Empleos actuales relacionados con Improper Payments Prevention Specialist - Alvaro Obregon, Ciudad de México - GE HealthCare

Job Description Summary

GE HealthCare es un innovador líder mundial en tecnología médica y soluciones digitales. Nuestro propósito es crear un mundo donde la atención médica no tenga límites. Libere su ambición, convierta ideas en realidades que cambien el mundo y únase a una organización donde cada voz marca la diferencia y cada diferencia construye un mundo más saludable.

Improper Payments Prevention Specialist es un rol clave del equipo de Cumplimiento Transaccional de América Latina en GE Healthcare. El especialista en IPP implementará controles en todos los procesos de alto riesgo y garantizará eventos/actividades de alto riesgo de acuerdo con las normas y políticas de cumplimiento de la empresa. Trabajará con departamentos relevantes como Finanzas, Abastecimiento, etc. para mejorar el control de riesgos y generar conciencia sobre el cumplimiento en las empresas.

Job Description

Qué harás:

• Identificará actividades o transacciones de alto riesgo con profesionales de la salud (HCP) y funcionarios gubernamentales (GO) y asegúrese de que sigan el proceso de aprobación previa, el proceso de PO de alto riesgo a través del sistema AST, etc.
• De acuerdo con la política y los requisitos de cumplimiento de GE HealthCare Latin America, revise la solicitud de evento de alto riesgo y el acuerdo con el profesional/institución de atención médica (HCI) y asegúrese de que la solicitud haya sido respaldada por documentación suficiente y clara, y de conformidad con la política del sistema AST.
• Revisar las PO de alto riesgo de América Latina en SSP que cubren todas las entidades legales y negocios. Conciliar la categoría, naturaleza, monto, servicio de gasto de alto riesgo con la solicitud aprobada en AST.
• Detener/escalar/rechazar cualquier PO de alto riesgo con incertidumbre.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de monitoreo en el sitio para brindar orientación sobre el muestreo y realizar análisis sobre los resultados del monitoreo en el sitio.
• Realice una revisión de los documentos de respaldo después del evento antes del pago para garantizar la alta calidad del documento de respaldo.
• Liderar la investigación derivada de la revisión de los documentos de respaldo posteriores al evento.
• Identificar áreas potenciales de mejora y proporcionar sugerencias y acciones correctivas. Impartir capacitaciones a usuarios de AST, incluido el uso del sistema, así como orientación sobre aplicaciones con intercambio de buenas prácticas. Proporcionar soporte y solución básicos del sistema.
• Facilitar el programa/proyecto específico de Cumplimiento Global para América Latina para mejorar el control de riesgos.
• Sea el punto focal de cumplimiento local para recopilar y abordar preguntas rutinarias sobre cumplimiento empresarial.
• Participar activamente en las reuniones de las asociaciones comerciales locales como miembro del grupo de trabajo de cumplimiento.
  
  

Qué Debes Tener

• Licenciatura en Derecho, Administración, Contaduría o afín. (Título profesional indispensable)
• Más de 5 años de experiencia en área Legal / Compliance / Auditoría u otros campos relevantes.
• Habilidades para priorizar, capacidad para identificar problemas críticos y un fuerte sentido de urgencia con un historial demostrado de cumplimiento de compromisos a pesar de la presión.
• Capacidad de analizar, resumir y presentar hallazgos y conclusiones de forma clara y concisa.
• Fuerte habilidad organizativa.
• Fuertes habilidades de comunicación
• Se requiere fluidez en español e inglés y lectura en portugués.
  
  

Qué Sería Bueno Que Tuvieras

• Excelente comunicador, capacidad para persuadir, influir e interactuar con altos ejecutivos y personal común.
• Competencia para gestionar el conflicto entre Cumplimiento y Negocio
• Experiencia en gestión de proyectos/programas.
• Competencia para priorizar múltiples tareas y urgencias.
• Experiencia en veranear temas claves y preparar decks de capacitación para Negocios.
  
  

GE HealthCare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades donde la inclusión importa. Las decisiones laborales se toman sin distinción de raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.

Esperamos que todos los empleados vivan y respiren nuestros comportamientos: actúen con humildad y generen confianza; liderar con transparencia; cumplir con enfoque e impulsar la propiedad, siempre con integridad inquebrantable.

Nuestras recompensas totales están diseñadas para desbloquear su ambición brindándole el impulso y la flexibilidad que necesita para convertir sus ideas en realidades que cambiarán el mundo. Nuestro salario y beneficios son todo lo que usted esperaría de una organización con fuerza y escala global, y estará rodeado de oportunidades profesionales en una cultura que fomenta la atención, la colaboración y el apoyo.

#On-site

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Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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