Empleos actuales relacionados con director ejecutivo personas - Ciudad de México, Ciudad de México - Acttif

  • Director Ejecutivo

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Antares HR A tiempo completo

    En Antares HR, nos comprometemos con conectar el mejor talento con oportunidades excepcionales. Actualmente, uno de nuestros clientes, una empresa de tecnología líder en el sector, está en búsqueda de un Director Ejecutivo para colaborar con el CEO en la ejecución de proyectos clave y una visión estratégica para la empresa. La persona ideal para esta...

  • Director Ejecutivo

    hace 3 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México matteria A tiempo completo

    Descripción del CargoEl Instituto para la Innovación en Acuicultura Aplicada (IAAI) busca un Director Ejecutivo visionario y experimentado para liderar nuestros esfuerzos en mejorar la sostenibilidad oceánica y la seguridad alimentaria a través de innovaciones en acuicultura.ResponsabilidadesDefinir y ejecutar la visión estratégica del IAAI, fomentar...

  • Director de Ciencia de Datos

    hace 6 días

    Ciudad de México, Ciudad de México Sequoia Connect A tiempo completo

    Descripción del PuestoEstamos buscando un Director de Ciencia de Datos para unirse a nuestro equipo de innovación en Sequoia Connect. En este rol, serás responsable de liderar el equipo de ciencia de datos y planear proyectos para crear modelos analíticos que ayuden a mejorar nuestros productos y decisiones.ResponsabilidadesGestionar el equipo de ciencia...

  • Asistente Ejecutivo

    hace 3 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Viva Aerobus A tiempo completo

    Descripción del PuestoEn Viva Aerobus estamos buscando a una persona apasionada y comprometida con su trabajo para unirse a nuestro equipo como Asistente Ejecutivo. Nuestra aerolínea es la líder en el mercado de bajo costo, con una flota joven y en constante crecimiento.Como Asistente Ejecutivo, serás responsable de proporcionar soporte y asistencia...

  • Director Nacional de Seguridad Patrimonial

    hace 1 semana

    Ciudad de México, Ciudad de México Kuehne + Nagel AS A tiempo completo

    Estamos buscando a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director Nacional de Seguridad Patrimonial en Kuehne + Nagel AS.FunciónEl Director Nacional de Seguridad Patrimonial será responsable de desarrollar estrategias de seguridad para garantizar la integridad de las personas, el patrimonio de la empresa y los productos a lo largo de la...

  • Director de Desarrollo de Mercados

    hace 3 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Catenon A tiempo completo

    Descripción del PuestoEl Director de Desarrollo de Mercados de Catenon será responsable de analizar e identificar segmentos de mercado clave para optimizar estrategias dirigidas a líneas de negocio existentes y/u oportunidades de mercado sin atender.Se requiere una persona con habilidades para proporcionar insights profundos y accionables para adaptar a...

  • Director de Ciencia de Datos

    hace 3 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Sequoia Connect A tiempo completo

    Únete a Sequoia Connect y sé parte de una historia de éxito en el mundo de la tecnología financiera. Nuestra empresa es líder en México con más de 11 años de experiencia en sistemas de pago para usuarios (B2C) y servicios a empresas (B2B).Diferenciándose por su capital propio y acuerdos estratégicos con empresas como Google y AT&T.En Sequoia...

  • Director de Ciencia de Datos

    hace 1 semana

    Ciudad de México, Ciudad de México Sequoia Connect A tiempo completo

    Descripción del PuestoSe buscan líderes globales que compartan su pasión por la innovación y el compromiso con el medio ambiente en Sequoia Connect.ResponsabilidadesGestionar el equipo de ciencia de datos, planear proyectos y crear modelos analíticos para mejorar los productos y decisiones de la empresa.Establecer los objetivos del equipo de ciencia de...

  • Director de Restaurantes

    hace 1 semana

    Ciudad de México, Ciudad de México Four Seasons Hotels and Resorts A tiempo completo

    Acerca de la posición:Buscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director de Restaurantes en nuestro hotel de lujo. Este puesto requiere una persona con habilidades de liderazgo y gestión, capaz de planificar, organizar y dirigir el trabajo de los empleados en los outlets de venta de Alimentos y Bebidas del...

  • Director de Sucursal A

    hace 1 semana

    Ciudad de México, Ciudad de México Grupo Financiero Banorte A tiempo completo

    Descripción del Puesto:En Grupo Financiero Banorte, estamos buscando un profesional destacado para ocupar el cargo de Director de Sucursal A. Este puesto es fundamental para definir e implementar la estrategia comercial de nuestra sucursal en Cuauhtémoc, Chihuahua.Responsabilidades:Definir y implementar la estrategia comercial de la sucursal, coordinando y...

  • Director General de Operaciones

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México RH Aliats A tiempo completo

    Descripción del PuestoLa empresa RH Aliats busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director General de Operaciones. Este ejecutivo será responsable de liderar y supervisar todas las operaciones logísticas de la empresa, incluyendo más de 150,000 mts2 de almacenes.ResponsabilidadesLiderazgo y Supervisión: Liderar y supervisar todas las...

  • Asistente Ejecutivo

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Rh Hunting A tiempo completo

    {"title": "Vacante para la empresa RH HUNTING en Jurica -Querétaro, Querétaro", "description": "Somos una Asociación Civil dedicada a promover la libertad religiosa como derecho humano a través de la educación, difusión, asesoría y la creación de espacios de diálogo entre la sociedad, líderes religiosos y funcionarios públicos. Buscamos tu talento...

  • Director de RRHH Corporativo

    hace 1 semana

    Ciudad de México, Ciudad de México Calzedonia Group A tiempo completo

    {"h1": "Director de RRHH Corporativo", "h2": "Descripci\u00f3n del Puesto", "p": "El Grupo Calzedonia busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director de RRHH Corporativo. Esta posici\u00f3n requiere una persona con habilidades de liderazgo y gesti\u00f3n de recursos humanos, capaz de formular y ejecutar estrategias de RRHH alineadas con...

  • Directora de Educación Preescolar

    hace 1 semana

    Ciudad de México, Ciudad de México Grupo Laureles A tiempo completo

    {"h1": "Directora de Preescolar en Grupo Laureles", "p": "En Grupo Laureles, buscamos a una profesional apasionada y dedicada para ocupar el cargo de Directora de Preescolar. Esta oportunidad es ideal para alguien que se sienta atraído por el mundo de la educación y esté dispuesto a trabajar en un entorno dinámico y apasionante.", "ul": [{"li":...

  • Director General de Operaciones

    hace 1 semana

    Ciudad de México, Ciudad de México Tyro Consulting A tiempo completo

    Tyro Consulting busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director General en nuestra empresa.Descripción del cargoEl Director General de Operaciones será responsable de controlar y administrar las actividades del área de dirección, así como supervisar el cumplimiento de proyectos de dirección con otras áreas.Responsabilidades del...

  • Director Ejecutivo

    hace 1 semana

    Ciudad de México, Ciudad de México Queretaro Soluciones Logisticas A tiempo completo

    **Objetivo Principal**Buscamos a un profesional experimentado para liderar y dirigir todas las operaciones de nuestra empresa en Queretaro, con el objetivo de lograr los objetivos estratégicos y maximizar el rendimiento general de la organización.**Responsabilidades**:Desarrollar y ejecutar la visión estratégica de la empresa, identificando oportunidades...

  • Director/a de Ventas

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Lueste A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un Director/a de Ventas apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo en Lueste. En este rol, serás responsable de liderar y gestionar un equipo de profesionales de ventas altamente motivados y enfocados en la satisfacción del cliente.ResponsabilidadesDesarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para...

  • Director Nacional de EHS

    hace 1 semana

    Ciudad de México, Ciudad de México Kuehne + Nagel AS A tiempo completo

    {"h1": "EHS Nacional Director", "p": "Estamos buscando un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director Nacional de EHS en nuestro equipo de QSHE. Este puesto es fundamental para garantizar la seguridad y salud de nuestros empleados, clientes y la comunidad en general.Responsabilidades: \u2022 Diseñar e implementar estrategias preventivas para...

  • Asistente Administrativa De Gerencia

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Grupo Lomas Travel A tiempo completo

    Descripción del Puesto:Se busca una persona con habilidades administrativas y organizativas para desempeñar el cargo de Asistente Administrativa De Gerencia en Grupo Lomas Travel. La persona seleccionada será responsable de brindar apoyo a la Dirección General en la gestión diaria de la empresa.Responsabilidades:Controlar la agenda de trabajo y...

  • Director de Riesgos

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Paul Davis Restoration of Gainseville A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director de Riesgos en nuestra empresa, Paul Davis Restoration of Gainseville. En este papel, será responsable de desarrollar, implementar y supervisar la estrategia de gestión de riesgos de la empresa.ResponsabilidadesDesarrollo de la Estrategia de Riesgos: Desarrollar y...

director ejecutivo personas

hace 3 meses

Ciudad de México, Ciudad de México Acttif A tiempo completo

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Liderar el diseño e implementación de las estrategias para reclutamiento y selección de talento, desarrollo organizacional, compensaciones, procesos de nómina y relaciones laborales, asimismo desarrollar la propuesta de valor, conforme a lineamientos de la Dirección Ejecutiva de Servicios de Soporte y objetivos institucionales, con la finalidad de atraer, retener, desarrollar y motivar a los colaboradores, así como generar un clima laboral sano en la organización con la adecuada diversidad e inclusión.

Escolaridad: Licenciatura o ingeniería. Maestría preferentemente en Recursos Humanos o áreas sociales. Diplomado o certificación en procesos de Recursos Humanos.

Experiencia comprobada en:

  • 15 años de experiencia integral en todos los procesos de Personas en posición similar (necesario ser Director Ejecutivo de Recursos Humanoes actualmente para ser considerado).
  • Implementar estrategias de atracción, seguimiento a los objetivos de cobertura de personal y asignación de prioridades, con la finalidad de contratar a profesionales competentes conforme al perfil de puesto y los valores de la organización.
  • Evaluar estrategias de compensación fija, variable y beneficios mediante la coordinación de estudios de equidad interna y competitividad ante el mercado, la autorización de tabuladores y desarrollo de políticas salariales con la finalidad de retener y motivar económicamente el desempeño y productividad de los colaboradores.
  • Diseñar modelos para la gestión del talento humano definiendo estándares de competencias laborales y esquemas de evaluación del desempeño con el fin de cerrar brechas en las habilidades y capacidades de los colaboradores, así como detectar los altos potenciales y generar planes de carrera.
  • Garantizar la retención y motivación de colaboradores valiosos para el grupo y sus empresas, coordinando estudios de clima laboral y análisis de rotación de personal que generen acciones que incrementen la efectividad y competitividad de la empresa, de igual forma establecer acciones que lleven a la organización a niveles de rotación aceptables de acuerdo al objetivo planteado por Dirección General.
  • Asegurar la transparencia y fluidez del proceso de nómina colaborando en la resolución de conflictos y problemas durante su procesamiento con el fin dar cumplimiento a las obligaciones de pago a los colaboradores y autoridades correspondientes.
  • Asesorar los procesos de baja de personal, colaborando en la resolución conflictos laborales y demandas con la finalidad de evitar gastos innecesarios por la terminación de la relación laboral, garantizar una salida digna al colaborador y salvaguardar la imagen de la empresa hacia el exterior.
  • Planear las estrategias para el desarrollo de la filosofía y mística del grupo, asegurando el cumplimiento de promesa al colaborador y estableciendo la comunicación interna, mediante el seguimiento a las denuncias al código de ética, con el fin de garantizar que la entrega de servicios a los colaboradores se encuentre alineada con dicha filosofía.

Principales retos:

  • Evolución de la estrategia de Personas para adaptarla al momento de la organización.
  • Contar con el talento preparado para afrontar los retos de la organización
  • Ser un socio estratégico de los clientes internos
  • Tener las mejores prácticas así como mejora continua de los procesos de Personas
  • Incorporar tecnología e inteligencia artificial a los procesos de RH

Conocimientos específicos:

  • Manejo de equipos de trabajo de más de 5 reportes directos y 100 personas indirectamente
  • Esquemas de compensación fija + variable. Avanzado
  • Capacitación corporativa y de Negocio. Avanzado
  • Conocimiento de la LFT y de los temas de relación laboral. Avanzado
  • Conocimiento de procesos de desempeño, sucesiones, identificación de talento (high potentials). Avanzado
  • Estrategias de cobertura, retención del talento. Avanzado

Modalidad de trabajo: Híbrido. Indispensable contar con amplia disponibilidad de viajar

**Para postularte favor de poner tu información completa en mayúsculas.

Departamento: DE PERSONAS

En los procesos de atracción de talento de Gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.

En Gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.

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