Coordinador de Recursos Humanos

hace 2 semanas

Monterrey, Nuevo León, México Smart Kaizen A tiempo completo

COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

1. Objetivo General


Liderar, gestionar y desarrollar el capital humano del corporativo, lograr la estandarización de mejores prácticas entre las diferentes unidades de negocio, así como diseñar e implementar estrategias que impulsen el desarrollo y máximo potencial de cada uno de los integrantes de la organización dentro de un buen clima laboral.

2.

Objetivos Específicos:


2.1 Definir el procedimiento de reclutamiento y selección idóneo para cada perfil de puesto, garantizando aplicar los filtros necesarios para el cumplimiento de los requerimientos de las certificaciones con las que cuenta cada unidad de negocio.


2.2 Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, conforme a la plantilla requerida, perfiles de puesto y planes de expansión.


2.3 Promover un clima laboral sano entre todos los integrantes de la organización, evitando conflictos y fomentando el trabajo en equipo.

2.4 Liderar la estandarización y formalización de mejores prácticas en el corporativo y en cada unidad de negocio.

2.5 Realizar evaluaciones y visitas periódicas a las diferentes unidades de negocio a fin de detectar mejoras.


2.6 Desarrollar e implementar tabuladores de salarios que fomenten la equidad interna y externa de acuerdo al nível de responsabilidad.


2.7 Definir la política para la administración de la compensación y la estrategia para los incrementos de sueldos y en su caso proponer una actualización.


2.8 Actualizar los documentos del área, de acuerdo a la estructura organizacional de la empresa y cambios en la misma.


2.9 Elaborar y actualizar planes de capacitación y desarrollo a través de DNC, a fin de potenciar el talento de los colaboradores.

El contenido de este documento es confidencial pertenece a Smart Kaizen y es para uso exclusivo de sus Clientes

2.10 De acuerdo con las incidencias y políticas vigentes, supervisar el adecuado pago de nóminas a colaboradores.


2.11 Crear estrategias para la mejora de la experiência del colaborador, a fin de lograr la retención o en su caso, desvinculaciones sin riesgo para la organización.

2.11 Ejecutar evaluaciones de desempeño que generen participación activa y retroalimentación acerca de las competencias de cada colaborador.

2.12 Proponer actualizaciones y la implementación de las mejores prácticas empresariales en materia de gestión de talento.


2.13 Liderar los procesos de comunicación organizacional que mantengan oportunamente informado al personal acerca de noticias y temas relevantes que afecten los procesos operativos de la empresa, así como el clima laboral para alinear todos los esfuerzos hacia la visión de la empresa.


2.14 Fomentar una cultura basada en valores y una clara comprensión de la filosofía de la empresa para crear un ambiente de trabajo positivo que incremente el desempeño, refuerce el compromiso y el orgullo de pertenencia.

2.15 Coordinar las actividades de seguridad patrimonial, personal y de higiene de la
Empresa para minimizar el riesgo de accidentes y/o pérdidas.

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ALINEACIÓN PUESTO-PERSONA-EMPRESA Y CULTURA

Sector Metal-mecánico, procesos de transformación del acero, siderurgia.

Servicio / Producto Servicios de transformación del acero, manufactura de acero, compra venta de materiales, servicios de recubrimientos metálicos.

HeadCount 350 colaboradores.

Cultura de la empresa Empresa orientada totalmente en el cliente, enfocada en realizar el trabajo de manera rápida y eficiente, logrando relaciones ganar-ganar, siempre teniendo en cuenta el bienestar del talento.

Palabra clave del puesto Responsable, eficiente, imparcial y empático.

Le reporta a Dirección General.

Quien(es) le reporta (n):

  • Responsables de Recursos Humanos de cada
Unidad de Negocio. (8)

  • Auxiliares de Recursos Humanos.

Pitch de la posición Líder responsable con experiência en manejo de personal del giro de servicios metalúrgicos, capaz de desarrollar y unificar los procesos de todo el corporativo, basados en las mejores prácticas empresariales. Que haya tenido la responsabilidad de la administración de personal de varias empresas.

Pitch de la empresa Empresa con más de 65 años en el mercado con presencia Nacional y sedes en Monterrey, Querétaro y Veracruz. Posee la firme visión de crecimiento y diversificación, enfocada en implementación de las mejores prácticas empresariales y la mejora continua.

Horarios de labores Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:30 pm.

(Con 1 hora de comida).

Sábado 8:00 am a 1:30 pm

Nível Académico Lic. Recursos Humanos, Psicología, Desarrollo
Organizacional o afín.

Área o especialidad Desarrollo de Talento.

Estado Civil Indistinto.

Edad 35 a 52 años.

Áreas de experiência Mínima de 5 años en:

  • Estrategias de rec

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México TalentoSOS SA DE CV A tiempo completo

    Vacante para la empresa TalentoSOS SA DE CV en Escobedo - Salinas Victoria -Monterrey, Nuevo León:EMPRESA DE LOGÍSTICA con operaciones en México y Estados Unidos solicita por crecimiento:Coordinador de Recursos HumanosUbicación: SALINAS VICTORIAEl perfil que buscamos es el siguiente:Licenciatura terminadaMás de cinco años de experiência en el área de...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México TalentoSOS SA DE CV A tiempo completo

    Vacante para la empresa TalentoSOS SA DE CV en Escobedo - Salinas -Monterrey, Nuevo León:Empresa de Trailers - Ubicación Salinas Victoria.El perfil que buscamos es el siguiente:Licenciatura terminadaMás de cinco años de experiência en el área de recursos humanosDisponibilidad para trabajar de lunes a sábadoTrabajo 100% presencial en oficinaInglés...

  • Practicante de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México EDCONSULTING RECURSOS HUMANOS A tiempo completo

    Consultoría en Recursos Humanos estamos contratando Practicantes de Recursos HumanosCarreras Lic en psicología, Trabajo social, Ingenierias, ciencias de la comunicaciónLLevar el reclutamiento de Operativos, Administrativos, GerentesEntrevistas presenciales y OnlineAplicación de pruebas psicométricasGenerar CotizacionesTrato con clientesapoyo economico...

  • Coordinador De Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Db Soluciones A tiempo completo

    Vacante para la empresa DB Soluciones en Monterrey, Nuevo León:Coordinador de Recursos Humanos (HRBP):Lic.en Área administrativaExperiência mínima de 2 años en puesto similarResponsabilidades:Administración de Personal OperativoAltas y Bajas de IMSSElaboración, Firma y control de vencimientos de ContratosElaboración de PrenominalAtención a...

  • Coordinador de recursos humanos Bilinge

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Worken A tiempo completo

    Importante empresa japonesa ubicada en Puerto Interior, dedicada a la extrusión de plástico solicita Coordinador de Recursos Humanos con liderazgo, tolerancia a la frustración, proactivo, comunicación efectiva, analítico.RequisitosEscolaridad Licenciatura terminada Relaciones Industriales, Psicología Organizacional, Desarrollo del Capital Humano o...

  • Generalista de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México BEME Recursos Humanos A tiempo completo

    Una de las empresas más grandes de seguridad a nível mundial, esta búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos, únete a nuestro equipo.Requisitos: Licenciatura en administración, psicología, o afín (Deseable) Administración de personal Trato con clientes Prenomina Conocimiento y gestión de tramites en IMSS Mínimo 6 meses de experiência...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México DB Soluciones A tiempo completo

    Vacante para la empresa DB Soluciones en Monterrey, Nuevo León:Coordinador de Recursos Humanos (HRBP):Lic. en Área administrativaExperiência mínima de 2 años en puesto similarResponsabilidades: Administración de Personal Operativo Altas y Bajas de IMSS Elaboración, Firma y control de vencimientos de Contratos Elaboración de Prenominal Atención a...

  • Coordinador De Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Mcdonald'S A tiempo completo

    _McDonald ́s MONTERREY busca nuevo talento_- Disponibilidad para Visitar RESTAURANTES EN MONTERREY_Te invitamos a construir una carrera profesional en la Corporación más exitosa derestaurantes de servicio rápido a nível mundial.COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS ZONA MONTERREY*Perfil:Estudios: Licenciatura en psicología o administraciónExperiência:...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Farmacias Benavides A tiempo completo

    Vacante para la empresa Farmacias Benavides en Área Metropolitana - Monterrey, Nuevo León:Importante empresa en el ramo farmacéutico en proceso de crecimiento solicita:COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS_FUNCIONES:Reclutamiento y SelecciónAdministración de personalCapacitaciónAtención a colaboradoresPrenominaFiniquitosCierres laboralesVisitas a...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México PULKRO COMPAÑÍA DE SERVICIOS A tiempo completo

    Perfil Coordinador de Recursos HumanosDatos GeneralesA quién le reporta:Gerencia de Unidad de Negocio (Sucursal Monterrey)Competencia Mínima del PuestoFormación Académica: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Humano, Psicología Laboral, o carrera afin.Conocimientos Técnicos: Reclutamiento y Selección de Personal...

  • Coordinador De Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Servicios Empresariales Etec A tiempo completo

    Importante empresa en Monterrey por crecimiento solicita: Coordinador de Recursos Humanos_ Requisitos:_ Profesionista titulado _(Lic. en Psicología, LAE o afín)_ Experiência mínima de 2 año en puesto similar Manejo de Personal Uso y dominio de bolsas de trabajo (Indeed, OCC, CompuTrabajo, Facebook, etc.) Conocimiento de las legislaciones vigentes...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México DB Soluciones A tiempo completo

    Vacante para la empresa DB Soluciones en Monterrey, Nuevo León: Coordinador de Recursos Humanos (HRBP)Lic. en Área administrativaExperiência mínima de 2 años en puesto similarResponsabilidades: Administración de Personal Operativo Altas y Bajas de IMSS Elaboración, Firma y control de vencimientos de Contratos Elaboración de Prenominal Atención a...

  • Coordinador de Recursos Humanos Monterrey

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Sepsisa A tiempo completo

    Coordinador de Recursos humanos en seguridad privada Requisitos Licenciatura en psicología (título y cedula) Preferencia con Experiência en seguridad privaday 3 años de coordinación de RH Reclutamiento Atención de oficinas foráneas Aplicación de pruebas psicométricasHorario de Lunes a viernes de 8 a 14hrs y Sabado de 8 a 14hrsINF LIC MARTIN VERTTI

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México BETA LAST MILE A tiempo completo

    Vacante para la empresa BETA LAST MILE en Mitras Centro -Monterrey, Nuevo León: BUSCAMOS TU TALENTO COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOSSomos una empresa LIDER en el sector de LOGISTICA, por crecimiento estamos en busqueda de tu talento en el área de R.H.Ven y únete a una de las Empresas Mexicanas más importantesRequisitos: Experiência de 3 años como lider...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Tecmamty A tiempo completo

    Coordinador de Recursos HumanosRequisitos Licenciatura administración, psicología o afín Mínimo 6 meses a 1 año de experiência en Recursos Humanos Horario: Lunes-Viernes de 07:30 a 5:00 pm Inglés AvanzadoActividades a realizar IMSS, nominas, Infonavit Elaboración de Reportes Elaboración y revisión de incidencias Atención a Personal de Planta...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Tecmamty A tiempo completo

    Coordinador de Recursos HumanosRequisitos Licenciatura administración, psicología, laboral o afín Experiência en Recursos Humanos en Planta Inglés intermedio Uso de Excel IntermedioActividades a realizar Conocimiento LFT Gusto por trabajar en Piso de Manufactura. Planes de Ausentismo y Rotación. Incidencias de Nomina. Manejo de Tablas dinámicas en...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Tecmamty A tiempo completo

    Coordinador de Recursos HumanosRequisitos Licenciatura administración, psicología o afín Mínimo 1 año de experiência en Recursos Humanos Horario: Lunes-Viernes Inglés Conversacional Relaciones Laborales Disponibilidad para rotar turnos.Actividades a realizar IMSS, nominas, Infonavit Elaboración de Reportes Elaboración y revisión de incidencias...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México RRHH SEEKERS A tiempo completo

    Empresa Importante en MonterreyBusca COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOSFunciones Experiência en Desarrollo Organizacional. Reclutamiento y Selección (indispensable). Onboarding y Offboarding. Capacitación. Administración de personal. Plataformas digitales (LinkedIn, Indeed, OCC ). Excelente ortografía y redacción. Facilidad de relacionarse con los demás....

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México Happy Mile A tiempo completo

    HAPPY MILE, EMPRESA DEL GIRO LOGÍSTICO SOLICITA:COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOSEXPERIENCIA EN GIRO LOGÍSTICA Y TRANSPORTELICENCIATURA TRABAJO SOCIAL, RECURSOS HUMANOS O AFÍNTRABAJO PRESENCIALLUNES A VIERNES 8:00 A 5:00 SÁBADOS MEDIO DÍAACTIVIDADES:RECLUTAMIENTO EN PUESTOS OPERATIVOS (OPERADORES Y AUXILIARES)INTEGRACIÓN DE EXPEDIENTESPRE NOMINAMANEJO DE...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Monterrey, Nuevo León, México GIF SEGURIDAD PRIVADA SA DE CV A tiempo completo

    IMPORTANTE EMPRESA SOLICITA COORDINADOR/A DE RECURSOS HUMANOS 100% OFICINA REQUISITOS:Experiência en administracion y manejo de personalExperiência en reclutamiento y técnicas de reclutamientoConocimientos en el area de RHBuen manejo de equipo de computoLICENCIATURA CONLCUIDA O TRUNCADe 21 a 40 años de EdadBuena actitudSexo indistintoTipo de puesto:...