Asesor de Desarrollo Organizacional

hace 2 semanas

Monterrey, Nuevo León, México CEMEX A tiempo completo

Descripción de puesto:

Diseñar y coordinar acciones encaminadas a la adopción de los comportamientos establecidos en el código de ética de la organización para generar una cultura de ética en los diferentes níveles de la organización

Principales responsabilidades:

  • Gestionar la resolución de denuncias de violaciones al código de ética
  • Generación de métricas y reportes asociados a la dinámica de denuncias
  • Diseñar e implementar el plan anual de capacitación en temas de Ética
  • Diseñar e implementar el plan anual de comunicación en temas de Ética
  • Coordinar las sesiones informativas y para la toma de decisiones en materia del Código de Ética
  • Evolucionar el sistema de consecuencias a aplicar a personal con comportamientos contrarios a los lineamientos establecidos en nuestro Código de Ética
  • Mejora continua del proceso de investigación

Retos del puesto:

  • Cada caso tiene características que lo hacen único, lo cual dificulta tener una misma forma de proceder, tanto en la investigación como en el involucramiento del(a) denunciado(a)
  • Se requiere desarrollar en el equipo de RH Línea la capacidad de investigación de denuncias en un nível avanzado
  • Se requiere consistencia en la aplicación del sistema de consecuencias vs. las decisiones históricas tomadas y los cambios que se plantean cada año para ser cada vez más críticos en temas de ética
  • Se requiere desarrollar material de capacitación y comunicación para el comité de ética y la audiencia en general en el cual no tenemos el nível de expertise totalmente desarrollado

Habilidades y conocimientos requeridos:

Generales:

  • Titulado de Licenciatura o Ingeniería
  • Inglés avanzado

Experiência requerida**:

años de experiência en recursos humanos o afín

Conocimientos requeridos:

  • Análisis y gestión de información
  • Presentaciones efectivas

Competencias Críticas:

  • Comunicación efectiva
  • Pensamiento crítico
  • Solución de Problemas

Relaciones:

Internas:

  • Comité de Ética México para coordinar las reuniones ordinarias y extraordinarias, así como entrevistas con denunciantes / denunciados en casos que se requiera
  • Directores RH Línea México para el seguimiento a las investigaciones en curso
  • Coordinador de Ética Global para la recepción de casos, envío de reportes periódicos e implementación del programa de ETHOS global
  • Control Interno para el seguimiento de casos atendidos por Control Interno
  • Gerentes / Asesores RH Línea para la capacitación, asignación y seguimiento de casos
  • Denunciantes para la comunicación sobre recepción y conclusión de casos
  • Denunciados para elaborar entrevistas y realizar acompañamientos a entrevistas con el AIRH.***
    Externas:Consultoría especializada en temas de ética
  • Desarrollar mejores prácticas de investigación y desarrollo de comportamientos éticos

Diversidad e Inclusión en CEMEX:

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.

Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.

Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

  • Jefe de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México TalentoSOS SA DE CV A tiempo completo

    Vacante para la empresa TalentoSOS SA DE CV en Salinas Victoria - Monterrey, Nuevo León:Empresa internacional de TRANSPORTE DE CARGA solicita por crecimiento personal para el puesto de:JEFE DE DESARROLLO ORGANIZACIONALZONA:SALINAS VICTORIA, N.L.Requisitos:Licenciatura terminada en Psicología, Comunicación, Admón., RH o afín.Más de 3 años en el área...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México TECMA A tiempo completo

    Deberes esenciales y obligaciones, incluye las siguientes responsabilidades, pero no limitado a:Diseñar e implementar estrategias para fortalecer la cultura organizacional, promoviendo valores como la colaboración, la transparencia, la diversidad y la inclusión. Presentaciones frente a grupo y planeación de actividades Realizar evaluaciones periódicas...

  • Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México FAVMA A tiempo completo

    Vacante para la empresa FAVMA en Monterrey, Nuevo León:**Requisitos de puesto: Escolaridad: Ciencias de la educación, psicología, pedagogía, Comunicación o afín.Experiência de al menos 5 años en Desarrollo Organizacional.FuncionesImplementación del proceso de gestión de talento desde la evaluación de desempeño y competencias 360°Planes de...

  • Auxiliar de Desarrollo Organizacional y Gestión de

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México PULSA MX A tiempo completo

    Auxiliar de Desarrollo Organizacional y Gestión de CambioRequisitos:Ubicación: Monterrey, N.L.Experiência: Mínimo de 1 año en Desarrollo Organizacional. Mínimo de 1 año en Diseño Organizacional. Mínimo de 1 año en Diagnóstico de Clima y Cultura Organizacional. Preferiblemente tener experiência en el trabajo de competenciasFunciones: Apoyar en las...

  • especialista de desarrollo organizacional

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México CONNECTOR DEVELOPMENT A tiempo completo

    Desarrollo Organizacional .Es una posición estratégica responsable de la parte funcional del crecimiento y performance de la compañia.Nuestra intencion es desarrollar la metodología de indicadores de desempeño.Seguimiento y control del correcto procedimiento de indicadores.Control y actualización del organigrama.Indicadores KPI ́S.Evualuaciones de...

  • Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Asic Seguridad Privada A tiempo completo

    Empresa de Seguridad Privada busca Encargado del departamento de Desarrollo Organizacional, que cumpla con las siguientes funciones:Evaluar y proponer ajustes en los sistemas de personal.Apoyo de medidores de KPI,s de los diferentes departamentosMantener actualizados los perfiles de cargos, en función de la evolución de la estructura de la...

  • Practicante de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Forem A tiempo completo

    PRACTICANTE PARA ÁREA DE DESARROLLO ORGANIZACIONALEn Grupo Forem somos un grupo que emprende, gestiona y añade valor a empresas de representación, distribución y servicios.Buscamos una persona responsable de llevar a cabo funciones en el departamento de Recursos Humanos. Funciones principales:_ Administración de las evaluaciones de desempeño, clima...

  • Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Favma A tiempo completo

    Vacante para la empresa FAVMA en Monterrey, Nuevo León:Requisitos de puesto:Escolaridad: Ciencias de la educación, psicología, pedagogía, Comunicación o afín.Experiência de al menos 5 años en Desarrollo Organizacional.FuncionesImplementación del proceso de gestión de talento desde la evaluación de desempeño y competencias 360°Planes de...

  • Coordinador De Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Totum Talent A tiempo completo

    Recursos HumanosCapacitación y desarrollo hace 6 horasDescripción:Principales responsabilidades: Garantizar los procesos de comunicación interna para los colaboradores de la empresa. Seguimiento a actualización de organigrama y descripciones de puesto Reclutar las diferentes posiciones de la compañía Elaboración de DNC, implementación de cursos y...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Hunters Mexico A tiempo completo

    Hospital dedicado a especializacionesSolicita: Formular y ejecutar estrategias que contribuyan a la transformación de la organización, productividad, la efectividad, la responsabilidad social y sostenibilidad empresarial. Potenciar las competencias profesionales de los colaboradores. Administrar adecuadamente los procesos de diagnóstico, análisis y de...

  • Analista de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México NHI TELECOM A tiempo completo

    _Analista de Desarrollo Organizacional_Requisitos: Lic en Comunicación, Psicología o similar Experiência de 2 años en puesto similar. Experiência en Capacitacion y procesos de DO Manejo de Excel- Ofrecemos:_ Salario nominal Prestaciones superiores a la leyInteresados postularse por este medio.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $18,000.00 al...

  • Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México ASIC SEGURIDAD PRIVADA A tiempo completo

    Empresa de Seguridad Privada busca Encargado del departamento de Desarrollo Organizacional, que cumpla con las siguientes funciones:Evaluar y proponer ajustes en los sistemas de personal.Apoyo de medidores de KPI,s de los diferentes departamentosMantener actualizados los perfiles de cargos, en función de la evolución de la estructura de la...

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Totum Talent A tiempo completo

    Principales responsabilidades:Garantizar los procesos de comunicación interna y cultura para los colaboradores de la empresa.Seguimiento a actualización de organigrama y descripciones de puestoReclutar las diferentes posiciones de la compañíaElaboración de DNC, implementación de cursos y administración de presupuesto de capacitaciónSeguimiento a...

  • Coordinador De Desarrollo Y Cultura Organizacional

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Daonsa S.A De C.V A tiempo completo

    En Grupo DAONSA, estamos buscando el mejor talento para integrar nuestro equipo de Recursos Humanos.Nuestro Coordinador de Desarrollo y Cultura Organizacional tiene la tarea de asegurar que la cultura de nuestra compañía acoja a una población diversa y apoye a cada persona en el logro de sus metas profesionales dentro de la organización.Funciones...

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Totum Talent A tiempo completo

    Recursos Humanos Capacitación y desarrollo- hace 6 horasDescripción:Principales responsabilidades: Garantizar los procesos de comunicación interna para los colaboradores de la empresa. Seguimiento a actualización de organigrama y descripciones de puesto Reclutar las diferentes posiciones de la compañía Elaboración de DNC, implementación de cursos y...

  • Consultor de Desarrollo Organizacional Jr

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Luis Alfonso Flores Celestino A tiempo completo

    Importante Consultoria de Negocios ubicada en la Colonia Vista Hermosa busca cubrir la vacante de Consultor de Desarrollo Organizacional Jr.Escolaridad:LAE, Psicólogo Organizacional o Laboral o afín.Objetivo del Puesto:Contribuir al diseño, implementación y mejora de estructuras organizacionales eficientes que impulsen el éxito empresarial mediante...

  • Practicante en Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Forem A tiempo completo

    REALIZA TUS PRÁCTICAS PROFESIONALES CON NOSOTROSEn Grupo Forem buscamos una persona responsable de llevar a cabo funciones en el departamento de Gente y Cultura en el área de Desarrollo Organizacional.**_Funciones principales:_**- Apoyo en la administración de las evaluaciones de desempeño, clima organizacional, programa de reconocimientos, planes de...

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Bridgestone Mexico A tiempo completo

    Información de la Compañía:Bridgestone Americas y sus subsidiarias desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de neumáticos Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para satisfacer las necesidades de sus clientes, manteniendo las operaciones de venta al mayoreo y de Equipo Original en una amplia línea de productos, incluidos pasajeros,...

  • Líder de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Bridgestone Mexico A tiempo completo

    Información de la Compañía:Bridgestone Americas and its subsidiaries manufacture, sell and service Bridgestone and Firestone and associate brand tires to meet the needs of their customers, maintaining wholesale and original equipment sales operations across a broad line of products, including passenger, light truck, commercial truck and bus, agricultural,...

  • Coordinador de Desarrollo y Cultura Organizacional

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México DAONSA S.A de C.V A tiempo completo

    En Grupo DAONSA, estamos buscando el mejor talento para integrar nuestro equipo de Recursos Humanos.Nuestro Coordinador de Desarrollo y Cultura Organizacional tiene la tarea de asegurar que la cultura de nuestra compañía acoja a una población diversa y apoye a cada persona en el logro de sus metas profesionales dentro de la organización. Funciones...