Gerente de Recursos Humanos
Encontrado en: beBee jobs MX - hace 2 semanas
Job Category Human Resources
Location Courtyard Leon at The Poliforum, Blvd. Francisco Villa # 102 Col. Oriental, Leon, Guanajuato, Mexico VIEW ON MAP
Schedule Full-Time
Located Remotely? N
Relocation? N
Position Type Management
JOB SUMMARY
As a member of the property Human Resources support staff, he/she works with Human Resources employees to carry out the daily activities of the Human Resource Office including oversight of recruitment, total compensation, and training and development.
Additionally, he/she focuses on delivering HR services that meet or exceed the needs of employees and enable business success; as well as ensures compliance with all applicable laws, regulations and operating procedures.
CANDIDATE PROFILE
Education and Experience
- High school diploma or GED; 3 years experience in the human resources, management operations, or related professional area.
- 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Business Administration, or related major; 1 year experience in the human resources, management operations, or related professional area.
CORE WORK ACTIVITIES
Managing Recruitment and Hiring Process
- Assists in the interviewing and hiring of Human Resource employee team members with the appropriate skills, as needed.
- Establishes and maintains contact with external recruitment sources.
- Attends job fairs and ensures documentation of outreach efforts in accordance with Human Resource Standard Operating Procedures.
- Networks with local organizations (e.g., Hotel Association and peers) to source candidates for current or future openings.
- Oversees/monitors candidate identification and selection process.
- Provides subject matter expertise to property managers regarding selection procedures.
- Partners with vendor partners to ensure effective advertisement efforts are being utilized for open positions in appropriate venues to attract a diverse candidate pool.
- Performs quality control on candidate identification/selection.
Administering and Educating Employee Benefits
- Works with the unemployment services provider to respond to unemployment claims; reviews provider reports for accuracy and corrects errors.
- Prepares, audits and distributes unemployment claim activity reports to property management.
- Attends unemployment hearings and ensures property is properly represented.
- Ensures that department has the available resources on hand to administer employee.
Managing Employee Development
- Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.
- Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations.
- Uses all available on the job training tools for employees; supervise on-going training initiatives and conducts training, when appropriate.
- Ensures coordination and facilitation of new hire orientation program to generate a positive first impression for employees and emphasize the importance of guest service in company culture.
- Ensures attendance by all new hires and participation of the leadership team in training programs
- Collaborates with management team to ensure departmental orientation processes are in place and employees receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.
Maintaining Employee Relations
- Assists in maintaining effective employee communication channels in the property (e.g., develops daily communications and assists with regularly scheduled property-wide meetings).
- Reviews progressive discipline documentation for accuracy and consistency, and checks for supportive documentation and is accountable for determining appropriate action.
- Utilizes an "open door" policy to acknowledge employee problems or concerns in a timely manner
- Ensures employee issues are referred to the Department Manager for resolution or escalated to the Director of Human Resources/Multi-Property Director of Human Resources.
- Partners with Loss Prevention to conduct employee accident investigations, as necessary.
- Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position.
Managing Legal and Compliance Practices
- Ensures employee files contain required employment paperwork, proper performance management and compensation documentation, are properly maintained and secured for the required length of time.
- Ensures compliance with procedure for accessing, reviewing, and auditing employee files and ensure compliance with the Privacy Act.
- Ensures medical records are maintained in a separate, secure and confidential medical file.
- Facilitates random, reasonable belief and post accident drug testing process (in properties where applicable).
- Communicates property rules and regulations via the employee handbook.
- Ensures all safety and security policies (e.g., property removal, lost and found items, blood borne pathogens, accident reporting, and hygiene) are communicated to employees on a regular basis through orientation, property meetings, bulletin boards, etc.
- Conducts periodic claims reviews with Regional Claims office to ensure claims are closed in a timely manner and reserve levels are appropriate for open claims.
- Represents Human Resources at the property Safety Committee; helps to identify ways to create awareness of the importance of safety in the workplace and decrease accident frequency and severity.
- Manages Workers Compensation claims to ensure appropriate employee care and manage costs.
- Oversees the selection/non-selection and offers processes to ensure proper procedures are followed (e.g., valid reasons for selection/non-selection and applicants receive status notifications).
We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
At Courtyard, we're passionate about better serving the needs of travelers everywhere.It's what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it's why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip.
We're looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve - all while having fun.
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generalista de recursos humanos
Encontrado en: beBee jobs MX - hace 2 semanas
Monterrey, Nuevo León, México Grupo PiSA A tiempo completo1.- ObjetivoEjecutar y administrar los procesos de recursos humanos de la unidad de negocio asignada, garantizando que se realicen en tiempo y confirme a las políticas, lineamientos corporativos u otros normativos aplicables 2.- Responsabilidades 1.- Revisar y ejecutar las actividades de estructura organizacional y administración de personal, asegurando...
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gerente cadena de suministro cx sl
Encontrado en: beBee jobs MX - hace 3 semanas
Monterrey, Nuevo León, México CEMEX A tiempo completoDescripción de puestoGerenciar la estrategia del área, los recursos humanos y materiales que garantice cumplir la satisfacción de clientes y la rentabilidad de negocios ganados y en curso. Principales responsabilidades• Asegurarse de que se obtengan los mejores precios de los servicios adquiridos y comprar la cantidad adecuada para evitar gastos...
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coordinador de producción agregados
Encontrado en: beBee jobs MX - hace 2 semanas
Monterrey, Nuevo León, México CEMEX A tiempo completoDescripción de puestoAsegurar el buen desarrollo del programa de producción del área y resolver las distintas problemáticas operacionales distribuyendo los recursos disponibles para atenderlos en tiempo y en forma y fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridad.Principales responsabilidades• Entender y cumplir con la Política del Sistema de...
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analista procesos de transformacion
Encontrado en: beBee jobs MX - hace 2 semanas
Monterrey, Nuevo León, México Banco Mercantil del Norte, S.A. A tiempo completoANALISTA PROCESOS DE TRANSFORMACIONMonterrey, Nuevo León En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México. Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula...
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gerente de procedmiento legal
Encontrado en: beBee jobs MX - hace 3 semanas
Monterrey, Nuevo León, México CEMEX A tiempo completoDescripción de puestoCoordinación y desarrollo de estrategias legales en materia fiscal, administrativa y medio ambiente/energía en apoyo a las unidades de negocio en Cemex. Principales responsabilidadesFiscalCoadyuvar en la emisión de las opiniones legales en cuanto a los alcances de las normas fiscales ya sean federales, estatales o...
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superintendente // exp. en mantenimiento de concretos, puentes, carreteras, obra civil etc
Encontrado en: beBee jobs MX - hace 3 semanas
Monterrey, Nuevo León, México CEMEX A tiempo completoDescripción de puestoAdministrar, coordinar, supervisar y controlar las operaciones, los recursos humanos del proyecto y los recursos materiales que se requieren para la producción del concreto. Maximiza la rentabilidad de la operación y la satisfacción de los clientes, y es responsable de la seguridad en el proyecto. Asegura y supervisa los resultados...
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administrador de informacion
Encontrado en: beBee jobs MX - hace 2 semanas
Monterrey, Nuevo León, México CEMEX A tiempo completoDescripción de puestoGestionar, diseñar y/o adecuar mecanismos y recursos de recopilación de datos para generar información y reportarla, asegurando la calidad y veracidad de la misma y fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridad.Principales responsabilidadesEntender y cumplir con la Política del Sistema de Gestión Integral Asegurar la...
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analista de excelencia operativa
Encontrado en: beBee jobs MX - hace 7 días
Monterrey, Nuevo León, México CEMEX A tiempo completoDescripción de puestoDar seguimiento e implementar las iniciativas de mejora continua, con base en el modelo integral de excelencia operativa del segmento constructores.Principales responsabilidadesAsegurar el correcto funcionamiento de la herramienta de pago por viaje. Buscar la homologación de los motivos de pago en las plazas que le toca administrar...
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reclutador de campo
Encontrado en: beBee jobs MX - hace 2 semanas
Monterrey, Nuevo León, México CEMEX A tiempo completoDescripción de puestoMantener la plantilla cubierta de personal mediante un proceso estandarizado y bajo los lineamientos y políticas de CEMEX. Principales responsabilidades1. Ejecutar el reclutamiento y selección de personal operativo dando seguimiento a cada posición vacante hasta su contratación.2. Crear banca de candidatos que sirva como un centro...
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Sr Specialist, Payroll
Encontrado en: beBee jobs MX - hace 2 semanas
Monterrey, Nuevo León, México Barry Callebaut A tiempo completoSobre el Rol:Responsable de supervisar y gestionar todas las actividades relacionadas con el procesamiento de nómina dentro de la organización en México. Esta función implica implementar políticas y procedimientos para garantizar la precisión, la eficiencia y el cumplimiento normativo en el procesamiento de pagos de los empleados y con las leyes...
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coordinador de planta
Encontrado en: beBee jobs MX - hace 2 semanas
Monterrey, Nuevo León, México CEMEX A tiempo completoDescripción de puestoCoordinar y administrar los recursos humanos y materiales dentro de su planta asignada, empleando los procesos establecidos para el cumplimiento de los estándares operativos de calidad y servicio.Principales responsabilidadesCoordina una correcta ejecución del plan de producción para satisfacer los requerimientos de la organización...
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coordinador de promocion
Encontrado en: beBee jobs MX - hace 2 semanas
Monterrey, Nuevo León, México Grupo PiSA A tiempo completoPiSA Farmacéutica es una empresa 100% mexicana, con 79 años de historia, desarrollando productos y servicios integrales para los segmentos de salud pública y privada en México, Estados Unidos, Latinoamérica y el Caribe. El crecimiento en PiSA Farmacéutica ha sido una constante gracias a su capital humano. Contamos con más de 23,000 profesionales y...
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asesor desarrollo comercial estrategico
Encontrado en: beBee jobs MX - hace 2 semanas
Monterrey, Nuevo León, México CEMEX A tiempo completoDescripción de puestoGarantizar el desarrollo del negocio y oferta de CEMEX Industrial Supply para nuestros clientes de los diferentes segmentos implementando un plan estratégico que garantice la comunicación efectiva con nuestros clientes y supervisando el seguimiento de los objetivos y metas planteadas. Principales responsabilidades• Diseñar e...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 5 días
Monterrey, México SPA Seguridad privada A tiempo completo**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS** Solicita Gerente de Recursos Humanos con experiência**. **Edad de 35 a 50 años. Conocimientos en reclutamiento en redes, en campo, selección, contratación, nominas, IMSS, psicometría, computación, ASPEL, NOI indispensable. - **Zona: Monterrey, San Nicolás y Escobedo. Sueldo Mensual en base a experiência.**_ Tipo de...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 4 días
Monterrey, México Vista Seguridad A tiempo completoSe solicita Gerente de Recursos Humanos con experiência. Conocimientos en reclutamiento en redes, en campo, selección, contratación, nominas, IMSS, psicometría, computación. Sistemas ASPEL, NOI indispensable. - **Zona: Monterrey, San Nicolás y Escobedo. Sueldo en base a experiência.**_ Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo...
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Gerente de Recursos Humanos Sr
hace 3 días
Monterrey, México Human Quality A tiempo completo**Descripción empresa**: Somos una empresa 100% mexicana con más de 25 años de experiência en conectar el talento con las empresas. **Misión del cargo**: Gerente generalista de recursos humanos manejo de personal a su cargo responsable **Funciones del cargo**: Empresa de manufactura solicita Gerente de Recursos Humanos SR Lugar de trabajo Monterrey...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 4 días
Monterrey, México Liberty Human A tiempo completo**Somos** una Empresa **100% solida con territorio a nível nacional, **Únete a nuestro equipo de trabajo por expansión y crecimiento te estamos buscando**:Gerente de Recursos Humanos.** **Ofrecemos**: - Sueldo mensual neto: 40,000 Netos Mixto - Vales de despensa mas de $3,000 - $2,000 de Gasolina - Estabilidad laboral - Lugar de trabajo Centrico, area...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 3 días
Monterrey, México Liberty Human A tiempo completo**Somos** una Empresa **100% solida con territorio a nível nacional, **Únete a nuestro equipo de trabajo por expansión y crecimiento te estamos buscando**:Gerente de Recursos Humanos.** **Ofrecemos**: - Sueldo mensual neto: 40,000 Netos Mixto - Vales de despensa mas de $3,000 - $2,000 de Gasolina - Estabilidad laboral - Lugar de trabajo Centrico, area...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 3 días
Monterrey, México Grupo Arantza SA de CV A tiempo completo¡Únete a nuestra gran familia! En Grupo Arantza buscamos Gerente de Recursos Humanos **Requisitos**: - Profesionista con carrera afin - Preferentemente haber trabajado en empresas del giro retail - Experiência mínima de 5 años en puesto similar Funciones: - Dirigir el departamento de recursos humanos - Gestionar el proceso de cálculo y...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 4 días
Monterrey, México Pro-motion A tiempo completo**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS** **Requisitos**: - Licenciado en Administración, Psicología o afín - Experiência previa en roles progresivos dentro del departamento de Recursos Humanos, como Especialista en Recursos Humanos, Generalista de Recursos Humanos, o incluso roles específicos en áreas como nóminas, reclutamiento y selección, relaciones...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 5 días
Monterrey, México Pro-motion A tiempo completo**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS** **Requisitos**: - Licenciado en Administración, Psicología o afín - Experiência previa en roles progresivos dentro del departamento de Recursos Humanos, como Especialista en Recursos Humanos, Generalista de Recursos Humanos, o incluso roles específicos en áreas como nóminas, reclutamiento y selección, relaciones...
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Gerente de Recursos Humanos
Encontrado en: Talent MX C2 - hace 3 semanas
Monterrey, México Totum Talent A tiempo completoEn Totum Talent estamos en búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos para una emprsa de Servicios Financieros.El objetivo de esta posición es definir, planear y ejecutar el plan estratégico de recursos humanos, alineado a la visión, misión y objetivos organizacionales al institucionalizar a la empresa con las mejores prácticas de recursos humanos, con...
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Gerente Recursos Humanos
hace 1 día
Monterrey, México VISTA COMERCIALIZADORA SA DE CV A tiempo completoSE SOLICITA GERENTE RECURSOS HUMANOS Conocimiento en reclutamiento de campo y redes sociales. Seleccion, entrevistas y contratacion. Psicometria, Nominas, Altas y bajas, sistema ASPEL y NOI Zona Mty-Escobedo Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: A partir de $20,000.00 al mes Horario: - Turno de 10 horas - Turno de 8 horas Prestaciones: -...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 7 días
Monterrey, México Grecco Consulting A tiempo completo**Objetivo**: - Gestionar la estrategia de Recursos Humanos para la empresa, promoviendo el desarrollo del talento y garantizando la alineación con las políticas institucionales, impactando a los clientes internos con una cultura organizacional basado en los principios y valores de la empresa. **Responsabilidades** - Desarrollar e implementar estrategias...
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Gerente de Recursos Humanos Construcción
hace 1 semana
Monterrey, México Regashi A tiempo completoEmpresa del ramo de servicios, solicita: Gerente de Recursos Humanos **Requerimientos** - 3 años de experiência en puesto similar. - Profesional. - Inglés avanzado (oral y escrito). - Experiência reclutando en el ramo de la construcción. **Funciones** - Reclutamiento y selección de personal. - Recursos humanos. Sueldo**:$32,000 pesos...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 4 días
Monterrey, México STN People A tiempo completoTiempo completo - Monterrey NL y CDMX - $30000.0 - $45000.0 Oportunidad para Gerente de Recursos Humanos con al menos 5 años de experiência en el puesto. Prioridad a postulantes con experiência en sector industrial, de manufactura o metal-mecánico. Licentiatura en LAE, Psicología Laboral o afín. Deseable maestría en Recursos Humanos o Desarrollo...
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Gerente de Recursos Humanos Construcción
hace 3 días
Monterrey, México Regashi A tiempo completoEmpresa del ramo de servicios, solicita: Gerente de Recursos Humanos **Requerimientos** - 3 años de experiência en puesto similar. - Profesional. - Inglés avanzado (oral y escrito). - Experiência reclutando en el ramo de la construcción. **Funciones** - Reclutamiento y selección de personal. - Recursos humanos. Sueldo**:$32,000 pesos...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 3 días
Monterrey, México Nuanet SA de CV A tiempo completoSomos una empresa con una trayectoria de más de una década en la prestación de servicios de Tecnología de la Información y Ciberseguridad. Brinda servicio personalizado a cada empresa de acuerdo a sus necesitades. **Estamos solicitando Coordinador de Gerente de Recursos Humanos** **Objetivo del puesto**: Llevar de la mano las políticas y lineamientos...
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Auxiliar de Recursos Humanos
hace 6 días
Monterrey, México PROMACO SA DE CV A tiempo completo**PROMACO, TE ESTA BUSCANDO!!** **solicitamos Auxiliar de recursos humanos,** **Requisitos**: - **Edad de 24 años en adelante**: - **Lic. psicología, afín/recién egresado**: - **1 año de experiência en reclutamiento (operativo)** **ACTIVIDADES** - **principal actividad reclutamiento operativo/ choferes**: - **apoyo en eventos de...
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Responsable de Recursos Humanos
hace 3 días
Monterrey, México SMG Servicios de Recursos Humanos SC A tiempo completoEmpresa en Monterrey Solicita: Responsable de Recursos Humanos Bilingüe **Características del Puesto**: **Escolaridad**:Administración, ingeniería, etc. **Experiência**:Reclutamiento y selección, administración de personal, reclutamiento de perfiles especializados, capacitación, elaboración de perfiles, implementación de manuales de RH,...
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Generalista de Recursos Humanos
hace 6 días
Monterrey, México SMG Servicios de Recursos Humanos SC A tiempo completoEmpresa en Monterrey Solicita: Generalista de Recursos Humanos. **Características del Puesto**: **Escolaridad**:Administración, ingeniería, etc. **Experiência**:Reclutamiento y selección, administración de personal, reclutamiento de perfiles especializados, capacitación, elaboración de perfiles, implementación de manuales de RH, comunicación...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 4 días
Monterrey, México CASA BENELL A tiempo completo**IMPORTANTE EMPRESA SOLICITA GERENTE DE RRHH** Encargado de generar proceso de adquisición de talento. Lograr alinear a los miembros de la empresa a la cultura organizacional y compromiso. **Escolaridad**: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Laboral, RRHH o Afín **Requisitos**: - Experiência demostrable con métricas de Recursos...
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Gerente de Recursos Humanos para Call Center
hace 2 días
Monterrey, México VCIP Soluciones A tiempo completo**Empresa de Giro Call Center Busca**: **Gerente de Recursos Humanos** **Requisitos**: Edad: 30 a 55 años Escolaridad: Licenciatura concluida Experiência: En manejo de areas de Recursos Humanos con principal enfoque en Reclutamiento y selección masivo, manejo de fuentes de reclutamiento, gestión de equipos de trabajo, manejo de indicadores de...
