Comprador Ii

Descripción de la empresa
Parker Wellbore helps energy companies accomplish their drilling and production goals efficiently, reliably, and safely.

Our global team supports oil and gas operators with innovative land and offshore drilling services, premium rental tools and well services, and advanced operations and management support.

Founded in 1934, Parker Wellbore helps customers manage their costs and mitigate their risks, to achieve their operational goals in a safe and efficient manner.

With experience in both harsh-environment regions and complex drilling situations, you can trust Parker Wellbore to get the job done.

Descripción del empleo RESUMEN DE LA POSICIÓN**Esta posición es responsable de asistir en la obtención de materiales, equipo y servicios que podrán ser utilizados en los proyectos de la compañía en todas las líneas de servicio que tenga la empresa, tales como Perforación, Construcción de Pozos y Renta de Equipos y Herramientas.

RESPONSABILIDADES CLAVE (incluyendo las siguientes):

• Realizar el proceso de compra local, desde el inicio de la necesidad hasta el envio de la orden de compra al proveedor.
• Asistir en la coordinación de los servicios que se necesiten en bases operativas o en las locaciones donde se encuentre la actividad.
• Asistir a darle seguimiento a que las fechas de entrega de los proveedores sean cumplidas.
• Realizar la revisión de documentación para dar de alta a nuevos proveedores hasta finalizar su proceso.
• Elaborar reportes de compras y otros requeridos por el departamento.
• Coordinar una reunión semanal con las líneas de negocio para el seguimiento de requerimientos críticos y/o urgentes, proyectos, etc.
• Revaluación de proveedores.
• Participar en auditorías a proveedores críticos, llevando el calendario anual de las mismas en coordinación con el Supervisor de Compras y Gerente de Cadena de Suministro.
• Control de Documentos del departamento.
• Asegurar el correcto cumplimiento del proceso de Compras.
• Participar activamente en lograr las metas del departamento.
• Asistir a los entrenamientos que la empresa organice, ejemplos: Seguridad, Calidad, Medio Ambiente, los requeridos por el cliente, etc.
• Mostrar liderazgo, comunicación efectiva y planeación en sus tareas y en la coordinación del personal a su cargo.
• Participar activamente en las platicas de calidad y seguridad.
• Participar activamente en el llenado de documentación de calidad y seguridad.
• Otras tareas y proyectos especiales que se le asignen.

DEMANDAS FISICAS / MENTALES

Las demandas físicas / mentales deben ser satisfechas por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.

Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe regularmente:

• Trabajar sentado enfrente a un monitor.
• Sentarse / ponerse de pie mientras realiza un trabajo principalmente sedentario; Use movimientos repetitivos de muñeca, mano o dedos en una computadora.
• Comunicarse con los demás de manera clara y profesional tanto de forma oral como escrita para intercambiar información.
• Trabajar como parte integral de un equipo con la capacidad de trabajar también de forma independiente.
• Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo tanto la perspectiva como la conducta profesional.
• Trabajar en un entorno profesional acelerado mientras se mantiene la atención con distracciones y / o interrupciones.
• Completar las tareas asignadas sin supervisión directa.
• Multitarea sin pérdida de eficiencia o precisión.
• Actuar en situaciones que requieran rapidez o plazos de entrega y completación.
• Comprender, recordar y seguir instrucciones verbales y escritas.
• Capacidad para mantener una asistencia regular y ser puntual.
• Capacidad para mantener el conocimiento de los procedimientos de conformidad con las políticas, procedimientos y estándares de la Compañía.
• Capacidad para razonar lógicamente y tomar decisiones acertadas, considerar perspectivas alternativas y diversas, comunicarse de manera efectiva tanto oralmente como por escrito, mantenerse equilibrado en todas las circunstancias e interactuar de manera efectiva con las personas de una manera positiva que genere seguridad y confianza.
• Se requiere estar mentalmente alerta por una guardia completa.

AMBIENTE DE TRABAJO
Esta posición normalmente trabajará en un edificio de clima controlado en la oficina y/o Bases Operativas de la empresa.

RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD

• Asegurarse de que los comportamientos personales y las prácticas laborales estén en línea con los estándares y políticas de seguridad de la Compañía, el cliente, normas regulatorias y especificaciones.
• Responsable de la seguridad de sí mismo y de los demás en las inmediaciones, incluidos, entre otros: empleados, proveedores, clientes y visitantes.
• Tener un compromiso visible d liderazgo en HSE, ser consciente de la limpieza y otras precauciones de seguridad requeridas.
• No

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