capacitador-psicopedagogo

OBJETIVO DEL PUESTO

Asegurar el cumplimiento del plan maestro de capacitación a través del diseño, gestión, desarrollo y evaluación de los planes, proyectos y programas del CEFAD, para contribuir al desarrollo personal y profesional docente.

FUNCIONES PRINCIPALES:

Evaluación y actualización de la oferta académicas de los cursos del CEFAD
Diseñar el programa de capacitación para los docentes por escuelas de acuerdo a sus necesidades y requerimientos.
Elaborar contenidos de capacitación en micro-cápsulas de estrategias educativas en diversas plataformas.
Realizar el seguimiento, la ejecución y evaluación del programa de capacitación vigente.
Administrar los registros y evidencias de capacitación de los docentes.
NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S)

DE ESTUDIO:

Superior en Educación, Pedagogía, Administración.EXPERIENCIA LABORAL
Indispensable - Gestión educativa - 1 a 3 añosDeseable - Docente - 1 a 3 añosDeseable - Detección de necesidades educativas y de capacitación - 1 a 3 añosIndispensable - Capacitación - 3 a 5 añosCONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES
Indispensable - Manejo de evaluación educativaIndispensable - Paquetería Office 365Indispensable - Capacitación y desarrolloIndispensable - Metodología de diseño curricular e instruccionalIDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO

Inglés - IntermedioDISPONIBILIDAD PARA

VIAJAR:

OcasionalmenteCOMPETENCIAS
Liderazgo (Nivel 3)Trabajo en equipo (Nivel 3)Comunicación efectiva (Nivel 3)Organización y planeación (Nivel 3)Orientación al usuario/alumno (Nivel 3)OTROS REQUISITOS

Conocimiento en procesos educativos y de aprendizaje para adultos, en métodos y técnicas de enseñanza, diseño, planificación e intervención de proyectos de formación, así como evaluación de programas y estrategias educativas.

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