Coordinador PMO – Control Interno y Riesgos

Acerca del Rol:Asegurar la implementación, supervisión y mejora continua del sistema de control interno de la institución; coordinando la identificación, documentación y evaluación de riesgos operativos y financieros, procesos y controles clave, con el fin de garantizar el cumplimiento con leyes y reglamentos (incluyendo SOX), fortalecer la transparencia financiera, promover la efectividad y eficiencia operativa de los controles que los mitigan y la razonabilidad de la información financiera, salvaguardar los activos de la compañía (recursos institucionales) en beneficio de la comunidad universitaria y de los accionistas. Todo esto en coordinación con la Dirección del área y el soporte del personal a su cargo.Tus principales retos:Definir y aplicar lineamientos de control interno bajo marcos de referencia COSO y SOX, asegurando la estandarización y efectividad de los procesos de control en toda la organización.Coordinar la identificación, documentación y evaluación de riesgos clave (financieros, operativos y de cumplimiento), trabajando con dueños de proceso para anticipar vulnerabilidades y fortalecer la resiliencia institucional.Ejecutar revisiones y pruebas de controles de negocio conforme a los requerimientos SOX, verificando el diseño, la operatividad y el nivel de cumplimiento de los controles establecidos.Elaborar reportes ejecutivos y presentar resultados de las evaluaciones de control a la Dirección de Control Interno, proponiendo planes de acción para la mitigación de riesgos y corrección de desviaciones detectadas.Documentar hallazgos, resultados y avances de las revisiones en plataformas institucionales (como ServiceNow), consolidando la información para los reportes locales y corporativos.Dar seguimiento a los planes de remediación derivados de auditorías o revisiones, colaborando con responsables de proceso para asegurar el cierre oportuno y efectivo de desviaciones.Asesorar y capacitar a los dueños de procesos en políticas y buenas prácticas de control interno, promoviendo una cultura de cumplimiento y mejora continua dentro de la institución.Brindar soporte a Auditoría Interna y Externa (PWC, EY, Deloitte, etc.), facilitando la comprensión de procesos, controles y evidencias necesarias durante las revisiones SOX o auditorías operativas.Impulsar la mejora continua de los procesos de control, analizando tendencias, proponiendo automatizaciones o eficiencias tecnológicas (Power BI, ERP, Tableau, etc.) que incrementen la transparencia financiera.Liderar proyectos de gobierno de procesos y controles, asegurando su alineación con las políticas institucionales y los objetivos de control interno corporativo.Perfil que buscamosRequisitos indispensables:Escolaridad:Licenciatura en Contaduría, Administración, Finanzas, Economía o carrera económico-administrativa afín (titulado).Deseables:Maestría en Finanzas, Administración o MBA.Certificaciones como CIA, CISA o CPC.Experiencia: 3 a 4 años en posiciones de Analista Sr. o Coordinador de Control Interno, Auditoría o Compliance en empresas corporativas o multinacionales.Experiencia en auditoría financiera, operacional o de control internoPráctica comprobable en documentación y evaluación de procesos, así como en gestión de riesgos y diseño de controles.Conocimientos técnicos:Control interno, marcos COSO y SOX.Gestión y mitigación de riesgos financieros y operativos.Auditoría interna o externa, revisiones de control y seguimiento a remediaciones.Dominio avanzado de Excel, Word, PowerPoint y Visio (diagramación de procesos).Deseable conocimiento en ERP (PeopleSoft, Oracle o SAP) y herramientas analíticas (Power BI, Tableau).Comprensión de US GAAP / PCAOB / Local GAAPs.Idioma:Inglés intermedio–avanzado (capacidad para revisar documentación corporativa y reportar hallazgos).Tu impacto en LaureateEn Laureate transformamos vidas a través de la educación. Aquí no solo encontrarás un empleo, sino una misión que trasciende: ser parte de una red global que impulsa el aprendizaje,la innovación y el desarrollo de miles de estudiantes, docentes y profesionales. Ser parte de Laureate significa trabajar con propósito, construyendo un futuro donde la educación abre caminos y crea oportunidades reales.Diversidad e inclusiónEn Laureate, el talento no tiene límites. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas. En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso.