Facilitadora Socioemocional

Type of Job

Salary

Job Location

Tapachula, Chis., Mexico

Site Type

Onsite

Reports to:
Gerente y Coordinación de educación de Programas comunitarios y Desarrollo

Placement

40 horas por semana durante un periodo de 5 días según lo determinado por un
horario semanal que incluye sábados y domingos. En ocasiones especiales el titular del puesto
deberá trabajar algunas noches. Un tiempo mínimo de compromiso de 12 meses es requerido.

Our Visión and Focus:

Misión México Fundación busca romper ciclos de pobreza, abuso y desigualdad; brindando
oportunidades para que cada niño y joven que cuidamos tenga éxito. A través de soluciones a
largo plazo como la educación, el cuidado práctico y emocional; y el desarrollo comunitario,
proveemos herramientas y oportunidades para los niños y jóvenes para el avance en cada
aspecto de sus vidas, llegando a ser lo mejor que ellos puedan ser.

Nuestros enfoques principales; educación y actividades extracurriculares; hogares seguros con
un desarrollo familiar; salud y apoyo al bienestar; desarrollo comunitario, desarrollo personal y
habilidades para la vida.

Role Context:

Nuestro programa de desarrollo comunitario, Proyecto Faro, fue establecido en 2021. El
Proyecto Faro es un programa de desarrollo comunitario que transforma el comportamiento, las
actitudes y habilidades de los jóvenes, motivándolos a convertirse en agentes positivos de
cambio con sus familias y comunidades. Lo hace proporcionando experiências positivas y
oportunidades sin ningún costo para los participantes.

El facilitador es responsable de Implementar las currículas pedagógicas del modelo Jóvenes
con Rumbo; generar estrategias de motivación, retención y aprendizaje para promover el
desarrollo integral de las y los jóvenes, así como acompañarlos durante su participación en el
programa.

Duties and Responsibilities:

• Mantener vigente y presente la filosofía JcR durante toda la operación del programa.
• Crear un ambiente de seguridad y confianza, en conjunto con las y los jóvenes, para garantizar la permanencia de la filosofía JcR y el desarrollo de las y los jóvenes.
• Conocer, adaptar e implementar las currículas pedagógicas del modelo JcR, con base en las necesidades, contextos y perfiles de las y los jóvenes.
• Acompañar a las y los jóvenes durante su participación en el programa, en las distintas fases: convocatoria, empoderamiento emocional, formación, capacitación técnica, vinculación... para promover su permanencia y la trascendencia del modelo JcR.
• Desarrollar estrategias que promuevan la motivación y permanencia de las y los jóvenes.
• Facilitar las sesiones correspondientes con el grupo.
• Establecer objetivos para todas las lecciones y actividades, y comunicar los objetivos para los participantes.
• Evaluar y ajustar los procesos formativos.
• Asesorar a cada joven para el manejo del tiempo; el desarrollo y fortalecimiento de sus habilidades y el establecimiento y cumplimiento de metas.
• Monitorear el desempeño y las actitudes de las y los jóvenes.
• Realizar sesiones 1 a 1 con cada joven para sugerir mejoras en su desempeño y desarrollo.
• Identificar problemáticas específicas en las y los jóvenes, así como en el grupo.
• Aplicar herramientas de acompañamiento a las y los jóvenes.
• Mantener actualizada la Plataforma de Monitoreo y Seguimiento.
• Realizar el proceso de evaluación formativa para los avances.
• Retroalimentar y dar seguimiento a las mejoras.
• Mantener la limpieza y organización de los espacios de enseñanza
• Ayudar y liderar proyectos y actividades según sea designado por el Director de Programas comunitarios y Desarrollo.
• Reunirse regularmente con el equipo para discutir los progresos del programa

Essential Criteria:

• Licenciatura deseable en Trabajo social, Psicología, Pedagogía o afínes
• Experiência mínima de 2 años trabajando en organizaciones de sociedad civil
• Experiência deseable de 1 año en trabajo con grupos y en temas de jóvenes oportunidad, empleabilidad, educación y trabajo comunitario
• Experiência desempeñando procesos de acompañamiento con jóvenes
• Fuertes habilidades de comunicación
• Actitud responsable
• Experiência y/o calificaciones relevantes trabajando con niños o jóvenes con antecedentes de trauma y/o antecedentes desfavorecidos.
• Fuertes habilidades para la resolución de conflictos, negociación y solución de problemas con capacidades que demuestran paciencia, consistencia, empatía, flexibilidad, iniciativa, buen humor, honestidad y madurez.
• Capacidad comprobada como parte de un equipo de trabajo
• Trabajar en concordancia con los valores de Proyecto Faro incluyendo la promoción de la igualdad de género y la no evangelización.

Desirable Criteria:

Additional Information:

Al comenzar el contrato habrá un periodo de prueba durante 4 semanas en el que el Director
de los Programas comunitarios y Desarrollo en conjunto con el solicita

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