Director de Plantel Tlaxcala

OBJETIVOEstablecer, coordinar y supervisar las políticas, estrategias y lineamientos académicos institucionales, asegurando la calidad, pertinencia e innovación de los programas educativos, la mejora continua, el cumplimiento del Modelo Educativo y la obtención de acreditaciones, con el fin de fortalecer el desarrollo académico, el desempeño docente y el posicionamiento nacional e internacional de la institución.
RESPONSABILIDADESPlanear, organizar, ejecutar, controlar y evaluar procesos académicos-administrativos a nivel institucional o interdivisional, estableciendo estrategias, políticas, lineamientos y sistemas de control macro.
Coordinar, elaborar y supervisar planes de desarrollo y presupuestos institucionales, así como evaluar indicadores globales de desempeño.
Evaluar semestralmente la planeación estratégica personal de directores, así como sus informes, avances e impacto institucional.
Diseñar e implementar estrategias para mejorar la calidad académica a nivel institucional, estableciendo políticas y objetivos transversales y en colaboración con el Director de Educación e Investigación.
Medir y analizar procesos de aprendizaje y el cumplimiento de la misión, con base en indicadores globales y resultados institucionales para proponer las mejoras en los resultados.
Verificar cumplimiento de acciones orientadas a obtener y mantener acreditaciones institucionales nacionales e internacionales y promover certificaciones transversales.
Supervisar el cumplimiento de procedimientos del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) a nivel transversal.
Dirigir la implementación del Sistema de Gestión de la Calidad en el ámbito académico, asegurando la mejora sistemática de los procesos y en colaboración con las áreas correspondientes.
Coordinar la revisión y actualización de planes y programas a nivel interdivisional, garantizando su alineación con los lineamientos generales.
Proponer y actualizar la normatividad y políticas institucionales, en coordinación con todas las áreas académicas.
Aprobar la ampliación e innovación de la oferta educativa con base en diagnósticos institucionales y prioridades estratégicas.
Validar y apoyar la planeación de nueva oferta educativa desde una perspectiva global, considerando pertinencia nacional e internacional.
Proponer y evaluar estrategias para ingreso y retención a nivel institucional.
Coordinar, con la Dirección de Vinculación, relaciones institucionales estratégicas y alianzas nacionales e internacionales.
Aprobar y dar seguimiento a convenios de alto impacto académico, científico y tecnológico, alineados con los objetivos de la universidad.
Verificar políticas generales de contratación y cargas académicas, dejando la operación directa al director.
Asegurar la implementación oportuna y uniforme de las decisiones académicas en todos los planteles, promoviendo la colaboración activa y el cumplimiento de los directores académicos.
Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.
Las demás que se le sean encomendadas de acuerdo con la naturaleza del puesto y que le sean asignadas por su superior.
Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área, así como, los demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.
REQUISITOSEDUCACIÓN Licenciatura base en Educación, Gastronomía, Administración, o afín. Maestría con título y cédula obligatorio en Educación, Administración o afín.
CONOCIMIENTOS Planeación educativa, evaluación educativa, metodología de la investigación, pedagogía, diseño curricular e instruccional.
EXPERIENCIA MINIMA 5 años en coordinación o dirección académica.
RANGO PREFERENTE DE EDAD De 35 años en adelante.
OTROS Inglés avanzado, disponibilidad para viajar, legislación de educación estatal, federal y derechos de autor.
COMPETENCIASOrientación al clienteOrientación al resultadoComunicaciónAprendizaje continúoAdaptabilidadTrabajo en equipoLiderazgoPensamiento críticoSE OFRECE1.
Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo2.
Cotización al IMSS al 100%3.
Vales de despensa4.
Bono de Cumpleaños5.
Premio de puntualidad6.
Uniformes gratuitos7.
Capacitación Constante8.
Servicio médico9.
Estancia infantil10.
Servicio de nutrióloga11.
Asesoría jurídica12.
Caja de ahorroDESCUENTOS EN:1.
Gimnasio2.
Clínica dental3.
Servicios de fisioterapia4.
Centro de atención psicológica5.
Transporte colectivo
* 1-4 Aplica a familiares directosJornada laboral de lunes a viernes y sábado medio día.

Ofrecemos:
sueldo bruto de acuerdo a formación con título y cédulaGrado Maestría Sueldo $29,200 más 1,300 en vales despensa.
Grado Doctorado Sueldo $34,700 más 1,300 en vales de despensa.