Research Associate

hace 2 semanas


Tapachula, Chiapas, México Corteva A tiempo completo

Description:


El investigador asociado va a liderar la producción de semilla y toma de datos en los cultivos de maíz, sorgo y soya para los diferentes programas de mejoramiento, aplicara las técnicas mejoramiento de cultivos, habilidades de manejo del cultivo, responsable de dirigir, planificar y administrar diversas actividades de campo y oficina, incluyendo en otras la publicación de las localidades, manejo de semillas, siembras, desarrollo del cultivo, toma de datos, toma de muestras de tejido para análisis, desespigue, polinizaciones, cosecha, secado, análisis de datos, reporte a los usuarios y envió de semillas.

Enfocado en resultados y apegado a los lineamientos que establece la compañía respecto de seguridad y calidad.

Habilidades de manejo de personal FT y temporal para que las actividades se realicen de manera correcta y apoyar al personal bajo su cargo para que tengan un mejor desempeño.

Además, tener una comunicación efectiva con los mejoradores en los tres cultivos.

Grandes expectativas de no infringir ninguno de los valores corporativos, manteniendo siempre una posición imparcial respecto de las situaciones que se presenten dentro del equipo.


Activities

  • Garantizar en tiempo y forma el correcto mapeo de experimentos y localidades, así como la asignación de estos en los diferentes predios dependiendo de las necesidades y/o prioridades del sitio.
  • Contratar, capacitar, supervisar y coordinar actividades para trabajadores en campo.
  • Supervisar la calidad del trabajo y la eficiencia de las tareas realizadas del equipo y su disciplina en las mismas.
  • Mantener disponibles y actualizados los distintos archivos de seguimiento de los experimentos durante la temporada.
  • Desarrollar, revisar y asegurar la implementación de cada actividad cuente con un protocolo de la actividad, así como los análisis de riesgos de estas.
  • Promover una actitud de trabajo positiva, motivación y trabajo en equipo entre los empleados.
  • Fomentar la cultura de seguridad en los empleados y asegurar que el personal utilice el equipo de protección personal para las actividades.
  • Construir un canal de comunicación efectivo con los equipos de preparación de semillas, siembra y seed sourcing con el fin de cumplir con las fechas de siembra establecidas.
  • Mantener altos estándares de calidad en los procesos, optimizar las operaciones diarias lugar de trabajo, y detectar áreas oportunidad que permitan hacer los procedimientos confiables y robustos.
  • Planear, organizar y supervisar la ejecución distintas actividades dentro de la temporada, validación de predios, siembra de delay, (aislamientos y bloques de cruza), revisión de germinación, desmezcles, desespigues y etiquetado de localidades, garantizando siempre tener el personal suficiente y capacitado para realizar las tareas.
  • Coordinar y llevar a cabo la polinización de experimentos de maíz, en campo, hasta su finalización de acuerdo con protocolos específicos. Dar seguimiento y reportar oportunamente a los usuarios situaciones extraordinarias que puedan poner en riesgo el cumplimiento de los objetivos de entrega. Apoyar también en otros cultivos como el sorgo y la soya.
  • Planificar y coordinar actividades de cosecha, integrando equipos de trabajo confiables, que aseguren la trazabilidad de materiales, así como la calidad física y fitosanitaria de la semilla.
  • Participar en la mejora de los programas y protocolos. Liderar la cultura de seguridad del sitio y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y siempre cuidar los Core Values.
  • Desarrollar un papel de liderazgo dentro de las actividades. Supervisar y evaluar el desarrollo de los empleados temporales y otros compañeros de área.
  • Planificar y ejecutar diferentes actividades de la temporada, apoyando en la capacitación de empleados y supervisión de estas, siempre cuidando la calidad de las semillas y la seguridad de los compañeros y empleados.

Qualifications:

  • Capacidad de resolución de problemas, toma de decisiones y tolerancia a la frustración.
  • Liderazgo y manejo de personal de más de 100 empleados bajo su supervisión.
  • Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
  • Disponibilidad de horario, y disponibilidad de cambiar de residencia por varios meses.
  • Licenciatura en Agronomía o áreas relacionadas en ciencias de agricultura o biología o área relacionada. Grado de Maestría en Agricultura, genética de Cultivos es deseable.
  • Mínimo de 23 años de experiência relacionado al manejo de cultivos de maíz, sorgo y soya.
  • Conocimiento de desarrollo y fisiología del cultivo de maíz, plagas, enfermedades, deficiencias nutricionales y riego, así como formas de mitigarlas es deseable.
  • Excelentes habilidades en español e inglés verbal y escrita.
  • Habilidades de comunicación interpersonal y trabajo en equipo, gestión de conflictos, trabajo bajo presión, la puntualidad, adaptabilidad a los cambios.
  • Habilidad de tomar liderazgo y traba