Ejecutivo Cultura

hace 4 días


Ciudad de México, Ciudad de México Coca-Cola FEMSA A tiempo completo

Ejecutivo Cultura & Experiencia del Colaborador

Misión

El Ejecutivo de Cultura es responsable de desarrollar, implementar y mantener estrategias que promuevan una cultura organizacional alineada con los Principios KOF y objetivos estratégicos del negocio.

Principales Actividades Del Puesto

  • Diseñar y ejecutar iniciativas para fortalecer y mantener la cultura organizacional.
  • Liderar programas de cambio cultural y apoyar a los equipos durante transiciones organizacionales.
  • Desarrollar y administrar encuestas y otros instrumentos para medir el clima y la cultura organizacional.
  • Diseñar e implementar iniciativas que promuevan la experiencia del colaborador.
  • Diseñar e implementar planes de capacitación para promover la cultura organizacional basada en los Principios KOF.
  • Diseñar el Journey Map de acuerdo a cada nivel de contribución en Coca Cola FEMSA.

Requerimientos Del Perfil

Formación

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o área afín.

Experiencia

  • De 3 a 5 años de experiencia en roles de Recursos Humanos, en áreas de Cultura y/o Experiencia al colaborador.
  • De 2 a 4 años de experiencia en roles de HRBP.

Conocimientos

  • Conocimiento procesos de evolución cultural.
  • Conocimiento en procesos de clima organizacional/engagement.
  • Conocimientos en Experiencia del Colaborador.

Habilidades / Competencias

  • Inglés Alto
  • Orientación a Resultados, con una mentalidad proactiva.
  • Capacidad de resolver problemas de manera creativa.
  • Capacidad de trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios.
  • Manejo de relaciones efectivas.
  • Habilidades de organización y planeación.
  • Habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Habilidades de entregar resultados de acuerdo con los planos establecidos


  • Ciudad de México, Ciudad de México Coca-Cola FEMSA A tiempo completo

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