacidade de aconselhar, treinar, desenvolver e motivar a equipe de técnicos / profissionais
  • Disponibilidade para responder a situações de emergência

Habilidades gerenciais:

  • Promover iniciativas diversidade, equidade e inclusão;
  • Conhecimento em operações de fábrica. Pode efetivamente identificar e avaliar oportunidades técnicas e de processos de negócios e traduzir em termos financeiros para apoiar o investimento e o desenvolvimento de estudos de caso;
  • Direcionamento para melhoria contínua e capacidade de implementar mudanças;
  • Direcionamento constante para desafiar o status quo;
  • Estabelecer padrões, expectativas claras e promover a senso de dono do negócio;
  • Gestão por influência – experiência na entrega de resultados em uma organização matricial e a capacidade de influenciar os outros a entregar resultados;
  • Independente com capacidade de gerenciar várias atividades e alcançar resultados com supervisão mínima;
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;
  • Histórico de trabalho positivo com capacidade de gerenciar várias tarefas;
  • Garantir o nível de limpeza e organização da área (programa 5S).

Requisitos:

  • Ensino superior completo
  • Experiência com gestão da pessoas
  • Vivência na indústria de plástico (diferencial)
  • Inglês (diferencial)
  • Experiência em sistemas de produção industrial
  • Disponibilidade para atuar em turnos

Benefícios oferecidos:

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Auxílio academia

Vale-alimentação

Vale-refeição

Vale-transporte

Auxílio-creche

Auxílio farmácia

Auxílio ótica

Auxílio material escolar

Bônus

Desconto em produtos

Temos orgulho de ser uma empresa que acredita no valor de trazer pessoas de diferentes perfis, talentosas e comprometidas. A maneira mais rápida de revolucionar a inovação é quando ideias diversas se reúnem em um ambiente inclusivo. Incentivamos nossos colaboradores a abordar os problemas coletivamente e desafiar de forma respeitosa o raciocínio uns dos outros. Somos um empregador focado em promover iguais oportunidades aos nossos colaboradores, comprometido a incentivar um local de trabalho inclusivo e diversificado.

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Employee Status:

Project Temps (Fixed Term)

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

06/29/2024

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

#J-18808-Ljbffr

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