HR Analyst
hace 1 semana
Colima, Colima, México
Coval Services
A tiempo completo
Descripción de puesto
Contribuir a la estrategia de l empresa mediante el apoyo y gestión en los procesos de Recursos Humanos para generar bienestar en un ambiente de trabajo seguro y productivo.
Principales responsabilidades
- Promover, facilitar y vigilar la cultura de seguridad y salud a través de programas, procesos, iniciativas e indicadores de Seguridad y Salud que desarrolla e implementa el Asesor de Seguridad.
- Asegurar el cumplimiento y obligaciones laborales de acuerdo a la legislación laboral vigente.
- Asegurar procesos eficientes, transparentes y efectivos en la operación de RH, con acuerdos de servicio claros con todos nuestros colaboradores CEMEX.
- Asegurar que nuestros colaboradores reciban el pago correcto y oportuno de su nómina.
- Gestionar los procesos de altas, bajas y cambios de personal
- Asegurar la cobertura, en tiempo y forma, de las posiciones vacantes en la estructura organizacional,
- Apoyar con el seguimiento de la oferta de capacitación y el desarrollo institucional y funcional,
- Apoyar en la ejecución de los planes de desarrollo de sus equipos de trabajo,
- Apoyar el despliegue de las campañas de comunicación y mensajes institucionales.
- Apoyar los procesos de gestión de compromiso y mejora del ambiente laboral
- Desarrollar y dar seguimiento a la agenda social.
Retos del puesto
- Atención y seguimiento oportuno en la operación de Recursos Humanos
Habilidades y conocimientos requeridos
Escolaridad:
- Titulado en Licenciatura o Ingeniería
(indispensable):
- Inglés avanzado
(indispensable, entrevista será en inglés)
Experiência requerida:
- Experiência de 3 años en posiciones de Recursos Humanos como generalista en empresas globales con
HC de más de 500 colaboradores. (indispensable)
Conocimiento requerido:
- Generales de Recursos Humanos.
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Salario:
$36,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
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HR Analyst
hace 3 semanas
Colima, México Coval Services A tiempo completo**Descripción de puesto** Contribuir a la estrategia de l empresa mediante el apoyo y gestión en los procesos de Recursos Humanos para generar bienestar en un ambiente de trabajo seguro y productivo. **Principales responsabilidades** 1. Promover, facilitar y vigilar la cultura de seguridad y salud a través de programas, procesos, iniciativas e...