![Arca Continental](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Coordinador Optimización de Promociones
hace 1 semana
Nuestra compañía
Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.
Con una destacada trayectoria de más de 92 años,
Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 119 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos.
Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".
Misión del puesto
- Optimizar y automatizar procesos de PGM (Profit Growth Management) a través de herramientas tecnológicas e integradas a nuestros procesos y asegurar su implementación en cada una de las unidades de negocio con el fin de mejorar la gestión de nuestro portafolio, precios y promociones maximizando los ingresos y la contribución marginal de la compañía.
Responsabilidades clave
- Consolidar y monitorear de manera mensual los indicadores de precio y analizar a detalle la información de resultados
- Evaluar la de madurez de los procesos y herramientas de PGM en cada unidad de negocio, cuantificar la oportunidad que cada área de oportunidad presenta, proponer mejoras a los procesos y asegurar su implementación.
- Asegurar la correcta integración tecnológica del área de PGM al documentar los procesos actuales e identificando mejores prácticas en la gestión de cambios de precio y creación de promociones.
- Colaborar con finanzas propuestas de indicadores de desempeño de precio y promociones, construcción de los tableros, seguimientos a los indicadores e identificación de oportunidades de mejora en las unidades de negocio.
Cualificaciones y requerimientos
- Candidatos internos: mínimo 1 año de antigüedad en su posición actual
- Estudios profesionales de Ingeniería (Química, Física, Industrial, etc.), Economía o Actuaría
- Nível de Inglés avanzado, capaz de entablar conversaciones de negocio.
- Experiência administrando proyectos
- Excel avanzado, uso de tablas dinámicas
- Pensamiento analítico y estructurado para determinación de métricas y casos de negocio
- Capacidad para modelar y comunicar ideas complejas a diferentes audiencias (interacción con equipos multidisciplinarios).
- Liderazgo, trabajo en equipo, planeación y gestión de proyectos.
- Fuertes relaciones interpersonales y habilidades de comunicación a todos los níveles.
- Habilidades de negociación y manejo de conflictos.
- Capacidad para aprender para aprender rápidamente
Características deseables
- Conocimiento y uso de la herramienta SAP.
Nuestro compromiso
Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.
Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.
Misión:
- Asegurar la implementación correcta de las herramientas de promoción en cada unidad de negocio (bebidas y botanas), con el objetivo de generar insights y optimizar el gasto promocional
Responsabilidades:
Responsabilidad1:
Calcular y/e Analizar
- El tamaño de la oportunidad del gasto promocional no efectivo en las unidades de negocio, con el objetivo de generar una optimización
Responsabilidad2:
Analizar, Verificar y/e Monitorear
- El proceso de implementación de la herramienta de promociones en las unidades de negocio, con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento
Responsabilidad3:
Analizar y/e Obtener
- Insights a partir de los resultados de las promociones generadas por la herramienta, con el objetivo de optimizar el gasto promocional
Responsabilidad4:
Diseñar, Gestionar y/e Proporcionar
- El plan de administración del cambio (comunicación, capacitación, etc.) que permita la rápida adopción de la herramienta y captura de beneficios.
Responsabilidad5:
Diseñar, Gestionar y/e Asegurar
- Las rutinas de seguimiento, así como las visualizaciones de avances que permitan a la organización la visibilidad, avance y captura de beneficios de TPO
Escolaridad:
Educación Mínima:
Profesional
-
Educación Deseable:Maestria o Posgrado
Profesión
ECONOMIA
- INGENIERIA INDUSTRIAL
- MARKETING
Experiência:
-
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Supervisor de Promocion
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