Empleos actuales relacionados con Jefe de Recursos Humanos - Monterrey, Nuevo León - SEISAN Consultores

  • Jefe De Recursos Humanos

    hace 7 días

    Monterrey, Nuevo León, México Empacadora De Carnes A tiempo completo

    Empresa de procesamiento de carne, busca un profesional con experiencia en Recursos Humanos para ocupar el cargo de Jefe de Recursos Humanos. Requisitos:Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo afín.Experiencia demostrable como Jefe de RH.Conocimiento en procesos de Recursos Humanos.Experiencia en reclutamiento,...

  • Jefe De Recursos Humanos

    hace 7 días

    Monterrey, Nuevo León, México Hunters Mexico A tiempo completo

    **Responsabilidades del Jefe De Recursos Humanos**El Jefe De Recursos Humanos es responsable de liderar y coordinar las actividades de recursos humanos en la empresa. Algunas de sus responsabilidades incluyen:Reclutamiento y selección de personal.Desarrollo y implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional.Administración de...

  • Jefe De Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Hb Human Talent A tiempo completo

    **Responsabilidades del Jefe De Recursos Humanos**El Jefe De Recursos Humanos es responsable de:Reclutar y seleccionar personal operativo y administrativo.Aplicar pruebas psicométricas para evaluar las habilidades y competencias de los candidatos.Coordinar y administrar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y conocimientos de...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 7 días

    Monterrey, Nuevo León, México Recursos Humanos Sa A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**Buscamos un profesional con experiencia en Recursos Humanos y Reclutamiento para unirse a nuestro equipo en Recursos Humanos Sa.**Responsabilidades**Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.Realizar entrevistas y evaluar candidatos.Brindar apoyo administrativo en la gestión de recursos...

  • Jefe De Recursos Humanos: Liderazgo en Recursos Humanos

    hace 7 días

    Monterrey, Nuevo León, México Contador General A tiempo completo

    Empresa de Giro Carnico busca un profesional con experiencia en Recursos Humanos para ocupar el cargo de Jefe De Recursos Humanos.Requisitos:Licenciatura en Psicología, Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo afín.Experiencia demostrable como Jefe de Recursos Humanos.Conocimientos en procesos de Recursos Humanos.Experiencia en...

  • Jefe De Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Grupo Prfr A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**El Grupo Prfr busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Jefe De Recursos Humanos. En este rol, será responsable de liderar la estrategia de recursos humanos de la empresa, enfocándose en la gestión del talento, la selección y desarrollo de personal, y la implementación de políticas y procedimientos para...

  • Jefe De Recursos Humanos

    hace 7 días

    Monterrey, Nuevo León, México Hidroregio A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**La empresa Hidroregio busca un profesional con experiencia en Recursos Humanos para ocupar el cargo de Jefe De Recursos Humanos. El candidato ideal deberá tener conocimientos en actividades generales de Recursos Humanos y habilidades comunicativas.**Responsabilidades**Reclutamiento y selección de personal.Desarrollo y...

  • Administradora de Recursos Humanos

    hace 7 días

    Monterrey, Nuevo León, México Recursos Humanos Sa A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**La empresa Recursos Humanos Sa busca a una profesional experimentada en la gestión administrativa para ocupar el puesto de Administradora de Recursos Humanos.**Responsabilidades**Realizar la facturación y cobranza de clientes.Realizar pagos y conciliaciones de cuentas.Preparar y revisar reportes de ventas.Realizar el control y...

  • Jefe De Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Hidroregio A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**La empresa Hidroregio busca un profesional con experiencia en Recursos Humanos para ocupar el cargo de Jefe De Recursos Humanos.**Responsabilidades**Reclutar y seleccionar personal operativo y administrativo.Aplicar pruebas psicométricas para evaluar las habilidades y competencias de los candidatos.Coordinar y administrar los...

  • Recursos Humanos Especialista

    hace 7 días

    Monterrey, Nuevo León, México Beme Recursos Humanos A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en administración de personal para unirse a nuestro equipo en Beme Recursos Humanos.ResponsabilidadesAdministración de personal y recursos humanos.Trato con clientes y atención al público.Prenomina y gestión de tramites en IMSS.Conocimientos de reclutamiento y nomina.Conocimiento de...

  • Jefe de Recursos Humanos Senior

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Softnet Soluciones A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**Softnet Soluciones, una empresa líder en tecnología de información, busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Jefe de Recursos Humanos. En este rol, será responsable de liderar y gestionar el equipo de Recursos Humanos, asegurando la ejecución de estrategias para el reclutamiento, selección, capacitación y...

  • Jefe de Recursos Humanos

    hace 7 días

    Monterrey, Nuevo León, México Done Cg A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**La empresa Done Cg busca un profesional experimentado en la función de Recursos Humanos para ocupar el cargo de Jefe de Recursos Humanos. El candidato ideal deberá tener experiencia en la elaboración de expedientes, creación e implementación de políticas, pago de nómina, administración en general y reclutamiento...

  • Recursos Humanos Especializado

    hace 1 semana

    Monterrey, Nuevo León, México Smg Servicios De Recursos Humanos Sc A tiempo completo

    Empresa en Monterrey busca un profesional con experiencia en Recursos Humanos para ocupar el puesto de Generalista de Recursos Humanos.**Características del Puesto**:**Educación**: Administración, ingeniería, etc.**Experiencia laboral**: Reclutamiento y selección, administración de personal, reclutamiento de perfiles especializados, capacitación,...

  • Servicio Social: Desarrollador de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Agencia De Recursos Humanos A tiempo completo

    Descripción del Puesto:La Agencia De Recursos Humanos busca un Desarrollador de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo y contribuir en la gestión de los procesos de reclutamiento y selección de personal.Responsabilidades:Revisar y analizar los lineamientos y procedimientos de reclutamiento y selección de personal en otras instituciones y...

  • Jefe De Recursos Humanos

    hace 7 días

    Monterrey, Nuevo León, México Del Sol A tiempo completo

    Descripción del Puesto:En Del Sol, estamos buscando a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Jefe De Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de liderar y gestionar el equipo de recursos humanos, asegurando la implementación de políticas y procedimientos para mejorar la experiencia del empleado y aumentar la...

  • Jefe De Recursos Humanos: Liderazgo y Desarrollo

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Traslado De Valores Grumer A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**Traslado De Valores Grumer busca un Jefe De Recursos Humanos para liderar y desarrollar su equipo de Recursos Humanos. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de personal, capacitación y desarrollo de habilidades.**Responsabilidades**Desarrollar y implementar estrategias de Recursos Humanos para mejorar la productividad...

  • Jefe De Recursos Humanos: Liderazgo y Desarrollo

    hace 1 semana

    Monterrey, Nuevo León, México Traslado De Valores Grumer A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**Traslado De Valores Grumer busca un Jefe De Recursos Humanos para liderar y desarrollar su equipo de Recursos Humanos. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de personal, capacitación y desarrollo de habilidades.**Responsabilidades**Desarrollar y implementar estrategias de Recursos Humanos para mejorar la productividad...

  • Jefe de Turno

    hace 7 días

    Monterrey, Nuevo León, México Beme Recursos Humanos A tiempo completo

    **Beme Recursos Humanos busca un profesional con experiencia en seguridad para ocupar el cargo de Jefe de Turno o Supervisor de Seguridad.****Ofrecemos un salario mensual de $20,000.00 y un paquete de beneficios que incluye prestaciones de ley y sueldo base.****Responsabilidades:**• Control de horarios de personal operativo• Realización de consignas...

  • Jefe de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México M&S Consultores A tiempo completo

    Descripción del Puesto:La empresa M&S Consultores busca un profesional experimentado en la gestión de recursos humanos para ocupar el cargo de Jefe de Recursos Humanos.Responsabilidades:Elaborar y mantener actualizada la nómina semanal de empleados.Coordinar y supervisar las capacitaciones y entrenamientos de personal.Seguir y resolver los trámites ante...

  • Jefe de Turno Coordinador

    hace 7 días

    Monterrey, Nuevo León, México Beme Recursos Humanos A tiempo completo

    La empresa Beme Recursos Humanos busca un profesional experimentado para ocupar el puesto de Jefe de Turno Coordinador en uno de sus clientes. Se requiere experiencia previa en puestos similares, con un mínimo de un año de experiencia en la coordinación de equipos de seguridad.Entre las responsabilidades del Jefe de Turno Coordinador se...

Jefe de Recursos Humanos

hace 3 meses

Monterrey, Nuevo León, México SEISAN Consultores A tiempo completo

RESPONSABILIDADES DEL JEFE DE RECURSOS HUMANOS
Experiência mínima de dos años en puesto similar.

Estudios de Psicología Laboral o afín.

GESTIÓN DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.

  • Publicar las vacantes en medios electrónicos y metodología tradicionales.
  • Ejecutar el reclutamiento y la selección de personal apoyándose con medios digitales.
  • Participar en la búsqueda del talento humano.
  • Recopilar, administrar, analizar y seleccionar los mejores curriculums.
  • Programar y realizar entrevistas de trabajo.
  • Aplicar, analizar e interpretar las evaluaciones psicométricas.
  • Seleccionar y contratar al personal con mayor talento.
  • Coordinar estudios médicos, antidoping, antecedentes y socioeconómicos.
  • Llevar a cabo la incorporación de empleados a su puesto de trabajo.
  • Dar de alta al nuevo empleado en los sistemas de información y nómina de la empresa.
  • Cumplir con los calendarios de operación para cubrir las vacantes.
  • Dar la inducción y orientación al puesto y administrar el programa de bienvenida y orientación del empleado el primer día, semana, mes y trimestre de trabajo en nuevos ingresos.
  • Recopilar y analizar datos con métricas de recursos humanos útiles, como el tiempo de contratación y las tasas de rotación de empleados.
  • Evaluar las necesidades de adecuación de la plantilla.
  • Coadyuvar en la planeación de los recursos humanos y en la actualización del organigrama.
  • Acompañar y ayudar a los empleados existentes cambios, transferencias u obtengan una nueva asignación dentro de la empresa.
ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS AL PERSONAL.

  • Mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel.
  • Administrar planes de compensación y beneficios.
  • Brindar apoyo a los empleados en diversos temas relacionados con los recursos humanos, como licencias y compensaciones, y resolver cualquier problema que pueda surgir.
  • Asistir en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos.
APOYAR EN LA GESTIÓN DE NÓMINA.

  • Administración de las horas extra.
  • Planeación de vacaciones.
  • Control de asistencia.
  • Incapacidades y otras incidencias.
  • Asegurar el oportuno pago de la nómina.
  • Atender al personal en dudas.
ADMINISTRAR LA CAPACITACIÓN Y EL DESARROLLO DEL PERSONAL.

  • Aplicar la detección de necesidades de capacitación.
  • Diseñar el programa integral de capacitación y registrarlo en la secretaría del trabajo.
  • Administrar el programa de capacitación y desarrollo.
  • Implementar evaluaciones de desempeño trimestrales y su retroalimentación.
  • Coordinar promociones internas y los planes de carrera.
  • Promover programas de integración, bienestar y calidad de vida en el trabajo.
  • Coadyuvar en la creación de un clima laboral positivo.
NORMATIVIDAD.

  • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral en general. IMSS, LFT, INFONAVIT, NORMA DE RIESGOS PSICOSOCIALES, NORMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE, ISO9000, GESTIÓN DE CALIDAD.

OBJETIVO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

  • Proporcionar a la empresa el personal idóneo y eficiente para alcanzar sus planes y objetivos estratégicos, tácitos y operativos.
  • Elevar la productividad del personal, vía la capacitación permanente, para promover la eficacia y la eficiencia.
  • Regular de manera justa y equitativa las relaciones laborales.
  • Proporcionar las condiciones de higiene y seguridad para obtener un ambiente adecuado en el trabajo.
  • Resolver los conflictos que se presenten y aprovechar los conflictos como oportunidades para elevar la productividad de la Empresa.
  • Facilitar el rendimiento general para que este en posibilidad de competir en el mercado global.


Proveer el talento humano más calificado para mantener e incrementar el nível competitivo de la empresa en los tiempos y las formas planeadas.


INDICADORES:

  • X % de Rotación.
  • Cubrir las vacantes en un lapso de 30 días máximo.
  • Mantener los costos de operación dentro del presupuesto.
  • Incrementar el índice de permanencia del empleado promedio.
  • Mantener un clima organizacional positivo.
  • Cero demandas laborales.

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Salario:
$15,000.00 al mes

Horario:

  • Diurno
  • Turno de 8 horas

Prestaciones:

  • Aumentos salariales
  • Opción a contrato indefinido

Educación:

  • Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência:

  • Administración de recursos humanos: 2 años (Obligatorio)

Licencia/Certificación:

  • Psicología o afin (Obligatorio)
Fecha límite para postularse: 17/02/2023

Fecha de inicio prevista: 20/02/2023