Empleos actuales relacionados con Analista de Compensaciones - Tláhuac, Ciudad de México - Gestión y Administración


  • Tláhuac, CDMX, México Tiendas 3B S. A. de C. V A tiempo completo

    **Tiendas 3B se encuentra en crecimiento, se parte de ésta expansión!!** - **Buscamos: Analista de Administración de Personal.**_ Somos una cadena de tiendas de autoservicio, llegamos a México en el 2004 para innovar con el concepto Hard Discount, aperturamos nuestra primera tienda en febrero de 2005, actualmente contamos con más de 1500 tiendas y un...

Analista de Compensaciones

hace 4 meses


Tláhuac, Ciudad de México Gestión y Administración A tiempo completo

Vacante para la empresa Gestión y Administración en Benito Juárez, Ciudad de México:
Importante consultoría de RRHH se encuentra en búsqueda de talento que desee consolidarse en el área de Recursos Humanos como:

Analista de Compensaciones

Requisitos:

Licenciatura de carreras económico-administrativa Titulado

Experiência mínima 1 año en el área.

Sólido conocimiento de los principios y prácticas de compensaciones y beneficios en el ámbito empresarial:

  • Comprensión de estructuras salariales
  • Programas de incentivos
  • Beneficios y las políticas de compensación competitivas.
  • Técnicas de Evaluación de Puestos.
  • Conocimiento de programas para la Evaluación del Desempeño
  • Conocimiento de encuestas de clima laboral.
  • Deseable con conocimiento de Desarrollo Organizacional.
Sólidos conocimientos de Estadística y habilidades analíticas

Excelente ortografía y redacción.

Excel e Inglés intermedio (comprobable)

Habilidad de Comunicación (facilidad para exponer y presentar resultados a nível ejecutivo)

Excelente actitud y disponibilidad para continuar aprendizaje y desarrollo profesional

Ofrecemos:

$ 12-14,000 bruto según experiência + PL. A partir del contrato indeterminado, se otorgan otros beneficios

Presencial de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.

Zona de trabajo, alcaldía Benito Juárez, cerca Metro División del Norte

Nível de educación deseada:

Superior - titulado

Nível de experiência deseada:

Nível Medio

Función departamental:

Recursos humanos

Industria:

Recursos Humanos

Habilidades:

  • Admón de compensaciones
- evaluación de desempeño
- descripciones de puestos
- clima laboral