Gerente Senior de Recursos Humanos y SHE

Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com


Gerente Senior de Recursos Humanos y SHE


Sueldo: $80,000 brutos


Ubicación de trabajo: Iztapalapa, Ciudad de México


Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.


Prestaciones: De Ley + SGMM


Sobre la empresa


Empresa mexicana del sector industrial/manufactura, con operaciones en planta, enfocada en la mejora continua, cumplimiento normativo y desarrollo de talento, busca fortalecer su estructura de Recursos Humanos y Seguridad, Higiene y Medio Ambiente con un perfil estratégico y operativo.




Objetivo del puesto


Definir, implementar y liderar la estrategia integral de Recursos Humanos y SHE (Seguridad, Higiene y Medio Ambiente), asegurando el cumplimiento legal, el desarrollo organizacional, la atracción y retención de talento, relaciones laborales sanas y la operación segura de la organización, alineando estas funciones a los objetivos del negocio a corto, mediano y largo plazo.




Responsabilidades principales


Estrategia y liderazgo de RRHH


Diseñar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos a nivel organizacional.Alinear objetivos de las áreas a su cargo con la planeación estratégica del negocio.Liderar equipos de Nómina, Administración de Personal, Reclutamiento & Selección, Capacitación y SHE.
Relaciones laborales


Gestionar relaciones laborales con personal sindicalizado y no sindicalizado.Representar a la empresa en negociaciones de contratos colectivos y convenios laborales.Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y reglamentos internos.
Compensaciones y estructura organizacional


Diseñar y administrar políticas de compensaciones y beneficios competitivos.Garantizar equidad interna y competitividad externa en el mercado laboral.Homologar estructuras organizacionales y salariales dentro del grupo.
Reclutamiento, talento y capacitación


Desarrollar estrategias de reclutamiento internas y externas para todos los niveles.Asegurar cobertura de vacantes en tiempo y costo óptimos.Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación y desarrollo.Identificar talento de alto potencial y dar seguimiento a planes de carrera y sucesión.
Indicadores y eficiencia operativa


Definir y dar seguimiento a KPIs de RRHH (rotación, ausentismo, nómina, horas extra, accidentes).Generar planes de acción enfocados en productividad y control de costos.Apoyar iniciativas de mejora continua en las plantas.
Seguridad, Higiene, Medio Ambiente y Salud Ocupacional (SHE)


Diseñar e implementar programas de seguridad, higiene, medio ambiente y salud ocupacional.Asegurar cumplimiento normativo y estándares del sistema de gestión.Promover una cultura de cero accidentes y prevención de riesgos.Supervisar seguridad patrimonial.


Perfil requerido


Escolaridad


Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afín.Deseable Maestría.
Experiencia


Mínimo 5 años en posiciones de Gerencia de RRHH.Experiencia previa en Desarrollo Organizacional y/o liderazgo de equipos.Deseable experiencia en entornos industriales o de manufactura.
Conocimientos clave


Legislación laboral mexicana.Relaciones laborales y negociación sindical.Compensaciones y estructuras organizacionales.Desarrollo organizacional y gestión del talento.KPIs de RRHH.Seguridad, Higiene, Medio Ambiente y Salud Ocupacional.Sistemas de gestión de calidad e inocuidad (deseable).
Idioma


Inglés deseable (nivel intermedio a avanzado).


Competencias


Liderazgo estratégico y operativoCapacidad de negociaciónToma de decisionesEnfoque a resultadosComunicación efectivaPensamiento analíticoGestión del cambio




Ofrecemos:




Sueldo bruto mensual de $80,000.00Fondo de ahorro del 8.5% sobre el sueldo bruto, con el tope de leyVales despensa del 33.5% sobre el sueldo bruto, con el tope de leyAyuda de gasolina de $3,000.00 mensualesSeguro de gastos médicos mayores individualBono anual de resultados tomando como base un mes de sueldo


Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
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