HR Supervisor, Monterrey

hace 2 semanas


Monterrey, Nuevo León, México Corning A tiempo completo

Fecha:26 jun 2023

Ubicación:
Monterrey, NLE, MX, 66480

Empresa:
Corning

Numero de Requisicion: 60811


Corning es vital para el progreso: en las industrias que ayudamos a dar forma y en el mundo que compartimos.

Inventamos tecnologías que cambian la vida utilizando la ciencia de los materiales.

Nuestra experiência científica y de fabricación, nuestra curiosidad ilimitada y nuestro compromiso con la invención con propósito nos colocan en el centro de la forma en que el mundo interactúa, trabaja, aprende y vive.


Nuestra inversión sostenida en investigación, desarrollo e invención significa que siempre estamos listos para resolver los desafíos más difíciles junto con nuestros clientes.


Como principal desarrollador, fabricante y proveedor global de productos para laboratorios científicos durante 100 años, el segmento de Ciencias biológicas de Corning colabora con los investigadores en la búsqueda de nuevos enfoques para aumentar la eficiencia, reducir costos y acelerar el proceso de descubrimiento de medicamentos.

Con el uso de su experiência única en los campos de ciencias de materiales, ciencias de superficies, óptica, bioquímica y biología, el segmento proporciona soluciones innovadoras que mejoran la productividad y abren paso a innovadores descubrimientos.


JOB TITLE:
Human Resources Supervisor

SUPERVISOR:
Plant Manager

DEPARTMENT:
Human Resources

LOCATION:
Monterrey CLS

Purpose of Position.


Support Human Resources department with daily chores and necessities of union and confidential employees, as well as the close following of disciplinary methods and policies.


Major responsibilities and tasks of the position.

  • Labor conflicts resolutions
  • Assist Human Resources Manager/HR Superintendent in clerical functions when required.
  • To give orientation to new hires about CCS internal rules.
  • Labor conflicts resolutions
.

  • Make sure employees get their correct payment on time.

Minimum Knowledge and Skill Requirements.

A. Education.

  • Bachelor degree in Business administration or equivalent***
    B

Work Experience:

  • 35 years of experience in the HR field.
  • Labor issues experience

C

Additional Skills:


  • English required.
  • Act as team member, leader and facilitator.
  • Prioritize and manage multiple, complex tasks and complete all tasks on time every time.
  • Demonstrate PC skills using Software packages.
  • Able to communicate to all levels.
  • Excellent presentation.
Corning Puts YOU First


We are committed to supporting your health, financial, career development, and life goals as you grow professionally and personally to achieve your highest potential.

All benefits begin as soon as you start your career at Corning.

  • Our monetary peertopeer recognition program is tied to our Values and celebrates you and your colleagues' contributions.
  • Health and wellbeing benefits include medical, dental, vision, paid parental leave, mental health/substance, fitness, and disease management programs.
  • Financial benefits include a 401(k) savings plan with company matching contributions and a 100% companypaid pension benefit that grows steadily throughout your career.
  • Companywide bonus and attractive short
- and long-term compensation programs are available based on your role and responsibilities.

  • Professional development programs help you grow and achieve your career goals.


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