Vendedor Estrategico

**Objetivo del Puesto**:Representar y promover la marca ante clientes potenciales y actuales, tanto en entornos corporativos como en campo.Su función es incrementar las ventas, mantener relaciones comerciales sólidas y asegurar que la marca tenga presencia estratégica en los puntos de contacto con el cliente.**Funciones Principales:1.Ventas y Prospección**- Identificar y contactar nuevos clientes potenciales en canales asignados (mayoreo, retail, distribuidores, etc.).- Visitar puntos de venta, clientes corporativos y eventos para promover la marca y cerrar ventas.- Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de producto.- Cumplir con metas mensuales de ventas y KPIs establecidos.- Dar seguimiento a cotizaciones, pedidos y atención post-venta.**2.Representación de Marca**- Ser el rostro de la marca en el canal asignado (corporativo y campo).- Asegurar la correcta exhibición del producto en puntos de venta.- Implementar activaciones, promociones o eventos comerciales según el plan de marketing.- Recabar feedback del mercado y detectar oportunidades de mejora o nuevos nichos.**3.Gestión Administrativa y Reportes**- Registrar actividades diarias en CRM o herramientas asignadas.- Generar reportes de ventas, visitas y desempeño comercial.- Coordinar con áreas internas como logística, marketing y atención al cliente para el cumplimiento de entregas o promociones.**Requisitos:Escolaridad**:- Bachillerato concluido o Licenciatura en curso (preferente en áreas comerciales, administración o mercadotecnia).**Experiência**:- Mínimo 1-2 años en ventas presenciales y/o corporativas.- Experiência en ventas de productos de consumo, tecnología, moda, alimentos o similares es un plus.**Conocimientos Técnicos**:- Técnicas de venta y negociación.- Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot o similar deseable).- Conocimiento del canal de ventas correspondiente (retail, B2B, distribuidores, etc.).**Habilidades**:- Facilidad de palabra y excelente actitud de servicio.- Habilidad para persuadir y cerrar ventas.- Proactividad y enfoque en resultados.- Organización y gestión del tiempo.- Presentación profesional.- Trabajo en campo y autonomía.**Indicadores Clave de Desempeño (KPIs)**:- Ventas mensuales alcanzadas vs. objetivo.- Número de visitas o presentaciones comerciales realizadas.- Tasa de conversión de prospectos a clientes.- Nível de satisfacción del cliente post-venta.- Crecimiento de cartera de clientes.**Disponibilidad**:- Trabajo híbrido: oficina y campo (visitas a clientes, puntos de venta, eventos).- Disponibilidad para viajar (según la zona asignada).Sueldo base $17,000 y variable de $4,000 por KPI ´sTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $17,****** al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Servicio de comedor- Teléfono de la empresa- Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial