Human Resources Intern

Site Human Resources Specialist undertakes various HR administrative duties in a designated HR area (recruitment, policy administration, compensation & benefits, performance management, etc.). This position has a broad knowledge of Human Resources and general administrative responsibilities. The Site Human Resources Specialist will be able to work...

Summary of JobThe Senior Manager of Human Resources plans, develops, recommends, and implements initiatives to drive a cultural transformation and support our transition to into meaningful employee experience from onboarding to offboarding to improve our branding and position our company as the employer of choice. As part of our broader employee engagement...

Overview:GENERAL RESPONSIBILITIES:It is responsible for supporting the dissemination of the activities of the departments of the entire Plant, is involved in the planning of campaigns and events of the Human Resources department and the areas that compose it. Edit and update the information for the different dissemination channels, among...

Fixed Term PositionAt Johnson & Johnson, the largest healthcare company in the world, we come together for one purpose: to transform the history of health in humanity.Diversity & Inclusion are essential to continue building our history of pioneering and innovation, which has been impacting the health of more than 1 billion patients and consumers every day...

**Responsibilidades: - Desarrollar un ambiente donde los empleados tengan oportunidades y sentirse satisfechos de ser parte de Termocontroles por medio de las siguientes actividades:Coordinar la operación día a día de los servicios externos de cafetería y transporte brindados al personal. Administrar las actividades deportivas externas con INDEX e...

At Tarah International People Solutions, our drive is to help Companies to grow their projects, by hiring the right people, and providing guidance on how to reward and motivate their personnel.For a Manufacturing company based in Ciudad Juárez, we are looking for:HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNERPurpose of the position:Responsible for aligning business...

Ayúdanos a construir el DNA de la tecnología.DESCRIPCION DE PUESTOPR-RH-03-R01Puesto: Asistente de Recursos HumanosLugar de Operaciones: Vishay MéxicoReporta para: Generalista de Recursos HumanosPlanta: TodasClave de ocupación: 11**Nível: 6Departamento: Recursos HumanosSub Clasificación:G&A1.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:Asiste al Supervisor o...

Vacante para la empresa mexican people human resources en Juárez, Chihuahua:Introducción: ¿Eres un líder nato con una pasión por el marketing y las ventas? Únete a nuestro equipo Nuestra prestigiosa tienda departamental está en búsqueda de un Supervisor de Promotoría dinámico y motivado para liderar nuestro equipo de promotores. Esta es una...

Vacante para la empresa mexican people human resources en Juárez, Chihuahua:Event Manager/ Supervisor de OperacionesEn esta posición, serás responsable de colaborar con nuestro cliente para influiren las decisiones de compra de los consumidores finales y de generarincrementos en ventas, teniendo como responsabilidadeslas siguientes:Dirigir actividades de...

Auditor Control InternoOBJETIVOIdentificar operaciones de riesgo de la empresa, así como de vigilar el cumplimiento de las políticas, normas y procesos de la empresa; así como la elaboración de reportes para sugerir mejoras según los resultados de las revisiones, con un alto enfoque en la normalización financiera, fiscal, legal y...

Coordinador control interno ( Temporal )Requisitos:Escolaridad: Lic. administrador de finanzas o técnico en contabilidad.Experiência: 3 años en puestos similares.Conocimiento en sistemas de control interno y en auditorías.Manejo Tablas dinámicas, fórmulas Excel.Actividades: Realiza reportes para el área de control interno Depuración de cuentas...

job description: Establishing compensation and benefit structure, advising on all compensation, rewards, performance management as well as benefits and wellness related issues / queries. Putting in place forwardlooking strategies and plans to enable the company to recruit, motivate and retain our talents. also setting up organization's recruitment,...

Descripción y Requisitos:ESPECIALISTA RECURSOS HUMANOSSEGUNDO TURNOVACANTEEs responsable del reclutamiento, selección y contratación del personal directo e indirecto. Mantiene los expedientes de personal. Elabora reportes varios relacionados con el "headcount" para uso interno y dirigidos a las distintas autoridades gubernamentales. Da servicio a todo el...

_What HR Business Partner contributes to Cardinal Health_Human Resources designs, implements and delivers human resource programs and policies, including recruitment, talent management, diversity and inclusion, compensation and benefits, among others. This function anticipates and plans for long-term human resource needs in alignment with business...

NUEVA PLANTASolicita:Supervisor de Recursos Humanos - 2do turnoDescripción y RequisitosJob Summary Responsible for assisting the HR Manager with all activities related to HR to support the organization, including recruitment, training, organization development, employee relations, compensation initiatives and HR measurements in purpose of supporting the...

Responsibilities:1 año de experiência en un puesto similarPreparatoria o secundaria y carrera técnica comercial.Responsabilidades:Ejecutar labores de archivo general para mantener actualizados los expedientes de empleados y reportes de departamento.Participar en los eventos sociales, deportivos, culturales, comunitarios y otros que determine la empresa...

Responsibilities:1 año de experiência en un puesto similarPreparatoria o secundaria y carrera técnica comercial.Responsabilidades:Ejecutar labores de archivo general para mantener actualizados los expedientes de empleados y reportes de departamento.Participar en los eventos sociales, deportivos, culturales, comunitarios y otros que determine la empresa...

Objetivo:Garantizar la eficiencia, integridad y cumplimiento de los procesos y procedimientos internos de la empresa, así como promover su filosofía y mejores prácticas empresarialesLic. en economía, administración, economía, contabilidad, derecho, ingeniería industrial, ingeniería civil, ingeniería sanitaria, ingeniería ambiental, ingeniería...

Responsibilities : 1 año de experiencia en un puesto similar Preparatoria o secundaria y carrera técnica comercial. Responsabilidades: Ejecutar labores de archivo general para mantener actualizados los expedientes de empleados y reportes de departamento. Participar en los eventos sociales, deportivos, culturales, comunitarios y otros que...

Descripción del empleo Carrera Profesional en LAE, LRI o similar 5 años de experiência en la posicion. 5 años experiência en Rels., Labs., Austentismo, Rotacion, Eventos, Servicios al Pnal.,Headcount, Cafeteria, Transporte, KPIs Orientado al Servicio Sentido de Urgencia Excelentes habilidades de comunicacion Sin Problemas de horario Ingles 70%Tipo de...