Gerente Senior de Desarrollo Organizacional
hace 2 semanas
Propósito del puestoDiseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo organizacional para fortalecer la cultura, el clima laboral y las capacidades de la organización, asegurando su alineación con el plan estratégico.Acompañar a la alta dirección y a los mandos medios en procesos de cambio, transformación cultural y desarrollo de liderazgo para incrementar efectividad y bienestar.Responsabilidades claveDefinir y gestionar el plan anual de DO: diagnóstico organizacional, proyectos de cambio, cultura, clima, engagement y comunicación interna.Diseñar y coordinar el modelo de gestión del desempeño y los planes de desarrollo individual y de equipos, con base en competencias y resultados.Liderar programas de desarrollo de liderazgo (mandos medios, gerencias, high potentials) y planes de sucesión.Diseñar y supervisar el plan de capacitación alineado a la estrategia y a los resultados de evaluaciones de desempeño y clima.Impulsar y medir iniciativas de cultura organizacional y valores (rituales, campañas internas, workshops, storytelling, reconocimiento).Gestionar metodologías de gestión del cambio en proyectos clave (reestructuras, procesos, tecnologías, fusiones, nuevos servicios).Definir y dar seguimiento a indicadores de DO: clima, rotación clave, cobertura de capacitación, NPS interno, sucesión, etc.Asesorar a dirección y gerencias en diseño de estructura, roles y procesos humanos para asegurar agilidad y coherencia organizacional.Formación y experienciaLicenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afín.Maestría deseable en Desarrollo Organizacional, Capital Humano, Gestión del Talento o similar.Experiencia total: 8–10 años en RH / talento, con al menos 3–5 años en DO, capacitación, cultura o cambio organizacional, idealmente en rol de jefatura/gerencia.Competencias y habilidadesLiderazgo e influencia sin autoridad; alta capacidad para facilitar grupos y procesos de diálogo.Pensamiento sistémico y capacidad de diagnóstico organizacional (análisis de datos de personas, indicadores de negocio, encuestas).Gestión de proyectos y cambio, con orientación a resultados y manejo de múltiples stakeholders.Comunicación efectiva, manejo de conflicto y negociación.Dominio de herramientas de RH/People Analytics y plataformas de encuestas / desempeño (deseable).
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Gerente Senior de Desarrollo Organizacional
hace 2 semanas
San Pedro Garza García, México Gerontológika A tiempo completoPropósito del puesto Diseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo organizacional para fortalecer la cultura, el clima laboral y las capacidades de la organización, asegurando su alineación con el plan estratégico. Acompañar a la alta dirección y a los mandos medios en procesos de cambio, transformación cultural y desarrollo de liderazgo para...
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Gerente Senior de Desarrollo Organizacional
hace 2 semanas
San Pedro Garza García, México Gericare, Vida a los años. A tiempo completoPropósito del puestoDiseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo organizacional para fortalecer la cultura, el clima laboral y las capacidades de la organización, asegurando su alineación con el plan estratégico.Acompañar a la alta dirección y a los mandos medios en procesos de cambio, transformación cultural y desarrollo de liderazgo para...
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Gerente Senior de Desarrollo Organizacional
hace 2 semanas
San Pedro Garza García, México Gericare, Vida a los años. A tiempo completoPropósito del puesto - Diseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo organizacional para fortalecer la cultura, el clima laboral y las capacidades de la organización, asegurando su alineación con el plan estratégico. - Acompañar a la alta dirección y a los mandos medios en procesos de cambio, transformación cultural y desarrollo de liderazgo para...
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Gerente Senior de Desarrollo Organizacional
hace 2 semanas
San Pedro Garza García, México Gericare, Vida a los años. A tiempo completoPropósito del puestoDiseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo organizacional para fortalecer la cultura, el clima laboral y las capacidades de la organización, asegurando su alineación con el plan estratégico.Acompañar a la alta dirección y a los mandos medios en procesos de cambio, transformación cultural y desarrollo de liderazgo para...
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Gerente Senior de Desarrollo Organizacional
hace 2 semanas
San Pedro Garza Garcia Centro, México Gerontológika A tiempo completoPropósito del puestoDiseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo organizacional para fortalecer la cultura, el clima laboral y las capacidades de la organización, asegurando su alineación con el plan estratégico.Acompañar a la alta dirección y a los mandos medios en procesos de cambio, transformación cultural y desarrollo de liderazgo para...
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Gerente Senior de Desarrollo de Negocios
hace 2 semanas
San Pedro Garza García, México Gericare, Vida a los años. A tiempo completoPropósito del puesto Diseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo organizacional para fortalecer la cultura, el clima laboral y las capacidades de la organización, asegurando su alineación con el plan estratégico. Acompañar a la alta dirección y a los mandos medios en procesos de cambio, transformación cultural y desarrollo de liderazgo para...
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Coordinador de Desarrollo Organizacional y RH
hace 2 semanas
San Pedro Garza García, México Reclutando Valor A tiempo completo**COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y R.H**- ZONA DE EMPLEO: San pedro Garza, Monterrey._Buscamos un Especialista en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional para nuestra escuela de idiomas ubicada en San Pedro Garza, N.L. El objetivo del puesto es gestionar el talento humano alineando las necesidades individuales de los colaboradores con los...
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Jefe De Desarrollo Humano Y Organizacional
hace 4 semanas
San Pedro y San Pablo Ayutla, México Mecs Consultoria A tiempo completoBuscamos Gerente de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional que coordine las áreas deReclutamiento y selecciónnominaseguridad e higienedesarrollo organizacionalcapacitaciónnom035plan de vida y carreraeventos socialesarea médicaTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $40,****** - $50,****** al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Vales de...
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San Pedro Garza García, México Reclutando Valor A tiempo completo¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!**ESPECILISTA DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL**- ZONA DE EMPLEO: San pedro Garza, Monterrey._Buscamos un Especialista en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional para nuestra escuela de idiomas ubicada en San Pedro Garza, N.L. El objetivo del puesto es gestionar el talento humano alineando las necesidades...
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Practicante de Desarrollo Organizacional
hace 6 días
San Pedro Garza García, Nuevo León, México Definity A tiempo completoEstamos en búsqueda de unCulture Internque disfrute crear experiencias significativas para los colaboradores y contribuir a fortalecer la conexión entre los equipos. Esta posición brinda apoyo en el diseño de iniciativas culturales, eventos y actividades de engagement que fomenten la colaboración, el sentido de pertenencia y una energía positiva dentro...
