Digital Strategist

Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida. Equipo experimentado Soluciones integrales Alcance para toda América y reclutamiento Global Nos especializamos en diferentes sectores. Digital Ecommerce Startups Entretenimiento IT Industria Consumo Logística Construcción Servicios Retail Belleza Restaurantes Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares. Catalizar: Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran Crear: Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. Conectar: Con alcance en sur y centro América construyendo redes de talento. Comunicar: Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado Ubicación: Híbrido – Oficina Central y Remoto Tipo de Contrato: Indefinido Acerca de la Oportunidad Forma parte de nuestro equipo como pieza clave en la transformación digital del negocio. En este rol tendrás el reto de diseñar, implementar y optimizar estrategias digitales integradas para impulsar el crecimiento, visibilidad y rendimiento de la marca en todos los canales. Buscamos personas curiosas, analíticas y orientadas a resultados, apasionadas por las tendencias digitales y la innovación tecnológica. Inspirarás una colaboración transversal, uniendo creatividad, datos y tecnología para maximizar la performance y experiencia de usuario. Responsabilidades – Estrategia Digital, Optimización Multicanal & SEO Crear y ejecutar estrategias digitales alineadas con los objetivos del negocio, considerando insights de audiencia, innovación tecnológica y oportunidades de mercado. Liderar la optimización de canales digitales, con especial atención en Sitios, SEO, SEM, contenido, redes sociales, email marketing y performance ads. Analizar datos, interpretar tendencias digitales y comportamiento de usuario para tomar decisiones informadas y enfocadas en resultados. Colaborar con equipos de creatividad, data, marketing y desarrollo para transformar briefings en experiencias digitales impactantes. Implementar metodologías de growth hacking, experimentación y A/B testing para escalar iniciativas y maximizar KPIs clave de tráfico, conversión y engagement. Monitorizar, reportar y optimizar campañas digitales, proponiendo mejoras continuas a partir del análisis de resultados y benchmarks. Gestionar relaciones efectivas con agencias, partners tecnológicos y proveedores digitales, garantizando una comunicación eficiente y cumplimiento de deadlines. Impulsar una cultura de aprendizaje, innovación y diversidad dentro del equipo y los procesos digitales. Elaborar reportes periódicos y presentaciones ejecutivas para stakeholders estratégicos. Requisitos – Perfil Profesional y Competencias en Estrategia Digital Título universitario en Marketing Digital, Comunicación, Ingeniería, Publicidad, Tecnología, Administración o áreas afines. Mínimo 3 años de experiencia en estrategia y ejecución digital en empresas o agencias. Dominio avanzado en SEO, SEM, analítica digital (Google Analytics, Data Studio), Social Media, Content Marketing y herramientas de gestión de campañas. Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos, identificar tendencias y transformar insights en acciones concretas. Habilidades comprobadas de trabajo colaborativo y gestión de proyectos interdisciplinarios. Excelentes dotes de comunicación oral y escrita, con enfoque en storytelling y persuasión digital. Conocimiento actualizado en tecnologías digitales, CRO, automatización y plataformas martech. Nivel avanzado de inglés; se valoran otros idiomas. Compromiso con la diversidad, equidad e inclusión dentro de la cultura empresarial y las comunicaciones digitales. Funciones Diarias – Optimización de Canales, Análisis Digital & Estrategia SEO Auditar la presencia digital e identificar oportunidades de posicionamiento SEO y optimización de contenidos. Supervisar la ejecución de campañas pagadas y orgánicas, monitoreando KPIs y ajustando estrategias en tiempo real. Preparar y facilitar workshops de innovación, co‑creación y actualización digital interna. Mantener documentación detallada sobre resultados, aprendizajes y nuevas tendencias en el ámbito digital. Colaborar activamente con los equipos técnicos y creativos para implementar tácticas de mejora en UX, conversiones y visibilidad online. Requisitos Adicionales – Oportunidad en Estrategia Digital & SEO Disponibilidad para trabajar bajo un esquema híbrido y flexible. Participación en procesos de selección que incluyen pruebas técnicas, sesiones prácticas y entrevistas sobre análisis, innovación digital y creatividad. Beneficios – Desarrollo Profesional en Estrategia Digital Salario competitivo, plan de compensación flexible y cobertura médica desde el inicio. Acceso a formación continua en herramientas, metodologías y tendencias digitales. Ambiente inclusivo, colaborativo y diverso, con proyectos digitales innovadores a nivel global. Visibilidad para desarrollar carrera profesional en el área digital y participar en proyectos internacionales de alto impacto. #J-18808-Ljbffr