analista desarrollo de transporte

hace 2 meses


Monterrey, Nuevo León, México CEMEX A tiempo completo
Descripción de puesto

Liderar la transformación y profesionalización de la flota de transportistas terceros (120 transportistas y 950 unidades de transporte) para contar con el perfil deseado alineado a las prioridades estratégicas de CEMEX, garantizando con esto una operación de transporte segura, confiable y con excelentes estándares de servicio garantizando un nivel de costo adecuado. Implementar el programa de capacitación y certificación de transportistas terceros que ayudará a impulsar la gestión y administración de nuestros proveedores de transporte a estándares de cumplimiento y operación de Cemex Transporte.

Principales responsabilidades

1. Valida y segmenta a los transportistas en las bases de datos de acuerdo su perfil tomando en cuento los factores y métricas de desempeño.

2. Retroalimenta a la operación logística, el plan de desarrollo de cada transportista y asegura que la asignación de volumen se realice de acuerdo a lo establecido.

3. Da seguimiento y asegura el cumplimiento de metas de desarrollo de los transportistas relacionados con cobertura y mejora de condiciones de flota y de procesos.

4. Coordina la inscripción de los transportistas en el programa de capacitación y certificación de transportistas.

5. Monitorea el progreso de los transportistas en el programa de certificación y da soporte durante su implementación

6. Realiza la evaluación de condiciones de la flota Vs los estándares establecidos.

7. Da seguimiento y asegura que se cumplan los planes de instalación de tecnología y renovación de equipo.

8. Evalúa a los transportistas de nuevo ingreso para asegurar que cumplan con los estándares establecidos y genera propuesta de plan de desarrollo.

9. Coordina la inscripción de los transportistas a programas de lealtad y ofertas de valor y da soporte a los transportistas sobre los diferentes programas.

Retos del puesto

Contar con una flota autogestionable que no requiera de asignación de recursos por parte de CEMEX para garantizar cumplimiento a requerimientos de seguridad y servicio.

Implementar un programa de evaluación de desempeño de los transportistas que nos permita identificar las oportunidades y reducir los incidentes de seguridad y servicio.

- Reducir el número de transportistas a través del desarrollo y crecimiento de los proveedores estratégicos y la depuración de transportistas que no cumplan con los estándares establecidos.

- Garantizar que la contratación de nuevos transportistas se realice con base a los nuevos estándares establecidos.

- Establecer mecanismos de auditoría y control para garantizar la consistencia de los resultados a través del tiempo.

Impulsar la modernización de la flota al servicio de CEMEX manteniendo el costo de flete y distribución dentro de los parámetros adecuados para la operación logística.

Habilidades y conocimientos requeridos

Generales:

• Licenciaturas: Ingeniería (Industrial, Mecánico, Transporte, Logística) Licenciatura en Comercio Internacional, Contabilidad, Finanzas etc.

• Maestría Deseable.

• Dominio Idioma Ingles: Avanzado

Experiencia requerida:

• Jefe de UDN

• AT (3 Años)

• Adlog (3 Años)

Conocimientos requeridos:

• Gestión de Transportistas

• Análisis y diseño de procesos

• Desarrollo de KPI's

• Procesos de Auditoría y Control

• Relación con transportistas

Competencias Críticas:

1. Enfoque al cliente (4)

2. Empuje para conseguir resultados (4)

3. Manejo de conflictos (3)

4. Negociación (4)

5. Solución de problemas (4)

6. Creación de equipos de alto desempeño N/A

7. Toma de decisiones (4)

8. Agilidad estratégica N/A

9. Administración de la visión y propósito N/A

Relaciones

Internos

- Gerentes Operaciones Logística / Cadena Suministro.

- Coordinador de Transporte Local

- Jefe Planeación de Transporte / Jefe Desarrollo de Transporte

- Jefe Regional de Mejora de Transporte

- Coordinador de Normatividad y Control de Flota

Externos

- Transportistas

- Proveedores

- Entidades de gobierno y/o certificadores externos.

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.



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    hace 2 días


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    hace 19 horas


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