Gerente de Evaluaciones de Desempeño

hace 2 semanas

Ciudad de México, Ciudad de México TUETANO A tiempo completo

El gerente de evaluación de desempeño tiene un papel crucial en la gestión del talento y el bienestar de los empleados.

Algunas de las responsabilidades y habilidades que se esperan pueden incluir:

Evaluación del desempeño:

debe poder diseñar y ejecutar procesos de evaluación de desempeño de los empleados para proporcionar retroalimentación constructiva y desarrollar planes de capacitación y desarrollo.


  • Desarrollo de capacitación y programas de desarrollo: debe estar capacitado en el diseño de programas de capacitación y desarrollo de habilidades para los empleados y para desarrollar programas de gestión del cambio.

Evaluación de clima organizacional:

debe poder diseñar y ejecutar encuestas de clima organizacional para identificar áreas problemáticas en la empresa y desarrollar planes de acción para mejorar el ambiente de trabajo.


Desarrollo de políticas y procedimientos:

debe colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos organizacionales, incluyendo la elaboración de manuales de empleados y políticas de recursos humanos.


Comunicación efectiva:

debe ser capaz de comunicarse efectivamente con los empleados de la empresa y con los altos directivos, para establecer relaciones de confianza y colaboración.


  • Algunas de las aptitudes clave que debe tener para desempeñarse efectivamente en una empresa de hospitalidad son:

Habilidades analíticas:
debe tener habilidades para analizar datos, identificar patrones y tendencias, y desarrollar soluciones efectivas para los problemas.

Empatía:

debe ser capaz de entender y empatizar con las necesidades y preocupaciones de los empleados y de la alta dirección, y ser sensible a las diferentes culturas y contextos en los que trabajan.


Habilidades de gestión de proyectos:

debe ser capaz de planificar y ejecutar proyectos de manera efectiva, cumpliendo con los plazos y presupuestos establecidos, y coordinando a diferentes equipos y departamentos dentro de la empresa.

Algunas de las actitudes clave debe tener para desempeñarse efectivamente en una empresa de hospitalidad son:

Orientación al servicio:

debe tener una actitud de servicio hacia los empleados y la empresa en general, asegurándose de que las políticas y prácticas de la empresa estén diseñadas para mejorar la experiência de los clientes y los empleados.


Adaptabilidad:

debe tener una actitud de adaptabilidad, siendo capaz de ajustarse a diferentes situaciones y desafíos que pueden surgir en la empresa de hospitalidad.


Innovación:

debe tener una actitud innovadora, buscando constantemente formas de mejorar la eficiencia y la efectividad de la empresa, y proponiendo soluciones innovadoras para los desafíos de la empresa.


Liderazgo:

debe tener una actitud de liderazgo, siendo capaz de inspirar y motivar a los empleados, establecer relaciones de confianza y colaboración con la alta dirección, y liderar el cambio dentro de la empresa.


Curiosidad:

debe tener una actitud de curiosidad, siendo capaz de investigar y aprender sobre las tendencias y prácticas actuales en el campo de la psicología organizacional, y aplicar ese conocimiento para mejorar la empresa de hospitalidad.


Tipo de puesto:
Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado, Por periodo de prueba

Duración del contrato: 12 meses

Salario:
A partir de $20,000.00 al mes

Horario:

  • Lunes a viernes
  • Turno de 8 horas

Prestaciones:

  • Aumentos salariales
  • Descuento de empleados
  • Descuentos y precios preferenciales
  • Horarios flexibles
  • Opción a contrato indefinido
  • Trabajar desde casa
  • Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Tipos de compensaciones:

  • Bono trimestral

  • Analista en evaluación Sensorial

    hace 4 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Walmart A tiempo completo

    Analista en evaluación SensorialObjetivo del puesto: Realizar estudios sensoriales y/o desempeño para prototipos y productos de Nuestras Marcas generando entendimiento con el consumidor del nivel de agrado, investigando los atributos más relevantes para asegurar que todos los productos cumplan con la propuesta de valor que nuestros clientes esperan...

  • Analista en evaluación Sensorial

    hace 2 meses

    Ciudad de México, Ciudad de México Walmart A tiempo completo

    Analista en evaluación SensorialObjetivo del puesto: Realizar estudios sensoriales y/o desempeño para prototipos y productos de Nuestras Marcas generando entendimiento con el consumidor del nivel de agrado, investigando los atributos más relevantes para asegurar que todos los productos cumplan con la propuesta de valor que nuestros clientes esperan...

  • gerente Regional Veracruz Sur

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Caja Popular de Ahorros Yanga A tiempo completo

    Buscamos al mejor: GERENTE REGIONAL ZONA VERACRUZ SUR REQUISITOS: Escolaridad: Licenciatura o superior Experiência 3 años comprobables como gerente de zona o regional Experiência en sector financiero Habilidad para medir y analizar los indicadores clave de resultados Grandes capacidades organizativas y aptitud para solucionar problemas Disponibilidad para...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Soluciones de Recursos Humanos A tiempo completo

    Importante empresa en crecimiento de la industria de la manufactura, busca:Gerente de Capital HumanoRequisitos:Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración o afín.Experiência requerida:Mínimo 3 años en puesto similarFunciones: Coordinar el proceso de atracción de talento Estrategias de retención de talento Establecer y ejecutar las...

  • Gerente de Desempeño de Mercadotecnia Digital

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Grupo Educación A tiempo completo

    Description:Responsable de supervisar, administrar y mejorar el desempeño cotidiano de los canales digitales, incluyendo Google Search, Display, Social Media con pauta y video, midiendo la eficacia de las estrategias de mercadotecnia implementadas.Responsibilities: Desarrollar la estrategia por canal y establece los indicadores de medición para campañas....

  • Gerente de Seminuevos

    hace 2 semanas

    Delegación Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México GERENTE DE SEMINUEVOS A tiempo completo

    Somos una distribuidora de ventas de automóviles nuevos y seminuevos.Objetivo del puesto: Supervisar y dirigir las actividades del departamento de ventas seminuevos, coordinando el trabajo de los empleados a su cargo diseñando planes y estrategias para lograr los resultados de ventas, alcanzando los KPI ́s que determine el corporativo y la...

  • Evaluación Psicodiagnóstica

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Universidad Tecnológica de México A tiempo completo

    Psicólogo ¿Desarrollas labores de investigación, evaluación e intervención psicológica u organizacional? Ven y enseña las estrategias para tomar decisiones informadas sobre el mejor tratamiento a ofrecer en el marco de la Psicología, evaluando los riesgos y beneficios de su aplicación en la Maestría en Psicología. Se parte de la transformación de...

  • Gerente De Capital Humano

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Corporativo De Restaurantes A tiempo completo

    Corporativo solicita GERENTE DE CAPITAL HUMANOEscolaridad: Licenciatura psicología, administración, capital humano, afinesCompetencias:proactiva, iniciativa, facilidad de palabra, adaptaciónConimientos:Reclutamiento diario y masivo (operativo, administrativo, gerencial)técnicas de entrevistaPre nómina, incidencias (descuentos, incapacidades,...

  • Monitoreo y Evaluación de Proyectos Fundes

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Fundes, S.C. A tiempo completo

    Descripción¿QUIÉNES SOMOS?FUNDES Latinoamérica es una firma de consultoría dedicada al desarrollo competitivo de las micro, pequeñas y medianas empresas en Latinoamérica. Con presencia en 17 países y una trayectoria de más de 35 años generando impacto económico y social en la región, trabajamos en conjunto con grandes empresas, organismos de...

  • Gerente De Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Perfiles De Talento A tiempo completo

    Nuestro cliente: Empresa del Giro Maderero Solicita:"Gerente de Recursos Humanos"ZONA DE TRABAJO:SANTIAGO DE QUERÉTARORequisitos:_Escolaridad:_ Licenciatura en Psicología, Contaduría, administración, o afines- _Experiência_: En reclutamiento y selección de personal, cálculo de nómina y capacitación de personal (3 años, mínimo)- _Conocimientos_:...

  • Gerente Regional Operativo

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Apymsa A tiempo completo

    EMPRESA LÍDER EN EL RAMO DE REFACCIONES AUTOMOTRICES SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE:GERENTE REGIONAL OPERATIVO CHIHUAHUAACTIVIDADESGestionar y medir mensualmente el desempeño del personal a su cargo en las diferentes sucursales, mediante la evaluación e indicadores de desempeño, con la finalidad de motivar y reconocer el talento humano de la...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional y

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México TALENT STRATEGIST A tiempo completo

    Gerente de Desarrollo Organizacional y Compensaciones INGLES AVANZADO CONVERSACIONAL INDISPENSABLE:Ofrecemos:- *Salario**: Desde $70,000.00 por mes- *Prestaciones de ley A partir del primer día de contratación se da contrato por 3 meses y cuentan con 30 días de aguinaldo, Prima vacacional del 30%, posterior contrato indefinido.- *Prestaciones Superiores 1...

  • Gerente Valuador Comodín

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Sector Prendario A tiempo completo

    Casa de empeño con relevante presencia en el mercado busca integrarte a su equipo como: GERENTE COMODÍNZona de trabajo: COACALCO, TULTITLÁN Y ALREDEDORESRequisitos:Experiência demostrable de al menos dos años como subgerente o gerente valuador. Conocimientos en valuación de mercancía general, joyería, autos y motos. Atención al detalle. Mínimo...

  • Gerente Nacional de Seguridad

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Eaton A tiempo completo

    Eaton's Corporate Sector division is currently seeking a Gerente Nacional de Seguridad.What you'll do:FUNCIONES BÁSICAS:El Gerente Nacional de Seguridad (GNS) ayudará en el desarrollo y ejecución de la estrategia de seguridad de Eaton México para incluir el desarrollo de programas, la evaluación de programas, la protección de ejecutivos y eventos, la...

  • gerente de sucursal

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México INNOVASPORT OPERACIONES A tiempo completo

    GERENTE DE SUCURSALPropósito del puesto: Mantener a todo el equipo en sintonía para alcanzar los objetivos propuestos y reducir las quejas, demostrando siempre una actitud de servicio al Cliente de primera.FUNCIONES:Reclutamiento y contratación de personalImpartir cursos de inducción, capacitar y entrenar al equipoAsignar áreas de...

  • Gerente Nacional de Seguridad

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Eaton A tiempo completo

    What you'll do:FUNCIONES BÁSICAS:El Gerente Nacional de Seguridad (GNS) ayudará en el desarrollo y ejecución de la estrategia de seguridad de Eaton México para incluir el desarrollo de programas, la evaluación de programas, la protección de ejecutivos y eventos, la gestión de sistemas de seguridad y la coordinación de la respuesta a incidentes, la...

  • Jefe de Recursos Humanos Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Martinrea Honsel México SA DE CV A tiempo completo

    Oferta de trabajo:Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar políticas y procedimientos efectivos de Recursos Humanos, asegurándose de que están en línea con las últimas tendencias y mejores prácticas de la industria. Medición y evaluación de desempeño de los empleados, asegurándose de que se mantengan actualizadas las evaluaciones y los planes de...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Perfiles de Talento A tiempo completo

    Nuestro cliente:Empresa del Giro Maderero Solicita:"Gerente de Recursos Humanos"ZONA DE TRABAJO:SANTIAGO DE QUERÉTARORequisitos:- _Escolaridad:_ Licenciatura en Psicología, Contaduría, administración, o afines.- _Experiência_: En reclutamiento y selección de personal, cálculo de nómina y capacitación de personal (3 años, mínimo).- _Conocimientos_:...

  • Gerente de Zona Cuidad Serdan

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Promocash Centenario SAPI de CV SOFOM ENR A tiempo completo

    Alcanzar los objetivos de _venta_ y _cobranza_ para su zona Reportar diariamente la prospección, venta y cobranza de su zona Realizar diariamente los depósitos de efectivo a caja y/o bancos generados por la cobranza. Realizar en tiempo y forma el cierre semanal de sus agencias. Definir semanalmente los objetivos de prospección, venta y cobranza, así como...

  • Gerente de Tienda

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Creacion de Talento México S.A. de C.V. A tiempo completo

    Departamento de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de talento con experiência en Gerente de Sucursal en plaza Ambar Tuxtla Sueldo de $12,000 pesos brutos Esquema de comisiones semanal Premio de asistencia $1200 y premio de puntualidad $1200 IMSS, Infonavit, Prima Vacacional, Prima dominical y Vacaciones Seguro de Vida Crecimiento a mediano plazo...