Consultor Jr
hace 2 semanas
Requisitos:
Lic
Psicología Organizacional, Administración, Administración-Ventas
Responsabilidades:
Cumplir con la Cultura y Metodología ETP Desarrollo e implementación de cada una de las actividades de la Metodología de trabajo definida para el plan trimestral dentro del REI.
Elaborar la documentación funcional (básica), plus (excelencia) y la estratégica para la operación del Modelo SCAI. Supervisar el cumplimiento de los indicadores de los trainees. Cumplir con el plan de capacitación y carrera. Cumplir con la promesa de marca SCAI.Conocimientos:
Experiência de 2 a 3 años en alguno de las siguientes: gestión de ventas, coaching ejecutivo y/o corporativo, consultoría, desarrollo organizacional
Cualidades:
Tolerancia a la frustración, autodidacta, proactivo, mente de aprendiz, visión de desarrollo, estable, organizado, capacidad de análisis, creativo, orientado al cambio y trabajo colaborativo, comunicación efectiva/asertiva, escucha activa
Ofrecemos:
Esquema dinamico Home Office 30% Presencial 70% con asistencia a juntas de alineación (proporción que se respetará en la medida de las necesidades de los clientes).
Sueldo de 12,150 brutos mensuales Prestaciones de Ley, IMSS, INFONAVIT 6 días de vacaciones el primer año e incrementando conforme a cada año.
Prima vacacional de 15 días de salario Plan de benficios:Seguro de Vida, Fondo de ahorro, Seguro de invalidez, Uniforme institucional (polos y camisas de vestir), Seguro de Gastos Médicos Mayores, Plan Dental y Plan Visión, Plan de capacitación permanente, Viajes trimestrales, etc., etc.
, Lugar de trabajo Estado de México y CDMXTipo de puesto:Tiempo completoSalario:
Hasta $9,000.00 al mesBeneficios: Horarios flexibles Seguro de gastos médicos mayores Seguro de la vista Seguro dental Seguro de vidaPago complementario: Bono mensualTipo de jornada: Turno de 8 horas
