Hr Business Partner Senior

hace 1 semana


Tapachula, México Plata Card A tiempo completo

HR Business Partner En Plata, estamos construyendo una organización en crecimiento acelerado y buscamos a una persona que quiera ir más allá de la operación tradicional de Recursos Humanos. Este rol es para alguien que disfrute estar cerca del negocio, acompañar a líderes, tomar decisiones con datos y generar impacto real en las personas y en los resultados. ¿Serás el principal punto de contacto entre HR y las áreas de negocio, acompañando a líderes en temas de desempeño, desarrollo, cultura y toma de decisiones. Tendrás un rol activo en la gestión del talento, resolución de temas laborales, análisis de métricas y mejora continua de procesos, asegurando una experiencia sólida para colaboradores y líderes.

Además, participarás en iniciativas clave de crecimiento, cambio organizacional y fortalecimiento cultural, trabajando de forma cercana con distintas áreas para asegurar alineación, claridad y ejecución. Buscamos a alguien con fuerte experiencia en HRBP o roles similares, con alta capacidad de comunicación, pensamiento analítico, criterio para tomar decisiones y una visión práctica del negocio. Idealmente con experiencia trabajando con líderes, usando datos para generar insights y con conocimiento sólido de temas laborales. ¿Somos una empresa en expansión donde las ideas se escuchan, el impacto es tangible y el aprendizaje es constante.

Si te interesa o conoces a alguien que haga match con este reto, aplica directamente o envíame tu CV a jose. Ga ****** #J-18808-Ljbffr



  • Tapachula, México Tata Consultancy Services A tiempo completo

    TCS Tata Consultancy Services (TCS) se encuentra en más de 50 países, con más de 600,000 empleados en el mundo, somos un líder global en servicios de TI, soluciones digitales y de negocios que se asocia con sus clientes para simplificar, fortalecer y transformar sus negocios. Garantizamos los más altos niveles de certidumbre y satisfacción a través de...

  • Hr Business Partner

    hace 1 semana


    Tapachula, México Plata Card A tiempo completo

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    hace 1 semana


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  • Hr Business Partner

    hace 3 semanas


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  • Tapachula, México Plata Card A tiempo completo

    Una empresa en expansión busca un HR Business Partner en Tapachula, Chiapas, para desempeñar un papel clave en la conexión entre Recursos Humanos y áreas de negocio. Este rol incluye la gestión del talento, análisis de métricas, y el acompañamiento a líderes en decisiones. Se requiere experiencia sólida en HRBP, habilidades de comunicación y un...

  • Sr. Hr Business Partner

    hace 3 semanas


    Tapachula, México Plata Card A tiempo completo

    Resumen Estamos buscando a nuestro próximo/a Sr.HR Business PartnerEn Plata, estamos construyendo una organización en crecimiento acelerado y buscamos a una persona que quiera ir más allá de la operación tradicional de Recursos Humanos. Este rol es para alguien que disfrute estar cerca del negocio, acompañar a líderes, tomar decisiones con datos y...


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  • Tapachula, México Bebeestrategist A tiempo completo

    A leading marketing firm in Tapachula is seeking a seasoned Loyalty Growth and Partner Marketing Strategist to drive business growth through strategic partnerships.This senior manager role involves leveraging analytics to inform marketing strategies, developing impactful campaigns, and collaborating with teams across the company.Ideal candidates will have...


  • Tapachula, México Qibit A tiempo completo

    A leading technology company in Mexico seeks an HR Director to lead the human resources strategy for technology functions. This pivotal role focuses on building high-performing teams and aligning people practices with business needs. Ideal candidates will have over 10 years in HR management, with extensive experience in the tech industry, and demonstrate a...

  • Head of Tech HR Strategy

    hace 4 semanas


    Tapachula, México Qibit A tiempo completo

    A leading technology company in Mexico is seeking an HR Director to lead its human resources strategy for technology functions. The role involves building high-performing teams and aligning people practices with business needs. Candidates should have over 10 years of HR management experience in the tech industry and the ability to collaborate with CTOs and...