Coordinador de Capital Humano

Somos un Grupo Automotriz enfocado a nuestro talento humano, una empresa joven que busca calidad y vanguardia en colaboración con un equipo preparado para lograr resultados sobresalientes e innovadores.

Por ello buscamos desafiar los límites y alcanzar los más altos niveles de desempeño dentro de todas nuestras unidades de negocio, para poder lograr ser el grupo con mayor consolidación y ventas de México.

Vacante:

GERENTE ADMINISTRATIVO, sede Río Verde, SLP:

ACTIVIDADES PRINCIPALES:
Gestionar el proceso de selección y contratación de personal.
Desarrollar herramientas e implementar nuevas formas de Reclutamiento de acuerdo a las tendencias.
Revisión y actualización de descriptivos de puesto vigentes.
Revisión y actualización de organigrama.
Garantizar que el expediente del colaborador este al 100% y completo
Asegurar el entrenamiento del colaborador
Supervisión de la ejecución de los DNC
Elaboración de planes de carrera y desarrollo de back up
Garantizar la ejecución de Evaluaciones de Desempeño de acuerdo al descriptivo de puesto
Aplicación de encuesta y seguimiento de los resultados de Clima Laboral
Diseñar y realizar la comunicación interna
Diseñar y hacer cumplir el salario emocional
Asegurar el cumplimiento de políticas, tabuladores y esquemas de sueldo
Asegurar el cumplimiento de políticas con los cambios de colaboradores
Garantizar la entrega oportuna de las incidencias de nómina de acuerdo al calendario (altas, bajas, modificaciones, etc.)
Atención al cumplimiento a la normatividad (Inspecciones de la STPS y Juzgado de lo Familiar)
Gestionar la correcta aplicación de las bajas de los colaboradores

REQUERIMIENTOS:

Escolaridad:
Licenciatura en psicología y/o administración y/o afín

Experiencia:
Al menos 3 años dentro del área de Capital humano

Conocimientos técnicos:
Reclutamiento y selección, gestión de personal y relaciones laborales

Manejo de tecnología:
Paquetería office

Ofrecemos:
Sueldo base de $10,000.00 libres mensuales + Variable de $3,000.00 mil pesos libres mensuales
Prestaciones de ley + Gastos médicos menores
Desarrollo laboral y orientación del Liderazgo de Capital Humano
Sentido de pertenencia y actividades de integración

Horarios:

Lunes a viernes de 09:00 am a 07:00 pm, con dos horas de comida, sábados de 09:00 am a 02:00 pm y domingos descanso.

Puedes escribir whats app al para solicitar mayores informes.

Grupo Torres Corzo se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo.

Esto significa que debemos tratar a nuestros compañeros del grupo y a los candidatos a formar parte de la empresa de manera justa y no comportarnos nunca de forma discriminatoria.

Seguimos todas las leyes relacionadas y en nuestras decisiones de empleo (como reclutamiento, contratación, formación, salario y ascenso) no discriminamos a nadie por motivos de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano, portador de VIH o cualquier otro hecho protegido por la ley.

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