Agile Coach

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Modalidad hibrida : CDMX

Licenciatura en areas económico administrativas o en tecnologías de la información o de las ingenierías.

Maestría en Administración de Empresas, Comercio Electrónico, Innovación, en Gestión y Administración de Tecnologías de la Información o similar

Objetivo del puesto: Gestionar y coordinar la transformación, evolución y adopción de modelos y prácticas ágiles en todo Grupo Coppel, así como impulsar la sostenibilidad de estos marcos, para que los productos y soluciones que desarrollen los equipos multidisciplinarios sean bajo un estándar que permita la eficiencia y calidad.

Responsabilidades:

• Liderar el cambio cultural (mentalidad y comportamientos) de los equipos a cargo para garantizar que la ejecución de las prácticas cumplan con su objetivo.
• Liderar la transformación y evolución de marcos ágiles de los equipos bajo su responsabilidad con la finalidad de mejorar el nivel de madurez esperado en cada ciclo (3 meses).
• Evaluar y formar individuos y equipos dentro del alcance de equipos bajo su responsabilidad, con el objetivo de definir y accionar planes de capacitación para cerrar las brechas de conocimiento y desarrollar al talento.
• Brindar coaching y mentoring a las personas y equipos en su alcance de gestión para su crecimiento y formación dentro de la práctica.
• Implementar modelos, procesos, indicadores, herramientas y artefactos que impulsen la mejora continua de la entrega de valor en apego a las directrices del área que gobierna la práctica.
• Liderar las comunidades y foros de práctica dentro de su tramo de gestión para alinear a los equipos respecto a cambios en la práctica, nuevas tendencias, así como para abordar problemáticas o necesidades con el objetivo de generar ideas, propuestas de solución y planes de acción.

Conocimientos:

• Experiencia en puesto como Agile, minimo 1 año de experiencia
• En principios agiles y de sus distintas prácticas, métodos y frameworks
• En generación, analisis e interpretación de información, para el desarrollo de proyectos o productos
• Sobre coaching para guiar y desarrollar a los equipos de trabajo en marcos de trabajo agiles.
• Experiencia comprobable impulsando métodos y prácticas de agilidad empresarial o agilidad escalada
• Gestión de proyectos bajo métodos y prácticas ágiles
• Inglés técnico

Certificados o licencias complementarias:

• SAFe (SA) Necesario
  
• Kanban
• Management 3.0
• Scrum Master Product Owner DevOps
• ACPC (Agile Coach Professional Certificate)
• DASSM (Disciplined Agile Senior Scrum Master ).

Beneficios

• Prestaciones superiores a la ley
• Contratación 100% nominal
• Becas para Maestría e Idiomas
• Salario 100% nominal
• Contratación Directa
• Reparto de utilidades
• Vacaciones 12 días a partir de tu primer año
• Atención psicológica gratuita
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Descuentos en tiendas

y más

TI - ECCR

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)