Generalista de Recursos Humanos

hace 3 semanas

Miguel Hidalgo, Ciudad de México Sigurnosti SA de CV A tiempo completo
Esta vacante viene de la bolsa de empleo

Vacante para la empresa SIGURNOSTI en Polanco V Sección -Miguel Hidalgo, Ciudad de México

Rol de Puesto: Generalista de Recursos Humanos

Descripción Del Puesto

El Generalista de Recursos Humanos será responsable de llevar a cabo todas las funciones de recursos humanos en Sigurnosti. Este rol incluye el proceso completo de reclutamiento, además de otras tareas esenciales de RRHH para asegurar un funcionamiento eficiente y el cumplimiento de las normativas laborales. Se espera que el candidato sea versátil, proactivo y tenga una fuerte orientación al servicio al cliente

Responsabilidades

  • Publicar ofertas de trabajo en diferentes plataformas y coordinar las campañas de reclutamiento.
  • Realizar la selección de CVs, entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con los responsables de área.
  • Gestionar la incorporación de nuevos empleados, incluyendo la realización de inducciones y la preparación de contratos laborales.
  • Mantener actualizados los expedientes de los empleados.
  • Gestionar el sistema de control de asistencia y vacaciones.
  • Apoyar en la elaboración de nómina y en el manejo de prestaciones.
  • Identificar necesidades de capacitación y coordinar programas de formación.
  • Organizar y dar seguimiento a la capacitación obligatoria y adicional.
  • Apoyar en la implementación y seguimiento de evaluaciones de desempeño.
  • Coordinar reuniones de retroalimentación y apoyar en el desarrollo de planes de mejora.
  • Servir como punto de contacto para consultas y problemas de los empleados.
  • Manejar conflictos y mediar en situaciones laborales.
  • Asegurar el cumplimiento de todas las normativas laborales y regulaciones locales.
  • Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y comunicar los cambios necesarios a la dirección.
  • Apoyar en la implementación de programas de salud y seguridad laboral.
  • Asegurar que se cumplan las normativas de seguridad en el lugar de trabajo.
  • Promover un ambiente de trabajo positivo y alineado con los valores de la empresa.
  • Organizar actividades y eventos que fomenten el trabajo en equipo y la moral de los empleados.

Requisitos

  • Educación: Estudios trunos o título universitario en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o campo relacionado.
  • Experiencia: Mínimo 6 meses en experiencia en un rol similar de recursos humanos.
  • Conocimientos: Familiaridad con las leyes laborales mexicanas. Experiencia en procesos de reclutamiento y administración de personal.

Habilidades

  • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Capacidad para manejar múltiples tareas y adaptarse a las prioridades cambiantes.
  • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
  • Proactividad y capacidad para trabajar de manera independiente.
  • Conocimiento de herramientas y software de RRHH (deseable).
  • Disponibilidad para trabajar de manera presencial y eventualmente viajar si es necesario.

Nivel De Educación Deseada

Superior - trunco

Nivel De Experiencia Deseada

Nivel Experto

Función Departamental

Recursos humanos

Industria

Guardias de seguridad y servicios de patrulla, vigilancia

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