Facilitador IIA ABC

Overview

Somos PepsiCo

Únete a PepsiCo y atrévete a transformar Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.

Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

Conoce un poco más: PepsiCoJobs

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

Responsibilities

La oportunidad

La función principal del rol es desarrollar y eficientar el sistema E2E garantizando el análisis de las causas principales de desperdicio y pérdidas de eficiencias en los procesos, con el objetivo de generar iniciativas multifuncionales para solucionar problemáticas y mejorar los resultados obtenidos en términos de puntos de rendimiento, TE, Desperdicio de Material de Empaque y mano de obra.

Tu impacto

Como Facilitador IIA ABC tus funciones constarían de:

• Definir y dar seguimiento de los planes de acción, a través de la Identificación de la causa raíz de los principales impactos negativos en materia de los indicadores de costo, gasto y servicio, para contribuir a los objetivos de productividad.
• Realizar análisis y seguimiento a deficiencias en el proceso de manufactura E2E, tales como: tiempos de Cambio de SKUs, tiempos de sanitización, tiempos de mantenimiento, esquemas de programación, paros no planeados y tiempos muertos.
• Realizar el corte de indicadores de acuerdo con la necesidad operativa de rendimiento de materia prima (RMP), desperdicio de material de empaque (DME), niveles de True Efficiency y Mano de Obra
• Coordinar, diseñar y unificar la información de desempeño holístico de las operaciones, tales como, presentaciones, over view, visitas, etc.
• Garantizar el programa de producción aplicable a la operación de acuerdo con: capacidades de línea, balance de gramajes, empalme de cambios de sabor, pedidos especiales y materiales.
• Participar en la agenda LSS local y nacional, a fin de garantizar sumar en la productividad de la operación.
• Garantizar el seguimiento a los indicadores integrales del equipo, a través de la participación y gestión correcta del modelo de transformación organizacional: Motor+
  • Mejora de indicadores a través de la gestión del desempeño: arranque, desempeño, informativa
  • Desarrollo de la multihabilidad y autonomía operativa, a través de ser promotor de los programas: Sistema de Puntas Estrella, Operador Integral, fomentando el desarrollo de habilidades integrales para el cumplimiento de su rol.
  • Generar el compromiso y el reconocimiento a través de la participación en las iniciativas de comités de involucramiento
  • Gestionar planes de acción y estrategias a través de los equipos de facilitación
• Seguimiento a agenda Business Case/Capex para iniciativas de incremento en TE, MFR, RMP, DME y mano de obra por medio de inversión directa a equipos de manufactura
• Coordinar el pago variable semanal, garantizando el seguimiento a los indicadores, candados y omisiones identificadas durante la operación.
  • Líder de la auditoría de Pago variable a fin de asegurar el cumplimiento de los estándares definidos.
• Participar en la construcción de AOP's a través del análisis de tendencias y recursos operativos.
• Participar en auditoría GPS en conjunto con el área de Contraloría en indicadores evaluados que impacten a su posición para realizar mapeos críticos de control
  • Validar y gestionar diferencias de inventarios en producción en conjunto con el área de Control Interno
• Asegurar y controlar procesos cerrados de Horizon
  
  

Qualifications

¿A quién buscamos?

Educación

• Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica o a fín
  
  

Experiencia

• Conocimiento de idioma inglés intermedio
• Conocimiento en Six Sigma (Green Belt deseable)
• Conocimiento del proceso de elaboración de producto
  
  

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
  
  

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.

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