Coordinador de Recursos Humanos

hace 1 semana


Saltillo, Coahuila de Zaragoza, México PULKRO COMPAÑÍA DE SERVICIOS A tiempo completo

Perfil Coordinador Administrativo y de Recursos Humanos

Datos Generales

A quién le reporta:
Gerencia de Unidad de Negocio (Sucursal Saltillo)

Competencia Mínima del Puesto

Formación Académica:
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Humano, Psicología Laboral, o carrera afin.

Conocimientos Técnicos:

Reclutamiento y Selección de Personal Administración y Desarrollo de Recursos Humanos Relaciones Laborales Nómina, Ley Federal del Trabajo, IMSS.

Manejo de Word, Power Point y Excel este último a nível medio a avanzado

Experiência de 3-5 años en puestos de Reclutamiento y Selección del Personal y/o Coordinación de Recursos Humanos.

Propósito del Puesto


Mantener la plantilla del personal con la cantidad y calidad requerida de acuerdo a los requerimientos y necesidades de nuestros clientes y cumpliendo con la normatividad correspondiente.

Así mismo, realizar las tareas de administración de los recursos humanos en forma eficiente y efectiva.

FUNCIONES

  • Reclutamiento, selección y contratación del personal
  • Coordinar y/o ejecutar los trabajos de Reclutamiento y Selección del Personal tanto a través del Outsourcing como del Reclutamiento Interno.
  • Entrevistar al personal y verificar que se apegue al perfil requerido.
  • Integrar la documentación requerida y verificar referencias y estudios socioeconómicos (Demandas Laborales, Antecendes Penales, así como lo requerido por nuestros clientes, etc.)
  • Llevar a cabo la contratación del personal seleccionado e incorporarlo a las prestaciones de Ley (IMSS, INFONAVIT, etc.).
  • Proporcionar información sobre las prestaciones, servicios y reglamento interno de manera verbal y por escrito y solicitar su firma de enterado Impartir el Curso de Inducción al personal de nuevo ingreso
  • Administración de los Recursos Humanos
  • Llevar el control de Cobertura de Vacantes
  • Llevar el control de altas y bajas del IMSS
  • Elaborar la Prenómina con base en las listas de asistencia que provee Operaciones, así como con base en la información de premios de puntualidad y asistencia, tiempos extras, vacaciones, préstamos y separarla por Razón Social.
  • Llevar el control de las vacaciones del personal operativo.
  • Llevar el control de los préstamos al personal tanto general como de caja chica.
  • Atender las solicitudes de asesoría y apoyo del personal en lo referente a prestaciones y servicios, entre otras cosas.
  • Realizar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo cuando ocurran y verificar las incapacidades en su caso.
  • Recibir, canalizar y dar seguimiento a las demandas laborales
  • Realizar los finiquitos de las personas que se reajustan o renuncian y obtener las firmas correspondientes
  • Aplicar las encuestas de salida e investigar las causas de rotación del personal para actuar en consecuencia
  • Apoyar en la organización de juntas, reuniones y eventos sociales con el personal.

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Salario:
$11,500.00 al mes

Horario:

  • Turno de 8 horas

Prestaciones:

  • Aumentos salariales
  • Bebidas gratis
  • Estacionamiento de la empresa
  • Estacionamiento gratuito
  • Programa de referidos
  • Servicio de comedor
  • Teléfono de la empresa
  • Uniformes gratuitos
  • Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Tipos de compensaciones:

  • Bono anual
  • Bono de productividad
  • Bono trimestral

Experiência:

  • Recursos humanos: 3 años (Obligatorio)


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