Gerente De Desarrollo Para Ventas Y Cobranza

**GERENTE DE VENTAS Y SERVICIOS****Base**: Abasolo GTO.**Retos a los que te enfrentas en esta posición**:Trabajo en campo, estarás dando seguimiento al equipo un *****% en la zona de influencia de tu equipo de trabajo.Trabajar en colaboración con los demás departamentos además de contratar, liderar, motivar y desarrollar un equipo de Agentes comisionistas pertenecientes a la unidad de negocio a su cargo.Brindar un crecimiento de calidad que maximice el potencial a largo plazo y el desempeño sostenible a través de su equipo, asegurando que el número de clientes crezca constantemente, se logre la satisfacción y retención del cliente en el nível requerido y que cumpla con los objetivos de ventas de calidad.Actuar como socio comercial de los equipos de Agentes comisionistas involucrándolos para impulsar el desempeño de su negocio, vigilando además el apego a procedimientos y políticas establecidos.- Estar a cargo del desempeño comercial, reclutamiento y selección, capacitación sobre los productos (Home Credit y Negocio) y soporte para el equipo de Agentes.- Realizar trabajo de colaboración con las áreas de la sucursal y soporte asegurando la excelencia operativa desde la coordinación, motivación y desarrollo de agentes comisionistas.- Construir una cartera sostenible del tamaño adecuado según el potencial del territorio- Garantizar que las operaciones de ventas y servicios sean seguras, legales y dentro de lo establecido en las políticas y procedimientos- Asegurar el nível de servicio con su equipo de agentes comisionistas.- Promover con agentes comisionistas y trabajar en campo en el seguimiento a todas las medidas de prevención de pérdidas para gestionar el riesgo dentro del equipo.- Es responsable del logro de los objetivos de Venta y Cobranza establecidos en el presupuesto.- Supervisar y trabajar en campo más del *****% de su tiempo.Si eres una persona que cuenta con:- Licenciatura terminada- Gestión de recursos / tareas / tiempo- Liderazgo de equipos.- Trabajo en equipo- Aplicación de técnicas de ventas y recuperación.- Diseño e implementación de planes de acción- Servicio al cliente- Conocimiento de técnicas de coaching de desempeño que se pueden utilizar para mejorar el desempeño individual y de equipo- Demuestras ser Colaborativo, Orientado al negocio y contar con habilidades de Solución de problemas, Organización, planeación, Habilidades de liderazgo Comunicación efectiva y Capacidad de análisis**Vive la experiência de ser Provident**:Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.- Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones- Vales de despensa- Fondo de ahorro- SGMM y Seguro dental y visual- Seguro de vida- Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantesConstruimos un mundo mejor a través de la inclusión financieraEn Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,****** - $14,****** al mesHorario:- Turno de 8 horasTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono trimestralLugar de trabajo: Empleo presencial