Retail Store Manager Madero

**RETAIL STORE****RETAIL STORE MANAGER MADERO**:- Cuahutemoc, Mexico- Tienda Madero**YOUR MISSION**:Gestionar estratégicamente y promover una cultura de ventas dentro de una tienda Retail para alcanzar o exceder ventas, KPIs, y metas de rentabilidad para posicionar PUMA como la marca deportiva más rápida del mundo.- Directamente responsable de asegurar que la tienda consistentemente alcance o exceda ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de una planeación a corto y largo plazo, control de gastos, ventas y servicio.- Garantizar consistentemente altos estándares de experiência de servicio dentro de la tienda en sincronía con los valores de marca PUMA y los estándares de servicio.- Responsable de reclutar, entrenar, desarrollar y remplazar el alto rendimiento, gestión de resultados y de los asociados.- Preparar y administrar evaluaciones de desempeño oportunas y precisas para cada miembro del equipo de la tienda.- Hacer a cada miembro de la tienda responsable de cumplir o exceder expectativas de la compañía a través de conversaciones semanales de productividad, coaching diario en el momento, reconocimiento por rendimiento y acciones de desarrollo según sean necesarias.- Invertir el 85% del horario laboral en piso de ventas, atrayendo clientes, vendiendo, y coacheando asesores.- Responsable del control de nómina y la programación de horarios para impulso de ventas con el fin de mantener una tienda altamente rentable, mientras se proporcionan los más altos níveles de servicio a los clientes.- Responsable de que los programas de entrenamiento, tanto locales y globales (requeridos por su puesto), se completen exitosamente para impulsar los resultados de la tienda.- Analizar perfiles de consumidor, tendencias de compra, e información competitiva que impacte e impulse el negocio.Comunicar y proveer retroalimentación al Area/District Manager- Implementar, gestionar y monitorear programas de prevención de pérdidas, entrenamiento y concientización.- Directamente responsable de ejecutar y procesar entrada y salida de mercancía.- Directamente responsable de prevención de pérdidas y cumplimiento operacional dentro de la tienda.- Alcanzar o superar todas las metas de inventario; supervisar y administrar conteos físicos.- Administrar y comunicar oportunidades de producto al Area o District Manager.- Comunicar, administrar y ejecutar toda iniciativa y eventos de Marketing, dentro de presupuesto y de acuerdo a políticas y procedimientos.- Desarrollar y mantener fuerte comunicación con PR y marketing.- Participar en aperturas o cierres de tiendas; puede requerirse de viajes.Asistir a juntas de Store Manager, así como todo entrenamiento y llamados requeridos por Area/District Manager; puede requerirse de viajes.**YOUR TALENT**:- de a 4 años de experiência enfocado a un ambiente de servicio al cliente- Habilidad para superar metas de ventas- Se requiere de constante movilidad.Este rol involucra estar parado mucho tiempo, alcanzar, doblarse/girar la cabeza, y mantener el balance mientras se camina.El rol también requiere de uso de la escalera, arrodillarse, encogerse, subir, girar/agacharse al asistir a los clientes.Mantener la organización y limpieza del área de ventas y stock.Empujar/jalar equipamiento como estantería y bastidores superiores a 10kg, así como levantar/cargar/colocar cajas de producto con 20kg en alturas superiores a 50cm sobre la escalera.El uso de los siguientes sentidos es crítico para esta posición: hablar, escuchar, cerca y lejos, profunda percepción y campo de visión.Críticos factores cognitivos para esta función son: compresión de lectura, cálculos matemáticos básicos, escritura, resolución de problemas complejos, y básico trabajo en computadora.Los factores ambientales de acción incluyen el funcionamiento para operar sobre estanterías y trabajo en alturas- Zona de Trabajo: Centro de la Ciudad de México (Madero)- Tiempo completo- Contratación directa más prestaciones superiores a las de lePUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability.Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.- PUMA supports over 16,100 employees across 120+ countries.The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.