administrador de trafico jr

Llevar a cabo el plan estratégico de la distribución de materiales, interactuando con las diferentes áreas operativas, para un adecuado servicio al cliente

• Planear los pedidos

• Dar seguimiento a la entrega de los pedidos

• Atender llamadas de los vendedores

• Realizar reportes del comportamiento de la demanda (pedidos retrasados)

• Dar servicio de excelencia a nuestros clientes

• Cuidar el gasto de distribución

• Hacer productivas a las unidades de transporte

• Atención a clientes internos (adlog's)

• Atención a proveedores (fleteros)

• Control administrativo de las placas a su cargo (altas/bajas sistema, asistencia, tarifas en sistema, etc.)

• Negociación de tarifas

• "ruteos" revisión de rutas y destinos

• Control y seguimiento a los planes de carga

• Seguridad y control de operadores

Escolaridad:

• Ing. Industrial o Transporte, Titulado o en trámites de titulación

Experiencia requerida:

• Análisis

• Comunicación efectiva

• Organización

•

Conocimiento requerido:

• Microsoft Excel (intermedio-avanzado)

• Microsoft Power Point (intermedio –avanzado)

• Conocimiento avanzado de la operación de Logística (carga, descarga, servicio al cliente)

• Conocimientos sobre seguridad industrial (intermedio)

Competencias críticas:

1. Liderazgo (4)

2. Orientación a resultados (4)

3. Toma de decisiones oportunas (3)

4. Capacidad analítica (3)

5. Negociación (3)

6. Visión / Agudeza de negocio (2)

Internas:

• Gerentes de distintos segmentos

• ADLOG

• Coordinador de Transporte Local

• Coordinador Logística y Servicio

Externas:

• Clientes internos

• Proveedores

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.