gerente regional de agregados

Coordinar y ejecutar actividades comerciales, de atención y gestión del negocio de Agregados alineadas al plan de crecimiento y de acuerdo con las prioridades marcadas por la VP de atención a clientes Industriales.

• Coordinación, seguimiento y apoyo de actividades de los Champions de Agregados

• Seguimiento a Precios de Canteras Propias y Trading

• Responsable de la gestión de proveedores 3ros de Agregados

• Control y monitoreo de KPIs

• Revisión de pronósticos y colaboración de oferta y demanda mensual

• Revisar y garantizar el cumplimiento del plan de asignación en conjunto con CDS

• Agenda de trabajo con áreas de calidad, filial y proveedores 3ros de Agregados

• Manejo y atención de quejas del negocio de AGR.

• Buscar activamente oportunidades comerciales de nuevos productos y servicios.

• Proponer esquemas de ahorro y mejoras operativas y en procesos actuales

• Identificación y reporte de temas relevantes en su región.

• Apoyo en gestión de proyectos y crecimiento del negocio de Agregados.

• Proponer e impulsar la reposición y nueva búsqueda de reservas de Agregados para la región.

• Indicadores Comerciales: Volumen, FOP, Cobertura, Cartera

• Crecimiento del negocio: Avance en Pipeline de proyectos (%)

• Pricing: Indicadores de precio objetivo (Efectividad en incrementos)

• Implementación de Proyectos/ ideas: # de proyectos a liderar.

• Identificar, analizar e impulsar los proyectos de crecimiento del negocio de agregados en conjunto con las áreas de apoyo y directores comerciales.

• Seguimiento y control de los objetivos comerciales planteados por dirección

• Apoyar en el diseño e implementación de las mejores prácticas por dirección

Escolaridad:

• Licenciaturas: Ingeniería Industrial, Civil, Mecánico, Químico o carrera afín.

• Maestría (si aplica): Deseable

• Dominio Idioma Inglés: Intermedio como mínimo, avanzado preferentemente.

Experiencia requerida:

• 3 a 5 años en área de ventas y/ó comerciales

• Experiencia en Concretos y/ó Agregados (deseable)

• Manejo de equipos de trabajo (deseable)

• Disponibilidad para viajar

• Organizado

• Responsable

Conocimiento requerido:

• Power Point y Excel indispensable

• SAP

Competencias por nivel organizacional:

• Comunicación efectiva

• Liderazgo

• Trabajo en equipo

• Creatividad

• Capacidad de análisis

• Toma de decisiones

• Orientación al cliente

• Administración del tiempo

• Organización

• Innovación

• Habilidades de negociación

Internas:

• Champions de Agregados, para dar seguimiento a indicadores del área. Impulso y crecimiento del negocio de Agregados.

• Gerente Nacional de Agregados, para coordinar requerimientos, seguimiento e impulso a la estrategia de crecimiento

• Director Regional de Segmento Industriales, para dar seguimiento a estrategia regional y objetivos comerciales

• Gerente / Asesor de Planeación, para la colaboración de análisis de casos de negocio

• Soporte Operativo/ GES, para dar apoyo en mejora de alineación y mejora de procesos de todas las actividades

Externas:

• Proveedores 3ros de Agregados, para la negociación y alianza para construir objetivos comerciales de acuerdo a la estrategia regional.

• Talleres de mantenimiento externos

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.