Empleos actuales relacionados con Vigilante El Paseo - San Luis Potosí, San Luis Potosí - Soriana

  • Vigilante Soriana El Paseo

    hace 2 semanas

    San Luis Potosí, México Soriana A tiempo completo

    Somos una Empresa 100% mexicana comprometida a deleitar a nuestros clientes. Nuestro principal motor, es el equipo de más de 100 mil personas que día a día dan su mejor cara y ponen todo su esfuerzo para ofrecer los mejores resultados, manteniendo siempre la mejor actitud de servicio y buscando el mayor bienestar para sus familias y el desarrollo de...

  • Vigilante de Seguridad

    hace 1 día

    San Andrés Cholula, Pue., México EL ABC DE RECLUTAMIENTO A tiempo completo

    **ESTAMOS EN BUSQUEDA DE TU TALENTO** **GENERA INGRESOS DESDE $10,000 HASTA $11,000 MENSUALES** **SOLICITAMOS GUARDIAS DE SEGURIDAD PARA CENTRO COMERCIAL ANGELOPOLIS** **PREFERENTEMENTE VIVIR CERCA DE LA ZONA DE TRABAJO** **CONTRATACION INMEDIATA** **Perfil**: - Escolaridad mínima: Secundaria - **EXPERIENCIA MINIMA DE 6 MESES EN PREVENCION DE...

Vigilante El Paseo

hace 3 meses

San Luis Potosí, San Luis Potosí, México Soriana A tiempo completo
Somos una Empresa 100% mexicana comprometida a deleitar a nuestros clientes.

Nuestro principal motor, es el equipo de más de 100 mil personas que día a día dan su mejor cara y ponen todo su esfuerzo para ofrecer los mejores resultados, manteniendo siempre la mejor actitud de servicio y buscando el mayor bienestar para sus familias y el desarrollo de nuestro país.

"Guardia de seguridad"

  • Escolaridad: Secundaria

Actividades:
Monitoreo.
Cubrimiento de los principales accesos.
Resguardar la mercancía de alto valor.
Recorridos en piso de venta.

Ofrecemos:
Pago semanal
Turnos de 8 horas
Capacitacion pagada
Vales de despensa
Prestaciones superiores a las de la ley.

Trabajo de lunes a domingo con un día de descanso entre semana

"En Organización Soriana actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades por lo que no hay criterios de exclusión por origen étnico o nacionalidad, género, edad, orientación sexual, discapacidad, condición social, religión, preferencias sexuales o estado civil. Basado en el Artículo 2 de la ?Ley Federal de Trabajo?. Así mismo está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo"