Product Owner)

Requisitos: Experiência al menos de +5 añosEs un perfil de PO, es un proyecto muy grande y requiere mucho contacto con directores y subdirectores, además de ser necesaria la experiência en datos, construcción de DL.Conocimientos técnicos:- Certificación como Product Owner *indispensable*- Conocimiento y planeación de metodologías Agile, SCRUM.- Experiência en diseño y desarrollo de productos y servicios de datos.- Experiência en flujos de datos de identificación de clientes como: NPS, encuestas de serviciosHerramientas: Confluence, Jira (generación de epicas) uso y manejo, Paquetería Office, Google Cloud, BI, data bricksConocimiento de SDLC- Manejo de Jira- Creación y seguimiento de Dashboards- Creación y seguimiento de Roadmaps- Confluence- Documentación de retrospectivas, Sprint Review- Documentación de proyecto asignado (Requerimientos)- Dominio en Herramientas: Suite de Office, Google Cloud, BI, Data bricks (deseable)- Experiência en productos de datos, integraciones, mapeos, gobierno, trazabilidad, definición de métricas, etc- Planeación, gestión de roadmap, priorización y repriorizacion- Conocimientos de analítica avanzada, métricas o KPI ´s de bases de datos de clientes, customer journey en entornos digitales y comercio electrónico.(Se valorará experiência con SQL, Python)Principales **Responsabilidades**:- Como Product Owner, es crucial maximizar el valor entregado.Para ello, debe tener un profundo entendimiento del negocio, una clara visión de lo que se quiere construir y la habilidad para crear elementos que generen valor.- Responsable de creación de Product Backlog y de su contenido y gestión.Debe participar activamente en su definición y priorización, asegurando que se entregue el máximo valor con el mínimo coste.- Como parte de sus tareas, participará en el Sprint Retrospective, liderará el Sprint Planning y durante el Sprint Review explicará los elementos del Backlog y proporcionará retroalimentación.- Durante el Sprint Planning, definirá el objetivo del Sprint y trabajará conjuntamente con el equipo de desarrollo para entender el Backlog y negociar el alcance del Sprint.- Es su responsabilidad guiar y optimizar el valor del trabajo realizado por el equipo de desarrollo.- Experiência en el sector de (área deseada), toma de decisiones informadas, está siempre disponible, tiene un entendimiento sólido del desarrollo de software y posee excelentes habilidades de comunicación.- Además, redactará los requerimientos del negocio en forma de Historias de Usuario con el apoyo del Equipo Central de Scrum y asegurará una comunicación clara de las funcionalidades del producto al equipo de Scrum.Habilidades de comunicación y colaboración:Capaz de trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo y otras partes interesadas, y ser capaz de comunicarse eficazmente con ellos.Esto puede incluir la facilitación de la planificación del sprint, la revisión del sprint y las reuniones de refinamiento del backlog.Habilidades de liderazgo y toma de decisiones: Capaz de liderar el equipo y tomar decisiones rápidas y efectivas.Esto puede incluir la toma de decisiones sobre la prioridad de las historias de usuario y la dirección del producto.Experiência en la entrega de productos: Experiência en la entrega de productos, desde la concepción hasta el lanzamiento y cómo se puede mejorar el proceso.Capacidad para entender y analizar datos: Capaz de entender y analizar los datos para tomar decisiones informadas sobre el producto, necesidad o servicio requerido.Habilidades de negociación: Capaz de negociar prioridades y límites con los stakeholders, negocio y el equipo de desarrollo