Subdirector Jr. de Recursos Humanos
hace 1 día
Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en call center en áreas de capacitación (core) yสี reclutamiento masivo. Experiencia liderando equipos de capacitación e instructores. Conocimiento avanzado.study metodologías de enseñanza, entrenamiento presencial/virtual y elaboración de materiales. Sólida gestión de KPIs de capacitación (efectividad, deserción, aprobación, tiempos). Experiencia impartiendo, supervisando y evaluando procesos de formación inicial, onboarding y actualización. Habilidad para dirigir estrategias de reclutamiento masivo para abastecer grupos de capacitación. Perfil con liderazgo, pensamiento estratégico, planeación y alto sentido de urgencia. Responsabilidades En Capacitación (prioridad principal): Diseñar, coordinar y supervisar programas de capacitación inicial para agentes telefónicos. Garantizar la calidad y estandarización de los materiales, instructores y procesos formativos. Evaluar métricos de capacitación y generar planes de mejora continua. Controlar la correcta integración de los grupos: asistencia, cumplimiento de tiempos y nivel de dominio del contenido. Garantizar la transición adecuada del personal capacitado hacia operación. Implementar estrategias para mejorar la efectividad, retención y desempeño de los grupos. En Reclutamiento Masivo: Coordinar al equipo de reclutamiento para asegurar el flujo requerido de candidatos para capacitación. Implementar estrategias de atracción y selección para cubrir posiciones operativas de alto volumen. Supervisar el proceso completo desde la postulación hasta el ingreso al curso de capacitación. Gest probe de Dirección: Liderar los equipos de capacitación y reclutamiento. Presentar reportes ejecutivos e indicadores de desempeño del área. Detectar áreas de oportunidad y proponer mejoras estratégicas para el proceso de formación y atracción. Ofrecemos Sueldo base $35,000. -> correct? I will detail: Sueldo base $35,000. Bono mensual de $5,000 por cumplimiento de objetivos. Prestaciones de Ley. Seguro de Gastos Médicos Mayores. Oportunidad de crecimiento y estabilidad. Ambiente de trabajo profesional y dinámico. Requer softer generales Educación mínima: Educación superior. Maestría. 3 años de experiencia. Edad: entre 35 y 45 años. Si tu fortaleza principal es la CAPACITACIÓN en call center y tienes experiencia comprobable liderando procesos masivos, esta posición es para ti. #J-18808-Ljbffr
-
Subdirectora
hace 3 semanas
Mexico City Subdirector de Riesgos y Continuidad Operativa A tiempo completoEn INVEX estamos buscando: Subdirector de Riesgos y Continuidad Operativa En nuestra organización buscamos a un(a) líder estratégico(a) con visión integral de riesgos tecnológicos, ciberseguridad y continuidad del negocio, que fortalezca nuestra resiliencia operativa y consolide la gestión institucional de riesgos.&##128737;️ Responsabilidades...
-
Subdirector
hace 3 semanas
Mexico City Subdirector de Riesgos y Continuidad Operativa A tiempo completoEn INVEX estamos buscando: Subdirector de Riesgos y Continuidad OperativaEn nuestra organización buscamos a un(a) líder estratégico(a) con visión integral de riesgos tecnológicos, ciberseguridad y continuidad del negocio, que fortalezca nuestra resiliencia operativa y consolide la gestión institucional de riesgos.🛡️ Responsabilidades claveDirigir...
-
Subdirector
hace 3 semanas
Mexico City Subdirector de Riesgos y Continuidad Operativa A tiempo completoEn INVEX estamos buscando: Subdirector de Riesgos y Continuidad OperativaEn nuestra organización buscamos a un(a) líder estratégico(a) con visión integral de riesgos tecnológicos, ciberseguridad y continuidad del negocio, que fortalezca nuestra resiliencia operativa y consolide la gestión institucional de riesgos.🛡️ Responsabilidades claveDirigir...
-
Subdirector
hace 3 semanas
Mexico City Subdirector de Riesgos y Continuidad Operativa A tiempo completoEn INVEX estamos buscando: Subdirector de Riesgos y Continuidad Operativa En nuestra organización buscamos a un(a) líder estratégico(a) con visión integral de riesgos tecnológicos, ciberseguridad y continuidad del negocio, que fortalezca nuestra resiliencia operativa y consolide la gestión institucional de riesgos. ️ Responsabilidades clave Dirigir...
-
Subdirector
hace 3 semanas
Mexico City Subdirector de Riesgos y Continuidad Operativa A tiempo completoEn INVEX estamos buscando: Subdirector de Riesgos y Continuidad Operativa En nuestra organización buscamos a un(a) líder estratégico(a) con visión integral de riesgos tecnológicos, ciberseguridad y continuidad del negocio, que fortalezca nuestra resiliencia operativa y consolide la gestión institucional de riesgos. ️ Responsabilidades clave Dirigir...
-
analista jr. de recursos humanos
hace 1 semana
mexico Randstad A tiempo completoEn Randstad México, nuestro corazón son las personas. Hoy buscamos a alguien con una actitud imparable, atención al detalle y mucha energía para integrarse a nuestra área de Recursos Humanos como Analista Jr. de Recursos Humanos.Si te apasiona la administración de personal y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel en una compañía global que...
-
Gerente Recursos Humanos
hace 3 días
Mexico City PSC Industries A tiempo completoGerente Recursos Humanos Sr. Retail hace 13 horas Cuajimalpa, México ROPSA HEAD HUNTER A tiempo completo Vacante para la empresa ROPSA HEAD HUNTER en Bosque De Las Lomas -Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México**:**_ BUFETE INTERNACIONAL DE ABOGADOS SOLICITA..._****_GERENTE DE RECURSOS HUMANOS PARA EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS_**** Requisitos: Experiência...
-
Contador Jr./Analista Contable Jr.
hace 3 días
Mexico City Yeltic A tiempo completoDesarrollo Organizacional | We’re Hiring! ⭐️ | Recursos Humanos | Especialista en Atracción y Selección de Talento | Consultora de Empleabilidad y… YELTIC es una empresa líder en México que está transformando la forma en que las personas aprenden a través de la realidad virtual y mixta. Buscamos unContador Jr./Analista Contable Jr. Objetivo del...
-
Contador Jr./Analista Contable Jr.
hace 1 día
Mexico City Yeltic A tiempo completoDesarrollo Organizacional | We’re Hiring! ⭐️ | Recursos Humanos | Especialista en Atracción y Selección de Talento | Consultora de Empleabilidad y… YELTIC es una empresa líder en México que está transformando la forma en que las personas aprenden a través de la realidad virtual y mixta. Buscamos unContador Jr./Analista Contable Jr. Objetivo del...
-
Auxiliar de Recursos Humanos
hace 4 semanas
Mexico City Rumak SA de CV A tiempo completoAuxiliar de Recursos Humanos (con o sin experiencia) ¡Postúlate y desempéñate como Auxiliar en Recursos Humanos! Funciones - Archivo de documentos - Reclutamiento y selección de personal - Seguimiento a procesos - Agenda de prospectos Requisitos -Tener de 18-45 años - Licenciatura concluida/Trunca o Bachillerato concluido - Trabajo bajo presión...
